Причины отказов кандидатам в IT

[malinichevvv]

Политика компании запрещает брать людей старше 25-ти лет... Сам на такое натыкался несколько раз

[AlexeyALV]

Эйджизм цветет бурным цветом.

Иногда на Хабре проскакивает мнение, что опытные даже в 50 лет отрываются с руками. Это не правда.

Например, в Т-банке подбор смотрит на возраст и даже при 100% попадании в требования и пожелания к кандидату отказывают сразу.

[Solovej]

Не удивительно, чем старше человек - тем сложнее им манипулировать.
"Мы семья, мы команда, это наше общее дело и прочие лозунги" такое уже не катит для тех кого уже обманывали, кого "мягко" заставляли перерабатывать без оплаты.

[Ava256]

Любое управление - это манипуляция.
Найдётся много 50 летних которые готовы работать и выполнять указания за нормальную ЗП.

[tuxi]

Возраст забыли случайно. Или не случайно, а потому что "не принято".

[outlingo]

Это "аккуратно маскируют" под culture fit.

[Efimov_pr]

Забыла написать текст статьи.

[mesvobodnye]

Мне отказали в одной из дочек Газпрома потому что я родился на Украине.

[MountainGoat]

Набивался в небольшую фирму кодить на Rust. Сказал что опыт именно на Rust 4 года, сразу ответили что это очень мало.

[Einherjar]

Уровень владения английским языком

С1, устный, разговорный

Т.е не подходят те кто слишком хорошо знает иностранный язык? Интересные у вас критерии

Неподходящее компании гражданство;

Д - дискриминация

[ArtyomChui]

Гражданство, территория проживания, предубеждения насчет последнего места работы, национальность, внешний вид, подписка на Назара Антонова, наличие у девушки детей, отсутствие у девушки детей, любой к путешествиям, проблемы с военником, образование, политические убеждения, отмена в твиттере.

Да что угодно)

[unreal_undead2]

Что ещё забыла?

Таролога.