На сайте у них расписано, сколько стоит обучение — не бесплатно конечно… Стандартно — чуть дороже, чем сами очки. 24 занятия по 1,5 часа (3 месяца) Цена: 79 900 руб. Но там есть варианты.
Ну, это в принципе ожидаемо. Процесс непростой и и работа специалиста должна денег стоить.
Прибор, кстати, довольно прост. Там используется rasbery pi, камерка и наушники, так называемой «костной проводимости». Алгоритм перевода черно-белой картинки крайне низкого разрешения в звук я привел к комментарию чуть ниже…
Однако, как минимум один из пользователей устройства демонстрирует такие результаты, что впору говорить о сенсорном замещении, когда звук, похоже действительно трансформируется в образ! В голову испытателю не влезешь, но… Не хочется верить, что это все только ради продаж.
Прибор на сайте стоит 70 тысяч. Непонятно, дорого это или дешево, т.к. медтехника вообще, а уж тем более разработки для инвалидов (вроде тех же протезов) всегда стоят космических денег и на их фоне это совсем не дорого… Плюс не ясно: обучение пользованием прибором — на каких условиях проходит.
Мне, если честно, их работа нравится. Хотелось бы верить, что это что-то настоящее, работающее, для людей с ограниченными возможностями.
А опыт с какой стороны? ;) Вы нанимали, или нанимались?
главная задача HR до приема сотрудника на работу — смотреть в HH и кликать на подходящих кандидатов.
Не без этого. А еще назначать встречу, если кандидат вообще еще ищет работу… И еще массу мелких вещей не связанных с техническими аспектами.
то отсевом по этим критериям тоже может заниматься HR
а где вы увидели слово «отсев»? ;) Я написал «оценку». И в моей практике (правда у меня практика довольно скромная) HR не отсеивали — они предварительно занимались поиском, оценкой, согласованием встречи и тп.
Так я не просил формулировку, что называется «по учебнику»! Меня бы устроил любой вариант, даже не до конца сформулированный ответ, а простое рассуждение в верном направлении… Да и листочек с примером из двух таблиц и результатом — тоже. «Понимаю, но сформулировать не могу» — норм вариант, если берем программиста, а не бизнес-аналитика/технического писателя/архитектора (а им про левое соединение вроде как и знать не нужно, так ведь? ;) ).
Простите я вам не верю. Это все равно, что сказать, что «Я давно не программировал, поэтому не отвечу, что такое цикл»! Вы можете забыть конкретный синтаксис — это понятно. Но саму идею объединения таблиц забыть нельзя. Можно ее никогда и не понимать (как не странно это в принципе позволяет писать запросы, которые могут казаться «сложными и крутыми», особенно автору… Скорее всего излишне сложными и неоправданно крутыми ;) ).
Ну и опять же — если вы сейчас JS-разработчик и СУБД у вас не применяется, может оно вам действительно не к чему. Но у 1С-ников нет такой специализации — это практически по определению база данных. И управляемые формы человек может не знать, если до того сидел на обычных, но если он не знает левое соединение, значит он не умеет работать с базой данных.
Соглашаясь по сути, должен все-таки упомянуть, что практически во всех статьях данной тематики HR, рекрутеров и проводящих собеседование людей оценивают соискатели… В основном — ИТ-сферы. Которые далеко не всегда имеют достаточные компетенции для того, что бы судить… Как говорится: «Не судите, да не судимы будете!». ;)
По моему опыту — главная задача HR, провести общую оценку адекватности человека. Куда входит много чего — от внешнего вида и пунктуальности до коммуникативных навыков и умения формулировать мысли. Все остальное — при общении с более технически подкованным сотрудником компании.
А соискатели тоже бывают со специфическим взглядом на мир… Я как-то собеседовал потенциального 1С-ника, с достаточно большими амбициями, которые не смог ответить на вопрос, что такое левое соединение. Без каких-либо попыток его засыпать: просто концептуально чем левое соединение отличается от полного, например. Для меня это означает — провал. Человек не понимает, как работают запросы — какой смысл продолжать?
А он реально оскорбился! Он сказал, что это «только мое мнение», и что я даже не спросил его про управляемые формы, в которых он очень даже шарит…
Я все это к чему: с его точки зрения я как раз некомпетентный заказчик, который доколебался до ерунды, которая в его практике не встречалась… И вообще Эффект Даннинга — Крюгера никто не отменял! ;)
Короче не всегда можно судить об HR по отзывам соискателя, которому этот HR не понравился… Даже у автора в тексте: «По своему опыту скажу, что не все наёмщики такие. Только половина… Вторая половина — максимально порядочные и лояльные люди, подкованные технически, от общения с которыми я получил искреннее удовольствие», но потом все-таки: «Никто не хочет лояльно, и трезво относиться к кандидатам...». ;) Так никто, или все-таки половина?
С тем, что половина, и даже пожалуй больше половины — согласен, да…
Квантовые компьютеры или в принципе поломают концепцию криптовалют (потому, что банально стойкости протоколов текущих реализаций не хватит, что бы приставка «крипто» все еще была для них актуальна), или ничего особенно не изменят, т.к. сложность майнинга растет пропорционально мощности сети — даже если рост последней экспоненциальный и более.
Я от части согласен, что html, будучи изначально чуть менее строгим, чем xml на данный момент превратился в нечто большее. В основном — благодаря расширению стандарта. Но… Блин, ну вы как бы правы — в основном xml — это обмен данными. Но это ниша — она нисколько не уже, чем web-контент! Я бы сказал наоборот — html узконишевый формат для интернета, а xml — универсальная разметка для-всего-что-угодно! json ни разу не теснит xml — просто для простых задач json более нагляден и прост — зачем мучится? ;)
Эм… Ну это примерно как сказать, что «самолеты практически вытеснены машинами». ;) Ведь машин на несколько порядков больше!
Да и ключевое слово «встречается». Кому встречается? Среднестатистическом человеку? Ну это да.
Выше ua30 написал, что это просто разные инструменты — html — язык разметки гипертекста, т.е. стандарт для отображения контента в броузерах. А xml — язык разметки ЛЮБЫХ данных, я бы даже сказал — язык разметки ВООБЩЕ. Я не уверен, что глобально xml-трафика меньше, чем html (если включить все возможные системы взаимодействия) — просто с ним имеют дело специалисты — это язык скорее машин нежели людей. Он нисколько не потерял актуальность, и нет ни одного аналога, способного его потеснить! Упомянутый ранее SOAP — протокол, базирующийся на XML. И всем известный книжный формат FB2.
Да? ;) А какой самый популярный? html? gson? Я думаю, упоминанием xml (да и всего остального), Монро скорее намекает на человека, близкого к IT… Хотя в таком контексте вы в принципе правы: xml действительно не слишком популярен в целом, за пределами IT…
А есть предложения по построению нормальной системы на основе принципа справедливости? ;) Было бы интересно подискутировать…
Я вот вижу потенциально положительные тенденции в замене всех возможных посредников на автоматические системы (торговые площадки, агрегаторы всех видов — вот это вот все)… Но это тема долгая — биржи тоже должны были упростить сопоставление продавцов и покупателей, но только упростили жизнь посредникам.
Судя по контексту, фраза про выклевывание глаз в задаче 7 является эмоциональным отказом курочки использовать чужие перья для обмена, а не запретом поступать так остальным под угрозой применения насилия.
А мне кажется как раз речь именно о запрете денежных суррогатов и хождения иностранных валют. Если вы намекаете на обменники, то курс регулируется центробанком (да, да… Конечно не им, а прям таки торгами на бирже, но вы же понимаете о чем я.) и по сути приравнивает воробьиные перышки к любым другим репкам и яйцам, т.е. товару, а не деньгам.
Возьмите обычное государство: «эмиссией» реальных ценностей занимается по идее простой народ (коллективный Дедка). Однако они как бы «добровольно» принимают на себя обязательства получать за свои ценности «перышки», которые в лице Правительства и ЦБ им выдает Ряба. ОНа конечно объясняет, что это единственно правильное решение, ибо Жучка (в лице армии, полиции и нацгвардии) гарантирует что все дедки а так же Мышки, Кошки и прочие не упомянутые прямо персонажи будут эти перышки принимать и ими же расплачиваться, а кто будет ерепенится, тот…
Ну, это в принципе ожидаемо. Процесс непростой и и работа специалиста должна денег стоить.
Однако, как минимум один из пользователей устройства демонстрирует такие результаты, что впору говорить о сенсорном замещении, когда звук, похоже действительно трансформируется в образ! В голову испытателю не влезешь, но… Не хочется верить, что это все только ради продаж.
Прибор на сайте стоит 70 тысяч. Непонятно, дорого это или дешево, т.к. медтехника вообще, а уж тем более разработки для инвалидов (вроде тех же протезов) всегда стоят космических денег и на их фоне это совсем не дорого… Плюс не ясно: обучение пользованием прибором — на каких условиях проходит.
Мне, если честно, их работа нравится. Хотелось бы верить, что это что-то настоящее, работающее, для людей с ограниченными возможностями.
Не без этого. А еще назначать встречу, если кандидат вообще еще ищет работу… И еще массу мелких вещей не связанных с техническими аспектами.
а где вы увидели слово «отсев»? ;) Я написал «оценку». И в моей практике (правда у меня практика довольно скромная) HR не отсеивали — они предварительно занимались поиском, оценкой, согласованием встречи и тп.
Ну и опять же — если вы сейчас JS-разработчик и СУБД у вас не применяется, может оно вам действительно не к чему. Но у 1С-ников нет такой специализации — это практически по определению база данных. И управляемые формы человек может не знать, если до того сидел на обычных, но если он не знает левое соединение, значит он не умеет работать с базой данных.
По моему опыту — главная задача HR, провести общую оценку адекватности человека. Куда входит много чего — от внешнего вида и пунктуальности до коммуникативных навыков и умения формулировать мысли. Все остальное — при общении с более технически подкованным сотрудником компании.
А соискатели тоже бывают со специфическим взглядом на мир… Я как-то собеседовал потенциального 1С-ника, с достаточно большими амбициями, которые не смог ответить на вопрос, что такое левое соединение. Без каких-либо попыток его засыпать: просто концептуально чем левое соединение отличается от полного, например. Для меня это означает — провал. Человек не понимает, как работают запросы — какой смысл продолжать?
А он реально оскорбился! Он сказал, что это «только мое мнение», и что я даже не спросил его про управляемые формы, в которых он очень даже шарит…
Я все это к чему: с его точки зрения я как раз некомпетентный заказчик, который доколебался до ерунды, которая в его практике не встречалась… И вообще Эффект Даннинга — Крюгера никто не отменял! ;)
Короче не всегда можно судить об HR по отзывам соискателя, которому этот HR не понравился… Даже у автора в тексте: «По своему опыту скажу, что не все наёмщики такие. Только половина… Вторая половина — максимально порядочные и лояльные люди, подкованные технически, от общения с которыми я получил искреннее удовольствие», но потом все-таки: «Никто не хочет лояльно, и трезво относиться к кандидатам...». ;) Так никто, или все-таки половина?
С тем, что половина, и даже пожалуй больше половины — согласен, да…
Да и ключевое слово «встречается». Кому встречается? Среднестатистическом человеку? Ну это да.
Выше ua30 написал, что это просто разные инструменты — html — язык разметки гипертекста, т.е. стандарт для отображения контента в броузерах. А xml — язык разметки ЛЮБЫХ данных, я бы даже сказал — язык разметки ВООБЩЕ. Я не уверен, что глобально xml-трафика меньше, чем html (если включить все возможные системы взаимодействия) — просто с ним имеют дело специалисты — это язык скорее машин нежели людей. Он нисколько не потерял актуальность, и нет ни одного аналога, способного его потеснить! Упомянутый ранее SOAP — протокол, базирующийся на XML. И всем известный книжный формат FB2.
А потом перешли на записи в блокнотике и вопрос эмиссии перестал быть проблемой.
А есть предложения по построению нормальной системы на основе принципа справедливости? ;) Было бы интересно подискутировать…
Я вот вижу потенциально положительные тенденции в замене всех возможных посредников на автоматические системы (торговые площадки, агрегаторы всех видов — вот это вот все)… Но это тема долгая — биржи тоже должны были упростить сопоставление продавцов и покупателей, но только упростили жизнь посредникам.
Ну Выдает в том смысле, что печатает. Что б вы могли свои ценности на них поменять.
Возьмите обычное государство: «эмиссией» реальных ценностей занимается по идее простой народ (коллективный Дедка). Однако они как бы «добровольно» принимают на себя обязательства получать за свои ценности «перышки», которые в лице Правительства и ЦБ им выдает Ряба. ОНа конечно объясняет, что это единственно правильное решение, ибо Жучка (в лице армии, полиции и нацгвардии) гарантирует что все дедки а так же Мышки, Кошки и прочие не упомянутые прямо персонажи будут эти перышки принимать и ими же расплачиваться, а кто будет ерепенится, тот…