Удалённая работа

Корпорация Google заявила, что общность, объединение людей является основой их корпоративной культуры и офисного духа, поэтому они инвестируют $7 млрд в существующий офис, а также откроют офисы в Миннесоте, Техасе (наиболее приоритетная точка для технологического роста в последнее время) и Северной Каролине. Также Google планирует удвоить офисные расходы. Это решение кажется знаковым и даже несколько удивительным на фоне победного шествия удалёнки, с которой компании тесно познакомились в "ковидном" 2020 году.

Компания Microsoft поменяет систему слежки за сотрудниками Productivity Score. Это решение было принято после ряда негативных отзывов — критики системы утверждают, что таким образом компания вводит полноценный инструмент слежки за сотрудниками. 

Своим опытом в ближайшую неделю с 16 по 22 ноября поделятся ребята из студи Лебедева, ДоДо Пиццы, Aliexpress и DataArt St.Petersburg. Они расскажут о том, как настроить свои процессы и процессы команды, о проверенных инструментах, а также о найме в ситуации, когда для связи доступен только Zoom.

На Хабр Карьере во второй раз стартовал Марафон удаленки. Это такая серия вебинаров и писем о том, как, сидя в четырех стенах 24/7, не вырастить на северной стороне спины мох. В этот раз команда Карьеры с партнерами задаются простыми вопросами: как работать и как жить? Вебинары будут вести эксперты из Aviasales, «Лаборатории Касперского», издательства МИФ, SkyEng, GeekBrains, «Додо Пиццы», «Нетологии» и AliExpress.

С момента начала самоизоляции из-за распространения коронавирусной инфекции COVID-19 шахматные соревнования массово перешли в онлайн, что привело к вспышке мошенничества и последующих дисквалификаций. Об этом говорится в материале «Гардиан». 

Сбер, Яндекс и «Ростех» получили от мэра Москвы письма с просьбой снова перевести часть сотрудников обратно на удаленную работу. По данным РБК подобные письма получили и другие компании.