Как стать автором
Обновить

Комментарии 22

Продолжительность сверхурочной работы может быть увеличена до 240 часов в год, если это предусматривается коллективным договором или отраслевым соглашением

его добавили по инициативе профсоюзов

Ну, как же... "народ" ведь просит, ужас как хотят сверхурочно работать. Как же тут откажешь? Люди хотят! Понимаете?

Вы не поверите, но есть и такое.

В этом есть логика. Колхозная. У людей денег нет из за адской инфляции.

Повышать ЗП и стабилизировать экономику? Неее.

Повысить предел сверурочки? Да!

Как с повышением пенсионного. Быть работающим стариком это круто! Теперь ещё и перерабатывать можно! Слава партии!

в Японии, говорят, похожие истории

По многочисленным просьбам трудящихся

В контексте статьи - это официальные переработки которые оплачиваются дополнительно. И да, для некоторых свероучная работа это доп заработок

Даже знаю места и людей, где это у заметная прибавка в деньгах или отдыхе (2х) по выбору и даже есть некая конкуренция за такие выходы

Притом с прошлого года (с сентября вроде) на переработки распространяется ещё и всё премирование.

Да что уж там мелочиться... - пусть восстанавливают крепостное право, а там уже и рабство недалеко.

НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь

если ты уходишь домой ровно в 18, то это якобы даже неприлично

заметьте работодателям удается навязать всем свою идеологию про "неприлично", а работникам свою - нет.
Потому что работники в целом тоже не прочь бы быть на месте такого работодателя, и эта идеология и словечки типа "работо-датель", "зря-плата" им на руку.

А ты домой ровно в 18, то это якобы даже неприлично  

Встречал такие работы, где за переработку после 18 начальство косо смотрело— ты неправильно работаешь.

Организовывай день так, чтобы успевать и не оставлять работу на дом или вечер. Это торговый представитель в Комусе, давно дело было

за переработку после 18 начальство косо смотрело— ты неправильно работаешь.

Это да, раз перерабатываешь, значит медленно работаешь. Не хочешь перерабатывать, успевай всё делать за рабочее время. В любом случае, сам виноват, поэтому никакой оплаты за переработку не полагается.

В юности были такие гениальные работодатели. Ты ночной сторож на автостоянке, а чё б тебе ещё и асфальт днём не укладывать на ней? После моего метаироничного ответа, перестали со мной здороваться. Потом пошло: «Вот ты здоровый, но и у здоровых головы колются», — косили под бандитов. Потом уволили, подловив на пустяке, ушел раньше на пару часов по договорённости сменщиком.

В девяностых работодатели были бандюки или те, кто был под бандитами, или те, кто косили под них. Ушла эпоха, туда ей и дорога.

То есть, потенциально застрявшие на МКС космонавты теперь смогут "работать" сверхурочно больше?)

колхоз - дело добровольное, хошь работай, хошь не работай и домой иди лети

"Очередь за забором из дешёвых специалистов закончилась. Новых людей нанимать дорого, поэтому будем по максимуму нагружать текущий персонал, пока он окончательно не помрёт от нагрузок".

Печально, что теперь всё это начинает реализовываться на практике.

Если свободные люди за забором закончились, то необходимо не количество переработок увеличивать, а наводить порядок с бизнес-процессами, заниматься стандартизацией и внедрением автоматизации, прекратить тратить ресурсы на бредовую работу и бесконечные митинги. Пора заняться нормальной организацией труда.

240 часов переработок в год, не более 4 часов в день - это от 24% до 100% рабочих дней с переработкой. То есть на таком предприятии явно имеется нехватка персонала, или же, как заметил комментатор выше, нехватка дешевого персонала. Отдельное спасибо профсоюзам, которые в очередной раз защитили (нет) интересы работников.

Если бы все люди были немного более принципиальными, не держались бы за работу на которой плохо платят и когда их кидают обращались бы куда следует, возможно им не нужно было бы конкурировать за места на подработке, а может даже люди начали бы видеть жизнь, а не только работу и не рассказывали бы нам здесь сейчас, что подработки это так здорово!

Если бы все люди были немного более принципиальными, не держались бы за работу на которой плохо платят

Ну, я думаю, люди не из-за отсутствия принципов держатся за такую работу, а из-за того, что жрать хочется, и желательно каждый день.

"А детей моих кормить, ты будешь, балабол?"(С)

Поделитесь своим опытом организации работы для тех, кто немного более принципиален.

Делюсь, работаю только на работе с официальным трудоустройством и белой ЗП, не закрываю резюме даже когда меня об этом просят в отделе кадров(некоторые работодатели не одобряют когда сотрудники ищут новую работу), всегда рассматриваю если есть хорошие предложения и варианты поменять работу на лучшие условия/ЗП.

Как итог нормальная стабильная работа с нормальной ЗП без задержек по выплатам. Да не шик и не скрываю, что хочу зарабатывать больше, но жрать есть что каждый день мне и моим детям, летом ездим отдыхать, есть автомобиль, драными и грязными не ходим.

"А детей моих кормить, ты будешь, балабол?"(С)

Это обычные нытики, которые не хотят ничего менять/делать. Таких большинство, они только постоянно ходят и жалуются, что всё вокруг плохо, но делать с этим ничего не хотят и не будут, такая жизненная позиция.

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Другие новости

Истории