Однажды я (HR) и супруг (тогда еще программист) решили сделать настолку, чтобы играть в неё со своей дочерью. Начали с пазла-комикса «Иди в IT». За 4 года мы сделали 8 игр о современных профессиях: IT, энергетика, торговая сеть и еще несколько. Набили много шишек, но получили оборот в почти 1,5 млн ₽. В прошлом году сделали ProfIT за свой счет, но ушли в минус. Что случилось? Лонгрид.
Представляю Вашему вниманию универсальную биллинговую систему, которая позволяет легко и просто автоматизировать оказание IT сервисов.
SHM хорошо подходит для оказания разовых и периодических услуг, таких как:
Для оказания услуг необходимо:
Запустить SHM на своём сервере очень просто. Поддерживается Docker и Kubernetes.
Автоматизация дает нам возможность повторяемо выполнять сложные для человека действия с высокой степенью точности. Добиться одинакового интервала съемки и полного покрытия сложных объектов крайне затруднительно вручную.
В данной статье мы рассмотрим выбор дрона (из линейки DJI), а также планирование автономных сценариев полета для создания ортопланов и 3D моделей.
Спустя два долгих ковидных года мы снова собираем крупную IT-конференцию в Татарстане. До 10 сентября вы можете подать заявку на участие в программе.
Долгой жизни и процветания коллеги!
В жизни даже самого сурового интроверта наступает момент, когда появляется запрос на своё племя - свое окружение, которое живет и развивается на основе общих ценностей и принципов. Этот год заставил многих задуматься об этом и не только задуматься, но и переместиться в пространстве в совершенно другие условия и социум.
Так уж вышло, что сколько себя помню, всегда был сам по себе, себе на уме, немного не от мира сего и прочие определения гика-нелюдимого. И конечно, не планировал становится предпринимателем, управлять и организовывать, мне просто нравилось придумывать и создавать что-то, пусть в виртуальном, но все же мире, в котором есть свобода и творчество. Но сегодня за плечами уже 20 лет IT предпринимательства, поиска и формирования себя и своего окружения. О чем писал в прошлых заметках.
В этой заметке хочу поделиться соображениями на тему весьма избитую, но не менее актуальную в текущих реалиях - сообщество развитых людей, организация совместной деятельности и жизни на основе общих ценностей и принципов.
В настоящее время активно развивается IT рынок обучающих курсов.
В курсах вам даются видео лекции где довольно много времени уходит впустую, а домашнее задание довольно долго проверяется людьми.
В случае больших заданий это оправдано, но если ты учишься в удобное тебе время и небольшими инкрементальными приращениями, ожидание проверки выполненного задания трата времени впустую. Поэтому на роторо имеются автопроверки.
Ручные проверки оправданы в случае обучения на очных либо курируемых длительных курсах, но при обучении с самостоятельно выбранными темпом и временем ожидание проверки выполненного задания куратором может излишне затянуть переход к следующему этапу. Автопроверки же решают эту проблему на корню.
Предлагаю посмотреть в сторону обучающей платформы rotoro cloud, где видео короткие и по теме, а задания проверяются в автоматическом режиме. Курсы на платформе на русском языке. После прохождения каждого курса выдается сертификат.
rotoro cloud — платформа для обучения и практики по направлениям DevOps, Контейнеры и Kubernetes, Инфраструктура в виде кода (IaC) и Облака.
Если у продавца на маркетплейсе ежедневно оформляется хотя бы несколько десятков заказов, обработать их вручную через личный кабинет практически невозможно, требуется автоматизация. Хорошая новость — любой маркетплейс предоставляет необходимый для этого API. Плохая — у каждой площадки свои требования к организации инфообмена и самому процессу работы с заказами.
Несколько лет стартапства и разработки своей провальной MOBA, чтобы в итоге создать новый стартап для помощи другим разработчикам игр. Сорванные оферы из-за *****, переезд на Кипр и другие приключения.
Всем привет. Меня зовут Дима, и пока мой конструктор опросников не захватил рынок, лишив три сотни испанцев из Typeform работы, средств к существованию и крыши над головой, придется самому немного рассказать о том, что такое WebAsk, почему я решил создать именно такой проект и что тут можно делать уже сейчас. Настраивайтесь на технический лонгрид с моими лирическими комментариями.
Наш мозг существует для того, чтобы решать задачи, накапливать опыт и решать новые задачи более эффективно. Вот только обучение проходит непрерывно, вместе с новыми вызовами, которые приходится решать срочно и быстро. Если мы успешно находим решения — это здорово. Но бывает и такое, что вместе с решением мы приобретаем и когнитивные ошибки. Пока их мало, то они незаметны. Но накопленная критическая масса может изрядно подпортить жизнь.
На связи RISE: сообщество про ноотропы и личную продуктивность. Разберемся с когнитивными ошибками и способами их исправить.
Если кратко — через посредника.
Новая реальность в том, что 9 из 10 компаний будет работать за рубежом. Как теперь искать сотрудников и платить им зарплату из-за рубежа? Расскажем, как наш сервис выручит в текущих условиях.
В 2021 году портал SuperJob подсчитал, что 91% python-разработчиков в России – мужчины. Почему так? Ведь python реально очень крут. Его легко изучать, у него много сфер применения. Можно сказать, что это идеальный первый язык для разработчика. Даже в нашем родном Pycon Russia в этом году среди 27 спикеров всего 2 девушки. В общем, мы решили узнать у знакомых разработчиц, как они чувствуют себя в python-сообществе, сталкивались ли с дискриминацией и вообще – нужен ли python девушкам, а девушки – python?
Всем привет! Три недели осталось до старта нашей конференции. Мы нашли самых огненных спикеров и собрали 25 докладов, так или иначе связанных с python-разработкой. Придумали классную идею для афтерпати и пошили самые красивые (по версии девочек из IT-People) футболки. Пора познакомить вас со всем этим.
Я люблю животных, но к сожалению в нашей стране большинство хозяев к ним относятся, как к вещам. Если беспородное животное заболело, то люди не заморачиваются по этому поводу, а просто жду когда оно умрет и берут новое. Только малая часть людей пробует отвести к ветеринару или искать решение проблемы в гугле.
Поэтому я решил использовать свои способности в программирование и написать бота который сможет по опросу симптомов определить вероятность болезнь животного. На данный момент это коты, но если проект окажется востребованным то добавлю и других животных.
Так же хочу запустить нейронку, которая будет определять болезнь котов по фото. Это будут болезни связанные с кожей и опорно двигательным аппаратом.
Ссылки на бота:
Vk https://vk.com/public209192390
Telegram @AnimalDocBot
Внешний вид бота для вк и телеги на картинке
Всем привет, уже пару лет работаю над дэшбордом погоды и хочу обсудить с сообществом возможности развития этого продукта. Буду благодарен за конструктивный фидбэк.
Под катом история разработки, видео и ссылки на демо-страницу.
Компактная андроид клавиатура Hlider для активной работы с текстом или программным кодом, удобная навигация по тексту, очень крупные кнопки, удобно работать двумя руками как на небольших экранах, так и на широких.
Клавиатура безопасна для пользователей, не имеет доступ в интернет и к общим файлам пользователя, не собирает вводимые данные, в приложении хранятся лишь настройки пользователя.
Метод помогает не тормозить, когда не хватает контента. Не тратить лишнего времени на дизайн и перфекционизм. И, главное, отвечать посетителям лендингов на все вопросы, которые предшествуют сделкам.
Суть метода:
Всем привет, меня зовут Николай и у меня есть хобби - писать про промышленный дизайн. Вместе с женой я писал об этом 7 лет в некогда легендарной Компьютерре. После смерти издания (сначала бумажной, потом электронной) остановился, но по привычке каждый раз радуюсь, когда нахожу какой-то интересный концепт, гаджет или прототип.
К примеру, что будет, если содрать с автомобиля обшивку, спойлер: станет только лучше. Или, что будет, если обручальное кольцо начнет делать инженер-сантехник. А еще, как выглядит огромный человекоподобный VR-робот, тестируемый Японскими железными дорогами. Ну или просто про маленькую кнопку-отпуск, которую можно надеть на механическую клавиатуру, и являющуюся вполне себе произведением искусства.
На Хабре много раз писали о важности как hard skills, так и soft skills. Если с первыми всё понятно и относительно просто: нужно получать новые знания и развивать практические навыки, — то со вторыми всё сложнее. Дело в том, что «гибкие» навыки просто невозможно приобрести в результате обучения в школе, вузе или другом образовательном учреждении. И если человек — крутой специалист и может многое в профессиональном плане, но не в состоянии сформулировать идею и привести аргументы в её защиту, наладить взаимодействие с соседними отделами, поддерживать мирные отношения с коллегами, то эффективность такого профессионала ниже, чем могла бы быть. Как и тех, кто работает с ним в контакте. О том, как развивать soft skills в команде и как это сделать максимально эффективно, рассказывает Сергей Макаров, СЕО российской платформы для тестирования и оценки сотрудников StartExam.
