Search
Write a publication
Pull to refresh

Comments 12

UFO landed and left these words here

Классно конечно что везде предлагают подгонять резюме под вакансию, когда уже начнут говорить что это не самый лучший подход к началу трудовых отношений? Ещё и на резюме по 30 секунд тратят, а потом рассказывают про нехватку специалистов... Это не рынок сотрудников, это рынок менеджеров, сотрудник это просто ресурс, кто дешевле и качественней найдёт ресурс (не человека) тот и молодец

Рынок hr-ов. Ведь это для них нужно выделять слова, и следить чтобы написание совпало в вакансии и в резюме. Но в целом, так давно уже. Пару раз бывало, что пройдя интервью с руководителем, не продолжал дальнейшие собеседования из за неадекватности именно HR.

Такие работодатели будут сидеть без классных специалистов, довольствуясь теми кому ну очень нужна работа и они готовы на унижения...

К сожалению, те кто могут позволить себе ATS, как правило входят в число желанных компаний

О! Неужели на этой неделе ни один hr-стажёр ещё не опубликовал программную статью о том как пи́сать стоя писа́ть резюме? Хорошо, что вы подхватили это знамя!. Но, вот, скажите, чтобы пройти пресловутые "hr-фильтры" нужно ли в резюме вставлять фото и обязательно ли голое?

... нужно ли в резюме вставлять фото и обязательно ли голое?

Только если вы Аполлон или организм женского пола.

"Организм женского пола" представил требования в вакансии:

  • Не скуф

  • Не душнила

  • Встречается с организмами женского пола

Ох уж эти термины

Это ещё что за дискриминация?!

Все это чушь.

Если у вас в резюме нет крупной компании, то никто его смотреть и не станет.

Hr совершенно не понимает что написано в вашем резюме. Так что подгоняй, не подгоняй нифига вас не пригласят, если нет +- крупной компании.

Вам нужно зацепиться на любую должность в +- крупной компании. Чтобы фильтр просто просто показал ваше резюме.

И вхатит лизать зад HRам. Вы жить хотите или вАйТи?

Чтобы пройти автофильтр на хх есть очень крутой лайфхак - юзать hirify.me для откликов. Там прямые контакты рекрутеров у большинства вакансий, поэтому конверсия зависит только от вас.

Мне интересно, вообще когда пишут подобное, вообще знают про правовое поле найма? Ни кто и ближе не пишут как то к самом деле должен быть найм.

Sign up to leave a comment.

Articles