Так да , не хватает банального отдыха и изоляции от окружающего мира на пару недель. Первое же что мне врач и говорил - увольняйтесь со старой работы и все выровняется. По итогу так и сделал + СИОЗС + достаточно долгий отдых и результат налицо - качество жизни намного улучшилось
Страдал бессонницей от перегруза и длительной депрессии. Бывало что не мог днями заснуть , обратился к психотерапевту и медикаментами все скорректировали . Режим восстановился , стало стабильнее время сна . Уже нет внезапных просыпаний посередине ночи .
До этого ничего не помогало , мяты , вечерние прогулки , физические нагрузки до изнеможения. Ничего
Да пожалуйста - тотальный провал Алисы и Яндекс браузера показал им то что не приспособлено СНГ к экосистеме Яндекса и единому приложению . Метрики по почте и кошельку,видимо,не такие как ожидалось(это если что камень в огород я.брвузера где это навязывалось) , Алиса тоже провал , по факту прикрутить браузер , Маркет и музыку не получается . Пользователь не понимает что это такое , ему не нужно столько функций . Почему Алиса и Яндекс браузер? Потому что в них была осуществлена попытка все соединить в одном приложении. Чуть позже вообще эти 2 приложения соединили в одно ,тоже ничего не вышло . Яндекс понял что децентрализация это путь к сердцу клиента и смысла делать перегруженное приложение и интерфейс нет ,просто очередные потраченные деньги. Я лично у Яндекса пользуюсь только доставкой и такси , мне не нужен маркет , навигатор, музыка ,Алиса и кучу всего прочего что можно внедрить в приложение . И я прекрасно понимаю что я этими функциями никогда не воспользуюсь
Как раз таки ваш тезис это ложь . В бизнесе есть провалы и это отрицать невозможно. Это интересно только совету директоров,который оценивает потенциальную выгоду от улучшения . Снести все тоже не так просто. И что значит снести ? Откат до старой версии, тогда инвесторы сделают глаза-тарелки с вопросом "где деньги?" , если идёт по нарастающей то это будет идти до конца,пока не поменяется руководство .
Хороший пример с Яндексом - они могли бы музыку , почту , доставку , навигатор итд засунуть в одно приложение и прикрутить к этому свой чат . Но почему-то они этого не делают.
Кому-то давит очень опыт вичата в Китае. Пора бы понять что опыт Кореи и Китая это чисто их индивидуальный опыт . Эта схема не работает ни в Америке, ни в Европе . Зачем делать костыли которыми никто не пользуется
Бизнес никому ничего не обязан , в этом и суть капитализма. Компьютер универсальный инструмент и если работник согласен использовать свое личное средство в угоду компании так это наоборот в + ,взамен мы ему даём удаленку и относительно гибкий график. Вин-вин ситуация
Ну это какие-то потемкинские деревни . Не удивлюсь если ваша компания и банкеты инвесторам делает и заставляет работников по офису бегать при очередном собрании для создания бурной деятельности.
P.S в Китае есть офисы для имитирования работы. Покупателями являются молодые люди , которые делают фотографии с места "работы" взамен на небольшую плату со стороны клиента. Зачастую это связано с невозможностью устройства на работу и нажима со стороны родственников. В офисе есть вай-фай , принтер и даже готовые обеды по желанию. Когда-нибудь и у нас до этого дойдут
А ведь с точки зрения бизнеса удаленка экономит кучу денег . Не надо гигантские вычурные офисы , не надо платить коммуналку,не надо покупать компутеры . В ЛА , кстати, бизнес это осознал, сейчас бизнес районы пустуют
Завтра вас приглашают делать продукт с нуля . Вы идете ? Просто расписывать про встречи и митапы можно сколько угодно. Я вот на китайском митапе циски был в 2019 . И что?
Оно мне ничего особо не дало,ну обсудили ок. А вот работа в реальном проекте на китайцев дала ого-го наработки на собственные задумки
А никто и не говорит про олимпиадников и литкод , речь идёт про разработку своего и улучшение его в последующем . Предприимчивый человек проявит инициативу в проекте . Особенно если смотреть на перспективу становления сеньора . Олимпиадное программирование это вообще пережиток прошлого который ничему не учит , к чему тут это подключать .
Офисный стиляга никому не нужен, это тысячу раз проходили . Если пришли зарабатывать деньги и сидеть на работе по среднеевропейской 4х дневке по 20ч , пожалуйста. И такой способ добычи средств одобряем . Свободный рынок позволяет
Ну можно , пожалуйста. Только стой передо мной выбор - буду я специалиста выбирать который в свободное время интересуется сферой и который пришел на работу и вышел , то выбор очевидно будет по отношению к первому. Банально потому что он будет улучшать свои навыки непрерывно и такому можно предлагать освоить технологию вместо ворчания .
А я ещё я знаю что есть такие которые сидят по 20 лет на одном месте и делали сугубо один проект . Первое сокращение и человек с гигантским опытом выкинут на берег.
Ну так вам не интересно работать в сфере , если вы сугубо замкнулись на работе. Я знал типов которые 25+ в сфере , а гит ведут как по расписанию,ещё и свой блог есть
Рад что они приняли решение внедрять раст , другое дело что походу там над этим работает полтора дровосека , я очень расстроен. Такой гигантский вклад в сообщество раста и тут же тормоза
Нет , были проекты и я его просто к резюме приложил . Отправил заявку в пару компаний,на следующий день перезвон от хр с предложением пойти на собеседование. Это я потом только узнал что мой гит техдир смотрел и он ему понравился.
Ну да ,это не вайбкод в тестовом приноситт , конечно.
Я вот работал разработчиком сетевых приложений на расте, на мою позицию (как и в целом на работу с этим языком) идёт ну хорошо если 10 реально шарящих за месяц. Вакансий мало ,но там и конкурс околонулевой так как специалитет . Вы понимаете что узкого спеца вы ничем не замените ? Даже в СССР им давали, пускай и скромные , плюшки . Да , это занимает много времени, да работа в разы сложнее чем сидеть в том же фррнтенде (а я на аутсорсе и сидел,когда хайп только-только начался)
Так да , не хватает банального отдыха и изоляции от окружающего мира на пару недель. Первое же что мне врач и говорил - увольняйтесь со старой работы и все выровняется. По итогу так и сделал + СИОЗС + достаточно долгий отдых и результат налицо - качество жизни намного улучшилось
Страдал бессонницей от перегруза и длительной депрессии. Бывало что не мог днями заснуть , обратился к психотерапевту и медикаментами все скорректировали . Режим восстановился , стало стабильнее время сна . Уже нет внезапных просыпаний посередине ночи .
До этого ничего не помогало , мяты , вечерние прогулки , физические нагрузки до изнеможения. Ничего
Уволили уже?
Да пожалуйста - тотальный провал Алисы и Яндекс браузера показал им то что не приспособлено СНГ к экосистеме Яндекса и единому приложению . Метрики по почте и кошельку,видимо,не такие как ожидалось(это если что камень в огород я.брвузера где это навязывалось) , Алиса тоже провал , по факту прикрутить браузер , Маркет и музыку не получается . Пользователь не понимает что это такое , ему не нужно столько функций . Почему Алиса и Яндекс браузер? Потому что в них была осуществлена попытка все соединить в одном приложении. Чуть позже вообще эти 2 приложения соединили в одно ,тоже ничего не вышло . Яндекс понял что децентрализация это путь к сердцу клиента и смысла делать перегруженное приложение и интерфейс нет ,просто очередные потраченные деньги. Я лично у Яндекса пользуюсь только доставкой и такси , мне не нужен маркет , навигатор, музыка ,Алиса и кучу всего прочего что можно внедрить в приложение . И я прекрасно понимаю что я этими функциями никогда не воспользуюсь
Как раз таки ваш тезис это ложь . В бизнесе есть провалы и это отрицать невозможно. Это интересно только совету директоров,который оценивает потенциальную выгоду от улучшения . Снести все тоже не так просто. И что значит снести ? Откат до старой версии, тогда инвесторы сделают глаза-тарелки с вопросом "где деньги?" , если идёт по нарастающей то это будет идти до конца,пока не поменяется руководство .
Хороший пример с Яндексом - они могли бы музыку , почту , доставку , навигатор итд засунуть в одно приложение и прикрутить к этому свой чат . Но почему-то они этого не делают.
Кому-то давит очень опыт вичата в Китае. Пора бы понять что опыт Кореи и Китая это чисто их индивидуальный опыт . Эта схема не работает ни в Америке, ни в Европе . Зачем делать костыли которыми никто не пользуется
Бизнес никому ничего не обязан , в этом и суть капитализма. Компьютер универсальный инструмент и если работник согласен использовать свое личное средство в угоду компании так это наоборот в + ,взамен мы ему даём удаленку и относительно гибкий график. Вин-вин ситуация
Ну это какие-то потемкинские деревни . Не удивлюсь если ваша компания и банкеты инвесторам делает и заставляет работников по офису бегать при очередном собрании для создания бурной деятельности.
P.S в Китае есть офисы для имитирования работы. Покупателями являются молодые люди , которые делают фотографии с места "работы" взамен на небольшую плату со стороны клиента. Зачастую это связано с невозможностью устройства на работу и нажима со стороны родственников. В офисе есть вай-фай , принтер и даже готовые обеды по желанию. Когда-нибудь и у нас до этого дойдут
А ведь с точки зрения бизнеса удаленка экономит кучу денег . Не надо гигантские вычурные офисы , не надо платить коммуналку,не надо покупать компутеры . В ЛА , кстати, бизнес это осознал, сейчас бизнес районы пустуют
Так их уже уволили)
Опять статья-рагебайт на много комментариев. Рыночек порешает в том числе и тех кто врал , занимался накруткой и попросту случайных людей в сфере.
Завтра вас приглашают делать продукт с нуля . Вы идете ? Просто расписывать про встречи и митапы можно сколько угодно. Я вот на китайском митапе циски был в 2019 . И что?
Оно мне ничего особо не дало,ну обсудили ок. А вот работа в реальном проекте на китайцев дала ого-го наработки на собственные задумки
А никто и не говорит про олимпиадников и литкод , речь идёт про разработку своего и улучшение его в последующем . Предприимчивый человек проявит инициативу в проекте . Особенно если смотреть на перспективу становления сеньора . Олимпиадное программирование это вообще пережиток прошлого который ничему не учит , к чему тут это подключать .
Офисный стиляга никому не нужен, это тысячу раз проходили . Если пришли зарабатывать деньги и сидеть на работе по среднеевропейской 4х дневке по 20ч , пожалуйста. И такой способ добычи средств одобряем . Свободный рынок позволяет
Ну можно , пожалуйста. Только стой передо мной выбор - буду я специалиста выбирать который в свободное время интересуется сферой и который пришел на работу и вышел , то выбор очевидно будет по отношению к первому. Банально потому что он будет улучшать свои навыки непрерывно и такому можно предлагать освоить технологию вместо ворчания .
А я ещё я знаю что есть такие которые сидят по 20 лет на одном месте и делали сугубо один проект . Первое сокращение и человек с гигантским опытом выкинут на берег.
Ну так вам не интересно работать в сфере , если вы сугубо замкнулись на работе. Я знал типов которые 25+ в сфере , а гит ведут как по расписанию,ещё и свой блог есть
Рад что они приняли решение внедрять раст , другое дело что походу там над этим работает полтора дровосека , я очень расстроен. Такой гигантский вклад в сообщество раста и тут же тормоза
Погодите , я правильно понимаю что за 1000 откликов вы ни одного не пригласили на собес?
Нет , были проекты и я его просто к резюме приложил . Отправил заявку в пару компаний,на следующий день перезвон от хр с предложением пойти на собеседование. Это я потом только узнал что мой гит техдир смотрел и он ему понравился.
Ну да ,это не вайбкод в тестовом приноситт , конечно.
рагебаит.
Я вот работал разработчиком сетевых приложений на расте, на мою позицию (как и в целом на работу с этим языком) идёт ну хорошо если 10 реально шарящих за месяц. Вакансий мало ,но там и конкурс околонулевой так как специалитет . Вы понимаете что узкого спеца вы ничем не замените ? Даже в СССР им давали, пускай и скромные , плюшки . Да , это занимает много времени, да работа в разы сложнее чем сидеть в том же фррнтенде (а я на аутсорсе и сидел,когда хайп только-только начался)
А вот у меня при приеме на гит ориентировались . Ошибка выжившего?