Приглашение на собеседование при первом трудоустройстве само по себе может показаться победой, но на деле это только начало пути. Вместе с экспертами и выпускниками Практикума мы постарались разобраться, какие этапы включает процесс найма и из-за чего на интервью могут провалиться даже опытные разработчики.

Мы общались с теми, кто занимается бэкенд-разработкой, но многие правила актуальны и для остальных IT-специалистов. В создании материала помогли выпускники Практикума, а также:

Артур Шалумов — наставник курса «Python-разработчик» и тимлид команды бэкенд-разработки в израильском стартапе в сфере интернета вещей Thinkz. Проводит техническое интервью и раз в полгода проходит процесс найма в других компаниях для тренировки.

Диана Наумова — руководитель Мастерской программирования, а в прошлом руководитель Карьерного центра на бэкенд-направлении в Практикуме.