Возможно стоит придумать альтернативный формат подачи, например короткие ИИ видео (а-ля шортсы) с пересказом статьи. Я в последнее время статьи практически не читаю, сразу иду в комменты.
Может в целом индустрия проживает какую-то стагнацию? Я понимаю сейчас бум ИИ и технологий на их основе, но все остальные инструменты, технологии, методики уже придуманы, они обживаются разве что десятками конкурентов, но в целом сфера устаканилась. Если раньше я читал про процессы, новые фичи, новые языки, про собесы, то сейчас даже этого нет. Потому что ничего нового не придумали за это время.
Как же надоели эти разговоры про трудности входа в айти. Может расскажете про трудности входа в другие профессии, а не будете мусолить одну и ту же тему тысячу раз. Кто тут работает и так это знают, а тем кто нет и рассказывать не надо.
По опыту скажу что думать логично не все умеют. Построить чёткую логичную структуру и алгоритм не у всех получается. Из-за этого идут все костыли, велосипеды и лапшекоды. Возможно это отсутствие опыта, времени, знаний или просто не дано, не могу сказать. Наверно три главных критерия хорошего кодера это дисциплина (умение тестить, проверять код каждый раз, умение каждый день учиться), логическое мышление и критическое мышление.
Пустой пост. Прочитал, но ничего не почерпнул. В таких вопросах не бывает однозначных ответов. Всё зависит от конкретной ситуации и времени. Каждый человек в состоянии это понять самостоятельно.
По мне го хорош тем что на нём просто больше возможностей. Можно писать программы под линукс, можно писать микросервисы. Но порог вхождения в профессию просто невозможен сейчас. Это либо идёшь джуном куда-то, либо начинаешь писать в своей компании и уже с опытом идёшь куда-то. Сам пытаюсь вкатиться в го, но попросту не рассматривают из-за отсутствия коммерческого опыта. Везде нужно минимум 2-3 года опыта. Хотя я занимаюсь разработкой больше 8 лет и перейти на другой стэк займёт минимум времени.
Мне кажется нужно выпустить другое приложение с урезанным количеством фич, я бы оставил карту, заведения, отзывы и маршруты (пешком, автобус, автомобиль), а всё остальное просто не нужно и перегружает приложение ненужной информацией.
Делать тестовое это действительно моветон для меня. Чаще всего оно ничем не заканчивается, никакой обратной связи, кроме как вы нам не подходите, мы решили пойти за ручку с кем-то другим. Делаю если это не занимает много времени (сделать код ревью, решить задачку на литкоде), полезно (посмотреть на новый фреймворк, реализовать что-то интересное). В остальном это похоже на работу без денег и перспектив.
Работать после работы это кому как. Я предпочитаю работать на реальной работе, а свободное время тратить на чтение или обучение. Мой код в репозиторий это чаще всего код для каких-то курсов с практикой. Или те же тестовые задания.
Про деньги скажу что инфляция влияет на требования по ЗП. Хоть и в моем регионе не такой большой потолок, но цены растут постоянно, абсолютно на всё. Местные работодатели не могут конкурировать с предложениями на удалёнке, при этом мне действительно хочется помогать компаниям в моём регионе. И тут возникает недопонимание как мне кажется. Работник сравнивает предложения на уровне всего мира, а работодатель на уровне региона.
И насчёт последнего, тут зависит от вопросов. Как-то меня спросили про уровни оси, которые я только в универе помнил, а в реальной жизни со всеми уровнями работать не приходится, да и не нужно, это компетенция разных специалистов. Конкретные вещи помнить сложно, да и зачем, когда всё это гуглится. Вот и получается, что работодатель спрашивает формальные знания, а кандидат считает это необязательным. Как говорится вам шашечки или ехать надо. Кто-то может выучить фреймворк идеально, но в реальной жизни пишет такой лапшекод, что потом никто не разгребет. А формально он хороший кандидат, всё знает на зубок.
Как кандидата, меня напрягает конкретика на собеседованиях. Но скорее рынок такой. Большое количество соискателей вынуждает работодателей оптимизировать процесс найма и формализовать требования.
Удалёнка как мне кажется это более специализированная работа. Тут нужен набор конкретных навыков здесь и сейчас. Никто не хочет ждать пока вы выучите фреймворк или библиотеку, когда срочно нужно закрыть багу. Удалёнка это не про рост и не про корп культуру, а про работу.
Я не понимаю почему все пытаются обвинить автора в лицемерии. Я увидел себя в первой части, думаю многие тоже. Списать на массовые проблемы с психикой это будет сложно. Думаю автор просто повзрослел, набрался жизненного (и профессионального) опыта и уверенности. Может сужу по себе, но так и было. А те кто обвиняют автора, не зная его лично, вызывают у меня сомнения. Хотя практическая ценность статьи довольно мала. Мне больше кажется что каждый придёт к этому, рано или поздно. Спасение утопающих ведь дело рук самих утопающих.
Надеюсь выйдет ремастер, внешне конечно устарела игра, но внутри всё такая же интересная.
Возможно стоит придумать альтернативный формат подачи, например короткие ИИ видео (а-ля шортсы) с пересказом статьи. Я в последнее время статьи практически не читаю, сразу иду в комменты.
Может в целом индустрия проживает какую-то стагнацию? Я понимаю сейчас бум ИИ и технологий на их основе, но все остальные инструменты, технологии, методики уже придуманы, они обживаются разве что десятками конкурентов, но в целом сфера устаканилась. Если раньше я читал про процессы, новые фичи, новые языки, про собесы, то сейчас даже этого нет. Потому что ничего нового не придумали за это время.
Только сегодня видел шортс на ютюбе с этим слайдером и тут сразу на хабре пост с ним. А ведь это мой первый телефон. Классный слайдер был.
интересный, но в целом бесполезный текст. Удивило только наличие канала про прыщи с почти 9кк подписчиками.
Как же надоели эти разговоры про трудности входа в айти. Может расскажете про трудности входа в другие профессии, а не будете мусолить одну и ту же тему тысячу раз. Кто тут работает и так это знают, а тем кто нет и рассказывать не надо.
Были у нас такие индивиды, которые запускали Иде на общем сервере и забивали оперативки
А как же консоль при работе на удалённом сервере - спулиться, резетнуть, почистить лишнее?
По опыту скажу что думать логично не все умеют. Построить чёткую логичную структуру и алгоритм не у всех получается. Из-за этого идут все костыли, велосипеды и лапшекоды. Возможно это отсутствие опыта, времени, знаний или просто не дано, не могу сказать. Наверно три главных критерия хорошего кодера это дисциплина (умение тестить, проверять код каждый раз, умение каждый день учиться), логическое мышление и критическое мышление.
Пустой пост. Прочитал, но ничего не почерпнул. В таких вопросах не бывает однозначных ответов. Всё зависит от конкретной ситуации и времени. Каждый человек в состоянии это понять самостоятельно.
тут нужны пруфы и компания, которая хочет немного рекламы. А так не прокатит)
По мне го хорош тем что на нём просто больше возможностей. Можно писать программы под линукс, можно писать микросервисы. Но порог вхождения в профессию просто невозможен сейчас. Это либо идёшь джуном куда-то, либо начинаешь писать в своей компании и уже с опытом идёшь куда-то. Сам пытаюсь вкатиться в го, но попросту не рассматривают из-за отсутствия коммерческого опыта. Везде нужно минимум 2-3 года опыта. Хотя я занимаюсь разработкой больше 8 лет и перейти на другой стэк займёт минимум времени.
PS если кто-то ищет го разработчика, пишите)
Большая конкуренция, мало позиций для джунов, думаю всё нормально с вами. Не стоит смотреть сейчас на зарплаты, важно получать опыт и знания.
Я бы отнёс это ближе к мидловому уровню. По моему опыту начинающие программисты вообще мало задумываются о консистентности базы.
Это не глупость, это мудрость
Когда хабр успел превратиться в vc?
Мне кажется нужно выпустить другое приложение с урезанным количеством фич, я бы оставил карту, заведения, отзывы и маршруты (пешком, автобус, автомобиль), а всё остальное просто не нужно и перегружает приложение ненужной информацией.
Делать тестовое это действительно моветон для меня. Чаще всего оно ничем не заканчивается, никакой обратной связи, кроме как вы нам не подходите, мы решили пойти за ручку с кем-то другим. Делаю если это не занимает много времени (сделать код ревью, решить задачку на литкоде), полезно (посмотреть на новый фреймворк, реализовать что-то интересное). В остальном это похоже на работу без денег и перспектив.
Работать после работы это кому как. Я предпочитаю работать на реальной работе, а свободное время тратить на чтение или обучение. Мой код в репозиторий это чаще всего код для каких-то курсов с практикой. Или те же тестовые задания.
Про деньги скажу что инфляция влияет на требования по ЗП. Хоть и в моем регионе не такой большой потолок, но цены растут постоянно, абсолютно на всё. Местные работодатели не могут конкурировать с предложениями на удалёнке, при этом мне действительно хочется помогать компаниям в моём регионе. И тут возникает недопонимание как мне кажется. Работник сравнивает предложения на уровне всего мира, а работодатель на уровне региона.
И насчёт последнего, тут зависит от вопросов. Как-то меня спросили про уровни оси, которые я только в универе помнил, а в реальной жизни со всеми уровнями работать не приходится, да и не нужно, это компетенция разных специалистов. Конкретные вещи помнить сложно, да и зачем, когда всё это гуглится. Вот и получается, что работодатель спрашивает формальные знания, а кандидат считает это необязательным. Как говорится вам шашечки или ехать надо. Кто-то может выучить фреймворк идеально, но в реальной жизни пишет такой лапшекод, что потом никто не разгребет. А формально он хороший кандидат, всё знает на зубок.
Как кандидата, меня напрягает конкретика на собеседованиях. Но скорее рынок такой. Большое количество соискателей вынуждает работодателей оптимизировать процесс найма и формализовать требования.
Удалёнка как мне кажется это более специализированная работа. Тут нужен набор конкретных навыков здесь и сейчас. Никто не хочет ждать пока вы выучите фреймворк или библиотеку, когда срочно нужно закрыть багу. Удалёнка это не про рост и не про корп культуру, а про работу.
Я не понимаю почему все пытаются обвинить автора в лицемерии. Я увидел себя в первой части, думаю многие тоже. Списать на массовые проблемы с психикой это будет сложно. Думаю автор просто повзрослел, набрался жизненного (и профессионального) опыта и уверенности. Может сужу по себе, но так и было. А те кто обвиняют автора, не зная его лично, вызывают у меня сомнения. Хотя практическая ценность статьи довольно мала. Мне больше кажется что каждый придёт к этому, рано или поздно. Спасение утопающих ведь дело рук самих утопающих.