Обновить

Описывайте проблему вместо конкретных рецептов

Обсуждали новую крупную фичу и произошел интересный поворот разговора. Я отвечаю за крупную часть системы и дал поверхностный(тк обзорный разговор), но комплексный взгляд на возможную реализацию. И невольно:) залез в зону ответственности команды фронтенда больше, чем как оказалось мне следовало. 

Как "технический" человек я начал складывать пазл из вполне конкретных кубиков. И попал в одну из типичнейших ошибок менеджеров: скатился в "рецепт", сам того не заметив. И получил вполне справедливое возмущение от коллег.


Сам раньше тысячу раз обьяснял разницу между "постановкой проблемы" и выдачей конкретного рецепта ее решения "делай раз, делай два, потом строго направо".

В своем канале о разработке в стартапах делюсь опытом, заходите, буду рад!

Берегите себя и своих коллег от рецептов, ставьте проблему и не сужайте пространство решений.

Теги:
Всего голосов 7: ↑1 и ↓6-4
Комментарии0

Реальные истории IT‑найма 2026

Привет, Хабр! (И тебе, IT-шник, который хочет узнать, что вообще происходит с наймом в 2026. Сейчас разберёмся, но легче тебе от этого не станет).

Две статьи с аналитикой позади (раз, два). 106 тысяч вакансий разобрали, графики посмотрели, узнали, что Python разработчики всего лишь на 18-м месте, а HR вообще на вершине. Цифры - это конечно круто, но статистика остаётся статистикой, пока мы не встречаем живого человека с конкретной историей…

Я решил, что стоит запустить сбор реальных историй найма в IT. И знаете что? Тут творится полнейшая жесть.

Сегодня без графиков. Только истории. И они честнее любой статистики.

Реальные истории IT‑найма 2026

Публикации