Обновить

Зрелость управления данными: предлагаю простую методику оценки

Уровень сложностиСредний
Время на прочтение23 мин
Охват и читатели6.1K
Всего голосов 2: ↑2 и ↓0+4
Комментарии2

Комментарии 2

Ндя... Да здравствует ИИ!! Материал на диссертацию потянет. Ну как минимум на итоговый диплом. И тебе вводная часть, и обзор текущего состояния, и некоторое количество формул, и список литературы. Все на месте. Одно не понятно - а нахрена все это? Нахрена это написанное в практике компании? (Вопрос риторический, ответа не требующий. Ну разве только другой статьей. Или диссертацией)

Спасибо за содержательный комментарий. 

Отвечу по существу:

1. Так меня научили оформлять статьи

2. Статья нужна, чтобы:

- руководитель компании или подразделения задумались над необоснованными тратами на системы и технологии, которые им могут быть не нужны

- коллеги, специалисты дали оценку и критику методики оценки

- читатель задумался над ценностью данных, как актива компании.

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Публикации