
Феномен избыточной занятости хорошо задокументирован: из-за доступности удалённой работы некоторые специалисты принимают оферы сразу от нескольких компаний, скрывая от каждой из них факт трудоустройства в других организациях, а затем так и продолжают работать. Предполагается, что должностные обязанности при этой скрытой двойной занятости выполняются безупречно или достаточно хорошо, чтобы никто ничего не заподозрил. Понятно, что и зарплаты будет как минимум две.
Однако не все избыточно занятые подходят к делу настолько добросовестно. Основатель стартапа Playground AI Сухейл Доши рассказал о некоем Сохаме Парекхе, который часто меняет места работы, плохо справляется со служебными обязанностями и трудится на 6 компаний сразу. В комментариях многие основатели стартапов с удивлением признались, что такой человек им знаком.