Изначально планировала в этой статье сравнить работу с ментором с курсами, однако, поскольку это будет сильно не объективно (курсов сейчас много, как и менторов), решила провести небольшое исследование на тему того, откуда люди изначально получали знания перед тем, как пойти в тестирование. В этой статье я постаралась собрать опыт 55 человек, заполнивших мой опрос или согласившихся провести со мной интервью, большая часть которых устроилась на свою первую работу в период с 2021 по 2024г. (т.е. когда конкуренция на стартовых должностях уже начала принимать серьезные обороты).

1. Для начала немного статистики от успешных людей.

Из диаграммы выше видно, что большинство отдало предпочтение курсам, среди людей, с которыми удалось пообщаться голосом было чуть больше тех, кто пошёл в тестирование после окончания университета, однако им тоже пришлось доучиваться (самостоятельно или с помощью курсов).

Однако, как видно из собранной мной статистики, большинству из опрошенных людей понадобилось потом дополнять знания - большая часть после курсов добирала необходимые знания самостоятельно, однако несколько человек взяли ментора или решили пройти ещё один курс. Итак, какими же путями шли те, кто решил войти в IT и с какими плюсами и минусами столкнулись?

2. Курсы

Возможно, один из самых очевидных вариантов для тех, кто решил войти в IT. Сейчас на просторах интернета можно найти на любой кошелек и практически на любой вкус. Однако, практически у всех есть следующие особенности:

Плюсы:

1. Наличие обратной связи при выполнении домашнего задания - под обратной связью имею в виду и помощь с домашним заданием, и ревью этого самого задания (эта опция отсутствует, как правило, на бесплатных курсах), а также возможность получить ответы на дополнительные вопросы, от практикующих экспертов, если таковые появятся;

2. Информация, которую дают на курсах, обычно актуальна для текущего рынка и, чисто теоретически, его даже может хватить для первичного трудоустройства (почему чисто теоретически? Об этом чуть ниже)

Минусы:

1. В большинстве случаев курс не давал достаточного минимума для устройства на работу - так или иначе большинству пришлось доучиваться самим или брать ментора. Тем не менее сравнительно небольшому количеству людей хватило и программы курса для первичного трудоустройству. Из этого следует, что вероятность того, что вам придется параллельно с обучением или после него дополнительно что-то осваивать очень велика и под это надо закладывать своё время.

2. Если посмотреть текущую стоимость курсов, то большинство из тех, которые были указаны в опросе сейчас стоят в районе 100к рублей - для большинства это довольно большая сумма, которая не факт что быстро окупится (и окупится ли вообще) - зачастую у курсов есть рассрочка, но это тоже кредит, поэтому на время обучения, если вы её оформляете, вам нужна стабильная работа, чтобы его закрыть.

3. Курс - это продукт, который ориентирован на массовое употребление со всеми его недостатками - скорость обучения, глубина погружения, изучаемые темы, организация самого процесса - это то, с чем вам предстоит смириться, если выбираете данную траекторию и данный курс. Никому не интересно, что вы не успеваете, что вам та или иная тема не интересна и т.д. - вы или проходите курс несмотря на все неудобства, или прощаетесь с потраченными деньгами.

3. Работа с ментором

Наименее популярный метод обучения, преимущественно используется в качестве вспомогательного метода к основному (курсам, самообразованию). Стоимость работы с ментором в среднем от 2к до 5к (бывают и дороже, и дешевле) в час. Кроме того, можно найти и бесплатного ментора, например, пойти на стажировку (в т.ч. неоплачиваемую), однако в случае стажировки от вас, в большинстве случаев, будут ожидать хороших знаний теории и, возможно смежных дисциплин (базы данных, языки программирования и т.д.).

Плюсы:

1. Полностью индивидуальный подход - работа с ментором зависит от вашего запроса и уровня - вы можете погружаться в те темы, которые вам интересны и до того уровня глубины, которая вам необходима. Или ментор поможет вам определиться с тем уровнем знаний, который вам необходим для успешного старта профессии.

2. Цена. На самом деле довольно спорный момент, т.к. этот момент зависит во многом от ваших способностей и запросов, а также от договоренностей с ментором. Разжевывание теории ментором и самообразование с периодической обратной связью - это принципиально разные вещи, которые разнятся в затратах времени ментора в 2-3 раза, а значит и цена будет соответствующая.

Минусы:

1. Для эффективной работы с ментором необходим конкретный запрос - помощь в смене профессии, разобраться в теории тестирования, разобраться “а нужно ли мне это ваше IT” - это всё разные вещи. В противном случае вы просто потратите деньги и время.

2. Практически нет возможности оценить ментора объективно (по крайней мере сделать это быстро) и нет базы отзывов, где можно прочитать отзыв о том или ином коллеге. Т.е. если ментор окажется некомпетентен в своей области, то велика вероятность, что вы сольете свои ресурсы в никуда.

4. Самообразование

Тоже один из самых популярных методов, чаще всего используется в качестве дополнительного источника информации, однако встречаются люди, которые предпочли самостоятельный поиск необходимой информации. Здесь человек самостоятельно читает статьи, книги и смотрит видео (например, на ютуб). И это будет, скорее всего, основным способом получения знаний в случае, если вы успешно устроитесь на работу.

 Плюсы:

1. Цена — пожалуй самый неоспоримый плюс этого способа. 90% информации можно найти в интернете совершенно бесплатно, есть и платные ресурсы (например, некоторые книги в интернете найти тяжело), но они, как правило, даже по цене не стоят рядом с курсами или нанятым ментором.

2. Развивается навык поиска - если человек нашел после этого работу и стал успешным (т.е. смог устроиться на работу и продержаться там хотя бы пару-тройку месяцев), то это означает хороший навык по анализу и структуризации информации. Такому специалисту значительно проще будет выполнять и боевые задачи - ведь он уже умеет грамотно составить поисковый запрос и отобрать необходимую информацию.

Минусы:

1. Затраты по времени - как правило они значительно выше, чем у тех, кто берет ментора и, скорее всего тех, кто взял курс - если человек ничего не знает о профессии, то ему придется выполнить дополнительную работу, чтобы выяснить что конкретно ему необходимо выучить, после чего перелопатить много информации и каким-то образом структурировать её и отсеять всё лишнее.

2. Отсутствие обратной связи - без наставника вы можете не сразу понять в ту ли сторону движетесь и правильно ли поняли то, что прочли.

Этот способ, возможно, не является самым эффективным с точки зрения времязатрат, зато будет самым полезным при дальнейшей работе.

5. Высшее образование

Пожалуй, самый неожиданный для меня вариант в контексте тестирования, но несколько человек вошли именно таким образом. Сейчас тестирование отсутствует как отдельная специальность, но это не отменяет того факта, что в ВУЗах много смежных дисциплин - изучение баз данных, языки программирование (привет, автотесты), кое-где даже дают основы тестирования. Плюсы и минусы, пожалуй, такие же, что и на курсах с той разницей, что больше вариантов получить знания бесплатно, поступив на бюджет. Из минусов стоит отметить, что саму теорию тестирования, с высокой долей вероятности, придется проходить самостоятельно.

6. Итого

Когда я начинала опрос, была уверена, что встречу много негатива в сторону современных курсов или жалоб в сторону самообразования. Пообщавшись с большим количеством людей я обнаружила, что успешные люди практически не испытывали негатива каким бы способом они не попали в эту сферу, однако и идеального способа “войти в ИТ” тоже нет, поэтому каждый может выбрать исходя из своих способностей, наличия свободного времени и денег в своем кармане.

Начав этот путь, надо понимать, что на одного успешного человека могут приходиться десятки, сотни, а то и тысячи людей, не прошедших отбор - и это тот фактор, который с одной стороны может свести все ваши усилия на нет, с другой - может послужить мотиватором изучать интересную сферу все глубже, чтобы однажды обойти конкурентов.