Как стать автором
Обновить

Комментарии 5

Как повлияла "цифровая трансформация" на рядового сотрудника?

как один из самых значимых примеров не надо теперь ходить в кадры за подписанием изменений, а можно в sbis нажать кнопку "подписать", это то что точно заметил каждый сотрудник

электронный документооборот, дело хорошее.

в некоторых из тех компаний, где я столкнулся с "цифровой трансформацией", кроме, введения полезных инструментов, под видом вот этой вот трансформации, творились очень странные вещи, приводившие, как правило, к ухудшению атмосферы в коллективе и катастрофическому усилению текучки кадров. вам удалось избежать подобных негативных эффектов?

например видимо agile? :)

со стороны кажется что ухудшений нет, текучки кадров тоже не видим, но мне кажется в случае РГС мы трансформируемся довольно медленно, без резких манёвров, что конечно и плюс и минус

"гибкие методологии" могут выглядеть вполне безобидно, на фоне явных глупостей, которые, вероятно, кажутся обоснованными решениями, для тех, кто их придумывает.

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий