Не знаю на счёт Компаса, но строительные САПРы отстают от зарубежных лет на 20. Я не слышал, чтобы их кто-то покупал для реальной работы, а не для отчётности.
А должны были? Почитайте его состояние экономики России в начале XX века.
Я про конец XX века. Это уже совсем другие люди, другая система и другие проблемы.
СССР выступал с инициативой запретить ядерное оружие, после того как сам его создал. Что-то отклонили предложения. СССР был вынужден акцентировать развитие на военной сфере.
Страну убили (в числе прочих факторов) расходы не на ядерное оружие, а на конвенциональное. Руководство решило, что распространение коммунизма в Афганистане и других странах важнее, чем джинсы и жвачка, и народ в итоге тупо продал страну за джинсы и жвачку. Кто-нибудь отвечал своей шкурой за подобные решения?
И с в советское время, могли и наказать. в китайской модели тоже. А запад пошел другим путем.
У него скорее про СССР до 1991 года (кто‑нибудь сел за отставание в айти и в индустрии народного потребления?) и США после 1991 года (когда начали надувать пузыри доткомов и недвижимости).
Многие рекрутеры удивлялись такому подходу, но я точно знал, чего хочу избежать.
Понятно, что история вымышленная, но сам часто встречаю соискателей, которые на собеседовании невольно транслируют свой прошлый травматичный опыт. Отношусь к такому с пониманием, но вообще это пустая трата времени, потому что «все счастливые семьи похожи друг на друга, каждая несчастливая семья несчастлива по‑своему» — то есть никогда не угадаешь, в чём может оказаться проблема.
Когда сам собеседуюсь, делаю упор на вещи, которые не станут очевидны в первый месяц работы — планы развития бизнеса, мои технические и административные полномочия и т. п. На всё остальное потратить месяц не жалко.
Напомню, что изначальный замысел SQL был в том, чтобы избавить от потребности в программистах для работы с данными. Потому что Си — это сложно, а написать запрос может любой менеджер.
Вы продаёте свой труд за деньги. Это во времена Маркса покупатели (работодатели) были олигополистами и эксплуатировли продавцов в хвост и в гриву, а сейчас рассуждать об отчуждении — это примерно как называть поход в магазин отчуждением хлеба у магазина.
Я сам работаю по найму, потому что сырьё (моё время) сейчас востребованнее, чем возможная продукция более высокого передела (в случае стартапа); но это по сути такой же бизнес.
С тем, что несправедливость в той или иной степени есть везде, я согласен. Просто я стараюсь не тратить эмоции на вещи, которые не сильно на меня влияют или которые объективно вне моей досягаемости.
у меня запрет на профессию к слову.
В трудовом договоре? Такой пункт вообще имеет юридическую силу?
И тем не менее большинство людей (независимо от общественного и экономического строя) недооценивает собственную агентность. А когда человек винит во всех своих бедах «злой совок», «злых капиталистов» и пр. хр. — это тупо овощизм.
В вашей картине мира все люди делятся на холопов и диссидентов. Есть ещё мифические герои‑революционеры, но это где‑то в параллельной вселенной. Сами вы менять мир вокруг себя ни за что не станете, потому что вряд ли способны изменить хотя бы собственную жизнь (капиталисты не дадут).
Доходность — это как раз простой способ оценить точку входа.
Когда при неизменных доходах цена на актив растёт, его доходность (отношение дохода к цене) по определению падает, участники рынка начинают перекладываться в более доходные активы, за счёт меньшего спроса цена падает, и доходность выравнивается с другими активами.
То есть низкая доходность означает переоценённость относительно активов с теми же рисками.
Если сравнивать жилую и коммерческую недвижимость, то у жилья в целом доходность где‑то в 2 раза ниже. Риски примерно одинаковые, значит, жильё переоценено в 2 раза.
А чем это хуже, чем если молчать про повышение?
К тому же никто не запрещает и дальше искать работу.
Почему нет? Это же оптимальная стратегия для работника, даже если он не собирается принимать именно этот оффер.
Ещё важно понимать, что просто != лаконично. Не нужно гнаться за малым числом строк в ущерб ясности кода.
Опять кренделя выделывать?! О не-е-ет!
А я просто создал группу из одного меня.
Не знаю на счёт Компаса, но строительные САПРы отстают от зарубежных лет на 20. Я не слышал, чтобы их кто-то покупал для реальной работы, а не для отчётности.
Я про конец XX века. Это уже совсем другие люди, другая система и другие проблемы.
Страну убили (в числе прочих факторов) расходы не на ядерное оружие, а на конвенциональное. Руководство решило, что распространение коммунизма в Афганистане и других странах важнее, чем джинсы и жвачка, и народ в итоге тупо продал страну за джинсы и жвачку. Кто-нибудь отвечал своей шкурой за подобные решения?
У него скорее про СССР до 1991 года (кто‑нибудь сел за отставание в айти и в индустрии народного потребления?) и США после 1991 года (когда начали надувать пузыри доткомов и недвижимости).
А так со всем согласен.
Я больше про пунктуацию и расстановку пробелов.
На эту тему могу порекомендовать «Рискуя собственной шкурой» Талеба.
P. S. Вам бы вычитать свою статью перед публикацией. Много грамматических ошибок; а ещё после 2-го пункта в списке идёт сразу 6-й.
Понятно, что история вымышленная, но сам часто встречаю соискателей, которые на собеседовании невольно транслируют свой прошлый травматичный опыт. Отношусь к такому с пониманием, но вообще это пустая трата времени, потому что «все счастливые семьи похожи друг на друга, каждая несчастливая семья несчастлива по‑своему» — то есть никогда не угадаешь, в чём может оказаться проблема.
Когда сам собеседуюсь, делаю упор на вещи, которые не станут очевидны в первый месяц работы — планы развития бизнеса, мои технические и административные полномочия и т. п. На всё остальное потратить месяц не жалко.
Напомню, что изначальный замысел SQL был в том, чтобы избавить от потребности в программистах для работы с данными. Потому что Си — это сложно, а написать запрос может любой менеджер.
И «состояния искусства».
Чаще всего ноут питается от док-станции. В перспективе можно будет запитать от неё и мониторы, чтобы проводов было меньше.
Вы продаёте свой труд за деньги. Это во времена Маркса покупатели (работодатели) были олигополистами и эксплуатировли продавцов в хвост и в гриву, а сейчас рассуждать об отчуждении — это примерно как называть поход в магазин отчуждением хлеба у магазина.
Я сам работаю по найму, потому что сырьё (моё время) сейчас востребованнее, чем возможная продукция более высокого передела (в случае стартапа); но это по сути такой же бизнес.
С тем, что несправедливость в той или иной степени есть везде, я согласен. Просто я стараюсь не тратить эмоции на вещи, которые не сильно на меня влияют или которые объективно вне моей досягаемости.
В трудовом договоре? Такой пункт вообще имеет юридическую силу?
Я про подключение всей периферии и зарядки одним кабелем. В статье упор именно на это.
Бывает и такое.
И тем не менее большинство людей (независимо от общественного и экономического строя) недооценивает собственную агентность. А когда человек винит во всех своих бедах «злой совок», «злых капиталистов» и пр. хр. — это тупо овощизм.
Этой реальности уже 14 лет. Даже обычный современный USB без Thunderbolt поддерживает всё это.
Я сейчас как раз программист в такой паре. Проект не очень крупный, но возникающие задачи хакаем с такой скоростью, что все вокруг завидуют. :)
В вашей картине мира все люди делятся на холопов и диссидентов. Есть ещё мифические герои‑революционеры, но это где‑то в параллельной вселенной. Сами вы менять мир вокруг себя ни за что не станете, потому что вряд ли способны изменить хотя бы собственную жизнь (капиталисты не дадут).
Доходность — это как раз простой способ оценить точку входа.
Когда при неизменных доходах цена на актив растёт, его доходность (отношение дохода к цене) по определению падает, участники рынка начинают перекладываться в более доходные активы, за счёт меньшего спроса цена падает, и доходность выравнивается с другими активами.
То есть низкая доходность означает переоценённость относительно активов с теми же рисками.
Если сравнивать жилую и коммерческую недвижимость, то у жилья в целом доходность где‑то в 2 раза ниже. Риски примерно одинаковые, значит, жильё переоценено в 2 раза.
Связка из опытного инженера и опытного программиста сделает гораздо больше, чем два универсала.
Разделение труда творит чудеса.