Комментарии 22
По проф визе туда всегда нереально уехать. Минимальные параметры кандидата должны быть примерно следующими: ИЕЛТС 8888, возраст до 33л, максимально подтвержденный опыт работы 8л (для ИТ-шничков это в ASC). Это примерно 80-85 баллов. В этом случае можно попробовать, и то не факт что стрельнет. Мало кто из аппликантов это знает. Крайне желательно для облегчения процесса быть несемейным и отсутствие чемодана без ручки детей. Не будет лишним всякие NATI (+5 баллов) и подтвержденные PhD. Сам кое как, хрен пойми с какой попытки набрал "семерки" в ИЕЛТС и подтвердил 8 лет стажа и то даже на пушечный выстрел не приблизился к тому чтобы мой кейс лёг миграционщику на стол. Там проходной бал по ИТ-шным специальностям далеко за 90 уже был задолго до карантина (талантливые китайса и пакистосы прут туда дурниной). Зато просрал потратил кучу нервов, денег и времени, даже успел подвыгореть и чуть не съехал с катушек после очередного экзамена, хотя таки взял 7888, на райтинге облажался. В вашем случае студенчество тоже так себе - вам полюбому потребуется подаваться на номинацию. Единственные два плюса, которые даёт образование - это право работать (пока вы учитесь, но сколько я помню можно только half-time работать) и +немного баллов когда номинироваться будете. А от необходимости сдавать ИЕЛТС на 8888 и 8л стажа вы никуда не убежите. Поверьте, 8888 - сдать не просто сложно, а нереально сложно! По себе скажу - перепрыгнуть с 6 на 7 у меня заняло 2.5 года, ежедневно по 2 часа подготовки, без перерывов на выходные. ИМХую что перейти с 7 на 8 заняло бы примерно столько же. Именно постоянная подготовка - ридинг/райтинг/лиснинг/спикинг/ - именно в стиле ИЕЛТС. Но только не думайте что повседневное общение с нэйтивами вам сильно поможет в этом. Задайтесь вопросом - вы сможете располагать таким количеством ресурсов, при этом еще учась в универе и где-то там подрабатывать? Я точно не смог бы. Поэтому, после того как я облажался с номинацией штата, даже не стал рассматривать студенчество. Кроме того на момент гипотетического окончания тамошнего универа мне бы было без малого 44г, а это уже фактический бан для подачи куда либо + абсолютное отсутствие там родственников/друзей/плана ассимиляции. По подтверждению опыта пришлось хлебнуть говнеца пообщаться с предыдущими начальничками и повыпрашивать соответствующие референсы. Для некоторых из них - было "непосильно трудно" подписать уже готовый реф. Зато сразу стало видно - кто из моих бывших коллег что на самом деле из себя представляет. Так что проссчитайте еще раз конкретно - подумайте каковы шансы у вас будут к концу обучения сорвать гипотетический куш на номинации. Не хотел вас демотивировать. Просто это суровые реалии миграции в АУ. Путь вы выбрали весьма тернистый, хотя осуществимый. Крепитесь и удачи!
Сколько там баллов дают за местное образование, всё ещё целых пять? :)
Только начал всю эту канитель, вроде как можно не 8 лет для подтверждения квалификации, а 6 + описание проектов на полкниги. Надеюсь на удачу, что 70-75 баллов каким-то образом стрельнут, также думаю проработать вариант с удаленной работой на австралийскую контору - может тоже зачтется. Спасибо за опыт, креплюсь)
Квалификацию подтвердить - это одно, а баллы за опыт - это другое.
Можно даже и 2 года подтверждать. Всё зависит от того какое у вас есть образование. Например если у вас есть диплом бакалавра в IT по сетям и вы пытаетесь подтвердить ваш опыт сетевого инженера то вам надо будет только 2 года. Минимум 2 года надо подтверждать, максимум 8. Но честно говоря ACS это очень большой рэндом. Некоторые люди сталкиваются с тем что ACS не смог дозвониться до предыдущего работодателя, а в других случаях они вообще никуда не звонят.
На удачу надо надеяться когда в DV Lottery играете, ну или когда кейс уже у миграционного офицера на столе))) . А пока рано. 75 баллов в околоИТ-шных номинациях конечно же ни о чём. Ищите способы как поднять балл до 95 либо рассматривайте другую страну.
Всё правильно пишите, никакой демотивации не увидел. Все эти нюансы мне знакомы, но пути лучше у меня нет...
IELTS 8888 не уверен, что смогу, но есть некоторая надежда на PTE.
Возраст пока ок, но несемейным быть уже поздно :)
Опыт работы как раз подтверждать сейчас буду, не знаю сколько срежут. У меня как раз 8 лет, но вроде бы после универа срезают год-два.
Сдать экзамен NATI в планах есть.
Учёба у меня не только для баллов, но и для прокачки языка. Я учусь только несколько месяцев, но уже замечаю серьёзные улучшения в навыках письма и чтения.
Очень многие жалуются на IELTS, особенно те кто не сдал его с первого или 10-го раза.
У меня есть вот такое пример. Я сдавал IELTS а другой сотрудник сдавал PTE.
Мой результат 6.5/6/6/7 у сотрудника PTE в пересчёты на балы IELTS чуть больше чем у меня. Но вот реальный уровень владения языком у него хуже. Не то что бы в разы, но явно не дотягивает до моего (от видно по его ответам и общению). При этом PTE и IELTS эквивалентные экзамены с точки зрения иммиграции.
И немного про визы и то как происходит найм сотрудников.
чтобы нанять иностранца по 482 визе должен доказать, что не нашёл местного работника
Это стандартная процедура во многих странах, но это не такая большая проблема как вам кажется. Компания всего лиши должна разметить объявление на сайте вакансий, собрать резюме и пообщаться с кандидатами и отказать им всем по уважительной причине (в зависимости от должность это может быть от "очень легко" до "супер легко"). Т.к у вас есть право на работу то если вы устроитесь в какую-то компанию сейчас и зарекомендуете себе - этот этап не будет проблемой. Иммиграционные агенты берут за это 500-700$ (размещение вакансии и первичный скрининг кандидатов)
В основном таким занимаются только крупные компании типа Amazon или EY, но и ищут они что‑то особенное
Далеко не всегда правда. Конечно у большой компании больше ресурсов и им это проще сделать, и небольшие компании это могут вас нанять тоже. Есть конечно некоторые ограничения для компаний по найму иностранцев, но это уже отдельная история. Вы уже знакомы с ценами в Австралии. Так вот стоимость визы для сотрудника с женой примерно 20$k под ключ (виза 186). Это не такая не подъёмная сумма за возможность получить хорошего сотрудника на несколько лет. Австралийцы конечно хорошие работники, но и у них есть свои недостатки и люди из СНГ выглядят очень хорошо на их фоне. Так что есть ситуации когда будет дешевле нанять иностранца чем местного.
482 виза отличный путь. Проще получить чем PR, а через 3 года вы можете подать на PR, и потом через 1-2 на гражданство. Плюс на рабочие/спонсорские визы вам не нужны балы и достаточно 6666 по IELTS, нету конкурса где надо соперничать с китайцами и индусами, а так есть списки профессий обладатели которых получают преимущество (список очень большой и включает не мало IT специальностей)
Но конечно Австралия это не самая простоя страна для иммиграции после 2020 года когда были изменены иммиграционные правила
Т.к у вас есть право на работу то если вы устроитесь в какую-то компанию сейчас и зарекомендуете себе - этот этап не будет проблемой.
Да, если есть право на работу и опыт в конкретной компании - то вообще никаких вопросов. Я же писал именно про случай, когда приходишь в компанию с улицы, без права на работу и хочешь 482...
Это не такая не подъёмная сумма за возможность получить хорошего сотрудника на несколько лет.
Вот-вот, но хороший, это в некотором смысле "уникальный".
А рынок труда не очень большой, особенно если хочешь конкретный штат.
В общем, свои сложности тоже есть, но дорогу осилит идущий))
Это стандартная процедура во многих странах, но это не такая большая проблема как вам кажется. Компания всего лиши должна разметить объявление на сайте вакансий, собрать резюме и пообщаться с кандидатами и отказать им всем по уважительной причине (в зависимости от должность это может быть от "очень легко" до "супер легко")
Есть только ньюанс: в Австралии никто не будет этим заниматься (просто бессмысленно).
Обычно поиск сотрудников происходит таким образом: компании собирают список скилов, который требуется и отдают агентствам, они размещают вакансию, через 2 недели у них уже готовые кандидаты на собеседования, подходящие по всем требованиям. Их собеседуют, отбирают кто меньше попросит и всё.
Возиться с вами будут только в том случае, если у вам действительно уникальные скиллы, скажем специалист по программированию морских роботов.
Второй способ найма - по знакомству (политкорректно называемого нетворкингом). Я где-то слышал статистику, что 75 % вакансий закрываются подобным образом.
Австралийцы конечно хорошие работники, но и у них есть свои недостатки и люди из СНГ выглядят очень хорошо на их фоне
Расизм какой-то ... Среди айтишников австралийцев вообще мало. Обычно это иммигранты приехавшие когда-то по skill independent программе, минимальные требования для которой были (ACS) - как минимум 4 года работы и профильное образование, либо 8 лет опыта. И этих эммигрантов много (25% от всего населения). Так что, как вы понимаете, недостатка в профессионалах здесь, мягко говоря, нет.
С другой стороны, в Австралии просто нет IT работы, где ваши "суперспособности" (если таковые имеются) были бы востребованы. Местный IT рынок относительно примитивный и низкотехнологичный (по сравнению с РФ). Очень много старья и неэффективных процессов. Поэтому требуются прежде всего "мягкие" скиллы.
А СНГ здесь мало и поэтому никто не знает, как русские выглядят на общем фоне. Зато есть индусский расизм, например, когда индусы набирают "своих".
Ну и чтобы подытожить всё вышеописанное: оно вам надо? Австралия хороша только тем, что позволяет получить гражданство. Как место трудоустройства это крайне плохое место. И до получения гражданства может пройти много лет (за это время власть в РФ наверняка сменится).
Иммиграционные агенты берут за это 500-700$ (размещение вакансии и первичный скрининг кандидатов)
С каких это пор иммиграционные агенты стали размещать вакансии, да ещё и скрининг проводить ??
Интересно, а как подтверждается опыт работы? Быстрый гугл ответил - трудовая книжка и трудовые договора. Этого достаточно или есть ньансы?
Я слышал, что будут полезны справки с работы с указанием количества рабочих часов и зарплаты (доказать, что это был фултайм за деньги), письма от работодателя/начальника/коллеги, выписки/справки из банка, что получал зарплату, а не волонтёрил.
Может быть должностные инструкции, особенно если должность "Ведущий специалист", то им хотелось бы понимать, кого и куда вёл этот специалист.
Уточню более актуальную информацию, что айтишники подтвреждаются в ACS - у них есть отдельный документ с описанием всего, что требуется.
Нашел минимальный порог кому выдавали 190 визы за декабрь 2022.
ICT business and systems analysts - 80
Software and applications programmers - 85
Database and systems administrators, and ICT security specialists - 80
ICT support and test engineers - 75
ICT support technicians - 80
Раунды проходят регулярно, но неизвестно, какой порог будет на следующем и какие профессии, т.к. было время, когда были только врачи и медсестры :)
https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/working-in-australia/skillselect/invitation-rounds тут можно посмотреть.
Analyst Programmer, на которого я претендую проходили на 189 с 85 баллами.
Автор, у меня такой вопрос. Учебная виза официально тебе дает право работать только частично (2 недели в месяц). Как с такими ограничениями можно прокормит себя и семью? И тем более, найти работу (потому что как правило людей берут только на фул тайм)
1) Я всё ещё работаю на удалёнке. Да есть проблема вывода денег, но всё же.
2) Ограничения студентам были сняты из-за ковида, вернут в июле.
3) Ограничения касаются того, кто учится, но не супруга.
4) У меня в Австралии есть родственники - по деньгам это ощутимо выгоднее, чем жить полностью самостоятельно.
5) В Австралии довольно много людей работают casual или part-time, чтобы был баланс.
Было бы здорово еще почитать от реального человека, который только недавно переехал в неизвестную ему для жизни страну, что нравится в ней, чем лучше прошлой, или хуже. А вообще, интересно пишете :)
Я себя ощущаю реальным человеком :) Но вот страну неизвестной назвать не могу - я тут бывал уже, хотя иммиграция и туризм - разные вещи. И слышал об Австралии я не мало, родственники не первый год тут живут.
Что хуже: жарко и солнце опасное. Не люблю крема, а мазаться от солнца нужно. Люблю пешие прогулки, но под таким солнцем ходить - это мучение. Однако, вроде бы лето к концу подходит, обещают, что зимой буду мёрзнуть, поглядим...
Зато лучше: парки/площадки и пешеходная инфраструктура. Хоть ходить под солнцем и мучение, но я хожу и куда не пойду везде прекрасный тротуар, переход с кнопкой, заниженный бордюр для колсяки, островок безопасности - это оч классно. При этом тут пешком почти никто и не ходит, тем более как я по несколько часов.
Другое хуже: цены за интернет, мобильную связь, транспорт, услуги, ну и сами услуги могут быть хуже. Или не хуже, но очень ограничены по времени, т.к. переработки тут не в почёте.
Другое лучше: доброжелательность. Да, стандартная штука, но это правда. Доброжелательность тут повсюду, они живут этой доброжелательностью.
А что насчет аренды жилья? Цены и насколько легко найти хороший вариант.
realestate.com.au/rent/ даст ответы по ценам. Я лично этим моментом не занимался, но вроде бы сложно и дорого... Рост цен очень сильный, Австралия страдает.
Переезд в Австралию 2021-2023