Если у вас больше 5 созвонов в день — пора увольняться. Или начать делать это

так же сижу на созвонах формально, слушать часовую шляпу, столько сил нет, периодически просто забиваю ссылаясь на погружение в задачу и работу с ней, аргументирую выпадением из контекста, что в действительности так и есть, во время работы отрубаю все чаты, телефон подальше, фокус по работе прошел, все проверил, если что то пропустил, так и отвечаю - работал.

«Яндекс» отменил полную удалёнку для сотрудников, работникам нужно ходить в офисы 2-3 дня в неделю в гибридном режиме

а с чего вы вообще взяли что не обсуждать зарплату это этично ?