
Комментарии 12
Иск подан и зарегистрирован в суде
Когда подан иск? Согласно статье 392 ТК РФ - есть месяц на подачу иска. Если даже суд примет иск - есть риск, что Ответчик заявит о нарушении срока давности. Стоит подумать о ходатайстве о восстановлении срока (и чем это ходатайство можно подкрепить). Юридические нюансы по вопросам оспаривания увольнения я раскрывал в статье Что нужно знать работнику про увольнение.
Параллельно поданы заявления в Государственную инспекцию труда и Прокуратуру.
Был от туда ответ: Сколько времени уже прошло? У них есть срок ответа - 1 месяц (+ 3 дня - на регистрацию обращения). И, как показывает моя практика - такие структуры очень любят нарушать сроки ответа (вплоть до отсутствия ответа).
Полностью сгенерированный LLM кейс.
Особенно забавен дисклеймер, который модель приклеила, исполняя нарратив экономического детектива.
Когда уже будут помечать ии-мусор?
Сразу настораживает ошибка в пропорциях на картинке (10 М во много раз меньше 8М)

Что за ии бред я прочитал? Зачем выводить прибыли из IT компании, где налог на прибыль 5% в компанию где налог 20 % + держать убыточную компанию с кучей народа, только если учредитель Дартаньяны.
Мне кажется надо было вычитать немного и поправить вначале, а не сразу в продакшен
Что я понял про российский IT-бизнес... начинайте фиксировать с первой минуты. Каждое письмо, каждый акт, каждый звонок (если законодательство вашего региона позволяет запись без согласия).
Это с каких пор законодательство региона стало в РФ выше федерального законодательства? В пункте 55 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.2019 N 10 "О применении части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации" какие требования к доказательствам в виде записей и скриншотов. Выдержка из этого пункта:
Для признания аудио- или видеозаписи допустимым доказательством согласия на проведение аудиозаписи или видеосъемки того лица, в отношении которого они производятся, не требуется.
Письмо директору, про 5 окладов в обмен на гарантию того, что «аналитика по юридической структуре... никогда не покинет мой личный контур» попахивает шантажом и вымогательством. Если директор не дурак, то должен был сразу за него уцепиться, а не придумывать схему с невыполнением рабочих заданий.
Выплата базового оклада — это обязанность работодателя. Наказать «за ненадлежащее исполнение» трудовых обязанностей он может премиями, но никак не окладом. Никакого парадокса в этом нет.
И самое интересное не рассказали: как вам удалось найти кипрских бенефициаров, если rusprofile агрегирует данные российского ЕГРЮЛ и выйти через него на владельцев кипрских офшоров невозможно? Поде́литесь секретом?
Для справки: Департамент регистрации компаний и интеллектуальной собственности Кипра официально приостановил публичный доступ к Реестру конечных бенефициаров (UBO) с 23 ноября 2022 года. Это произошло после решения Суда Европейского союза (CJEU), который признал открытый доступ к личным данным бенефициаров нарушением прав на конфиденциальность и защиту персональных данных.
Как меня назвали «невовлечённым», а я нашёл офшоры на Кипре