Comments 15
Наполеоновские планы.
Как фанату кубача мне нравится.
Как работнику мне не понятно, для чего это вот всё.
Навскидку и не думая: чтобы легально держать под колпаком абсолютно всех сотрудников, прикинувшись игроизацией.
От 100% наблюдения (видеосъёмка+аудиозапись+логи действий) в обычном офисе сотрудник может немножечко оскорбиться.
В игроизированном офисе всё это включено по умолчанию. И по умолчанию же не вызывает отторжения.
Жаль, вслед за ковровыми банами "за плохое поведение" (которые блокируют доступ в т. ч. к частным серверам) могут прилететь ковровые баны "за нахождение по неправильную сторону границы".
Отчего придётся срочно перебираться из Minecraft, например, в ECO.
Сооснователь Napoleon IT Руслан Ахтямов
Этот товарищ очень продуктивен. Наклепать за 8 лет 12 компаний и попасть в реестр массовых учредителей по данным ФНС - это вам не козявки жевать. Наполеонов ИТ у него вообще две, кроме того есть Наполеон Групп и просто Бонапарт - чтобы наверняка. И сочетание бизнесов тоже доставляет - половина компаний клепает софт, вторая половина производит огнеупорные и строительные материалы. Всё зарегистрировано в каких-то квартирах, нежилых помещениях, в соседних офисах или даже по две компании в одном офисе, ну или в посёлке Кыштым - поближе к радиации, подальше от проверок. Теперь вот ещё и Майнкрафт этот ...
Условия работы:
Офис в центре мета-вселенной.
Сотрудникам предоставляется скидка на мета-продукцию компании.
Доставка к месту работы корпоративныо мета-транспортом.
Ежедневное калорийное мета-питание.
Ежемесяжные мета-командировки в другие галактики вселенной.
Иногородним предоставляется корпоративное мета-жилье.
а лут-менеджер чем будет заниматься?
Новость про то, как люди пукают в муку для красоты. Если честно, то боюсь таких тенденций. Если б у меня была контора с наемными сотрудниками то я б запилил офис-ферму. Чтоб люди, которые залипают в код прямо в офисе могли бы выращивать помидорки, чеснок, шампиньоны, дико острый перец, спаржу, экзотические растения и всякое такое. Это, возможно, могло бы сгладить разрыв между цифровой вселенной и реальной жизнью и, по моему наивному ожиданию, сбалансировать жизнь сотрудников. Не панацея но хоть немножко. А вот уводить работу для цифрового мира еще дальше в цифровой мир это вроде как чревато. Тут пока не ясно. Некоторым в кайф и интересно. Но не всем в айти 22 года и пока еще не все представляют себе вторую половину жизни как отпуск в майнкрафте. Но это может быть просто вопрос времени и я просто старый брюзжащий пердун)
Российская IT-компания начала набор сотрудников для работы в метавселенной