Fully automated route takes Shenzhen network to 559km. Line 16 of the Shezhen Metro in China was officially opened for passenger service on December 28, running for 29.2km from Universiade in Longgang district to Tianxin in the Pingshan district to the east of the city. А в Токио монорельс до Одайбо катается вообще уже пару десятилетий наверно. Короче в странах которые занимаются развитием рельсового транспорта - есть автоматические линии. ( Я на всем вышеперчисленном ездил, если что). Про мелкие линии типа между Аэропортовыми терминалами в Корее на 500 метров - даж не упоминаю, много их. ( В Шереметьево кстати автоматический или нет ? вот тут не знаю)
По моему вполне себе вопросы на девопс инженера.. я их тоже задаю. Равно как и тестовое/ или открытые репы с примерами.
Я как-то давно прочитал/услышал может быть и тут на Хабре - не бывает джуниор девопсов, слишком много надо знать. Я как-то вот согласен с этим. И сети и *nix и инструменты автоматизации от ансибла до дженкинса и аргосд, терраформы и террагранты и контейнеризация/виртуализация и базы и кластера и отказоустойчивость и безопасность. Плюс софт - коммуникация с командами, умение найти че болит у разработки или тестировщиков, иногда и решение/дизайн обсудить/подсказать или наоборот аргументированно отговорить, и т.д. и т.п. можно очень долго продолжать.
Вы в курсе что все что делает сотрудник в рабочее время по заданию компании - это ответственность компании, да ?) вот вы сейчас например пишете это за 15 рублей, но привлекать к ответственности лично вас не могут, потому что вы выполняете задачу поставленную вам вашим нанимателем в рамках вашего трудового договора :)
Какой-то детский сад, наивные сотрудники ржд, агрессия = спросить в интернете что делать, они же еще и хулиганы :)
Есть лицензия. Есть коммерческий продукт (прототип) ржд использующий код требующий оплаты при коммерческом использовании. Тут не о чем вести дискуссию :)
Я честно говоря потрясен обьемом работы который вы провели.
Итого: Витамин D рекомендуется всем при его нехватке (как и любой другой кстати) - и в том числе повышается риск выгорания. (кто-то не знал ?) Вы решили добавить витамин Д как плюшку, типа печеньки, кофе, а теперь еще и витаминки в офис. (здравая мысль) Но привязали это к уменьшению премий. Проводя аналогию - давайте вы с кофе, но минус 14% к премиям. (Э ?) А потом всем вернули их 100% премии от рынка и релокнули всех в Стамбул, где проблем с витамином D вроде не наблюдается и заодно запустили пилот по заботе о здоровье с неизвестным наполнением.
Мне нравится результат, но каким же тяжелым путем вы к нему шли... Как будто эксперимент от чатгпт прочитал :)
А уместно будет попросить вас поделиться мыслями про конкретные ААА гача игры mihoyo, они же hoyoverse ? мало маржинальные проекты? Там расходы в маркетинг огромные, но и объем доходов(не в курсе про прибыль) - миллионы ежемесячно. ( да я и сам не вижу проблемы отдать туда пару сотен баксов в год на красоту). Просто их модель я более менее понимаю и она меня даже устраивает, выпуск новых/старых персонажей приносит денег, времени тратиться не много, (обратный пример - в циву или сатисфактори можно уйти в запой на пару недель, это да) можно ли играть не тратя ни копейки полностью f2p - да очень даже, нет балансово ломающих покупок в принципе. Мне просто было бы интересно услышать мнение от людей из геймдева :)
Куча текста без пруфов. Пассажирские перевозки это одно, грузовые это другое, скоростные пассажирские это третье, конечно на фоне шинкансенов в 70х гонявших 200, можно сделать какие то выводы. А на фоне близких к трупу пассажирских перевозок в штатах другие. Или можно взять европейские которые очень разные от страны к стране. Мой вопрос простой, а что вы хотели этой статьей рассказать?
Во многих странах в отличии от рф например, такого понятия как ночные поезда просто нет, вы в курсе? Ну там просто некуда столько ехать.
А вы в Индиии/Вьетнаме/Китае гоняли на ночных ? Знакомы с купе на 6 человек? С их подвижным составом ?
Реально чатгпт какой то, о чем, про что, какие выводы, мысли и предложение - ничего нет. Как будто статью про увеличение количества ночных бабочек в желтой газете прочитал..
Я не люблю эту ублюдскую серо красную схему, ржд (я тут на голом месте им 15 тыщ подарил за отмененный рейс), и много что еще. Но я не понимаю, это статья о чем? Погнобить ржд? Дак всегда есть как сделать лучше, о чем тут отсутствует. О чем статья?
Интересно как можно не сложить два плюс два и пройти мимо очевидного факта, а потом прозреть от чьей-то статьи. Когда в силу сломанной ноги я полтора месяца не выходил из квартиры - именно доставка меня спасала. Все прошло и я про это просто забыл, а вот сделать умозаключение что апликухами доставки гораздо больше пользуются люди с ограниченными способностями в целом - и что именно для них они должны быть максимально продуманные и это не только сломанное что-то, но и зрение и все остальное - не подумал :) Это кажется таким естественным после упоминания в статье что прям хочется себя по лбу ударить типа - ну конечно же! :) Спасибо ! :)
Считать ли пропагандой - заработай полтора миллиона в Африке за 6-8 лет вкалывания на базе хорошего образования и удачного стечения обстоятельств, инвестируй в ценные бумаги, живи на процент, воспользуйся жизненными обстоятельствами (родственники, смена страны) для инвестирования в несвязные области (рента) для диверсификации рисков ? Мне кажется, или все это легко можно наложить на любое другое дело или же вообще полностью проигнорировать?
Качай ИТ, расти, работай в сложных условиях за бОльшие деньги (вы знали что рф нефтянка нормально так за работу в венесуэлле докидывает например? Но там закрытые периметры и автоматчики для охраны), диверсифицируй, пара приложух с пассивным доходом (неудачных десятки и сотни), воспользуйся дядей и замути, не знаю, виноградник? (Еда, жилье, война, секс, выберите что-то относящееся к одной из этих вечных человеческих потребностей). Ну вот и все. История получится другая, но принципы то те же :)
Никто ж не говорит что это единственно верный вариант ? Можно и по другому,
Фигачь в науку, изучай что нравится, развивайся, работай в стране где это ценится, заработай уважение, получи результаты, диверсифицируй - напиши книгу, начни семинары, преподавание, попутно никто не мешает генетически модифицированные розы выращивать в саду( и делать с ними че хош, посмотрите сколько стоят голубые розы к примеру), дети сами там как нить с женой и экономкой, ну и ок.
Разве это все не про дело под названием - проживи свою жизнь так как тебе хочется ? :) Можно ли считать пропагандой: живи так, как хочешь?
Вы обесценили все что человек делал на протяжении нескольких лет и делает сейчас т.к. это не совпадает с вашим внутренним пониманием правильности мира. Сделали на базе этого вывод, что человек ничем «полезным» не занимается. Приравняли это к «отдыху». Сообщили известную еще с римских времен истину о том, что ничем не занимающийся человек - деградирует. Подкрепили свой вывод тезисом о дауншифтерах Тайланда :)
В интернете много желающих бороться с ветряными мельницами Дон Кихота, но это не я :) Спасибо за полезную информацию которую я почерпнул в ходе нашей беседы и всего вам хорошего :)
Я правильно понял, что вы сравниваете постороннего человека в интернете со своим внутренним эталоном правильности, и после сравнения не в его пользу, говорите ему, что он делает не правильно ? )
Мы тут долго можем про то, что именно является "ДЕЛОМ". Я вижу массу "ДЕЛ", организация процессов восстановления жилплощади в другой стране (Прозрачность документов, налоги, местные фишки, строительная сфера, документальное\юридическое сопровождение сделок, защита вложений\инвестиций с точки зрения закона), уделения времени своим детям (Психология отношений, умение слушать и понимать своих детей, правильная трактовка их желаний, планирование, умение помочь и не помогать там где не надо, обучение правильного отношения к жизненным событиям в том числе на своем примере, быть ролевой моделью для своих детей вообще та еще задачка) а равно как и развитие в целом (финансовая организация неизвестного процесса с выводом в плюс, экономика ремонтов, экономика длительных путешествий, удаленный менеджмент процессов, удовлетворение запросов твоей семьи в рамках имеющегося бюджета), короче я могу долго продолжать, это я поверхам проскакал.
Это все навыки которые у 95% советских людей отсутствовали, у многих граждан снг отсутствуют и сейчас (они даже не в курсе что такие проблемы бывают, не то что бы как их решать) и этому не учат в школе или институте. (кстати, до сих пор в школах рф не преподают про беременность, контрацепцию и как ваще люди размножаются, прям лицорука.жпг).
Так вот, я сделал вывод на основе вашего "Отношения\семья это женская хоботня", что все вышеперечисленное "ДЕЛАМИ" и знаниями для вас не является, вы это все обесцениваете (не считаете нужным к знанию и лишним) и считаете что главное это уметь делать ДЕЛО - например инженер наладчик танковых газовых турбин УВГЗ. Если я прав - ну так и хорошо, все профессии важны как говориться :)
С вами никто не спорит и не ищет истину, я лишь предложил посмотреть под другим углом, нет так нет.
Я в принципе где-то так и представлял, спасибо, всегда интересно узнать "а что они там думают" :)
Не собираюсь углубляться в ваше миропредставление "как оно правильно", просто одну мысль хочу спросить, вот вы лично счастливы ? (Не воспримите как переход на личности, просто спрашиваю, отвечать не обязательно конечно же).
Я вот вижу по статье, что автор доволен своей жизнью и для меня это результат действий человека до этого. Решения были такие, сделал вот это, получил вот это, дальше делаю вот это. Хорошие результаты ? По моей оценке - хорошие. Хотел бы я иметь аналогичные плюсы ? (вот те бонусы которые я перечислил) - да. Да я в принципе и имею часть из них, но пришел я к этому абсолютно другим путем. Вот во Вьетнаме с дочкой эту зиму провели (мы в двоем живем), интересный был проект на три месяца, узнали неожиданное и интересного как о себе так и вообще. С пользой время провели, сделали выводы.
Счастливому и довольному собой человеку нет нужды кого-то там поучать, перевоспитывать, доказывать свою правоту, у него и так все хорошо, рассказал, помогло - хорошо, нет - ну что поделать. Че спорить то, истину там искать, у каждого она своя, зачем на это время вообще тратить, как будто заняться больше нечем, есть чем заняться, постоянно, об этом и статья :)
"отношения\семья это женская хоботня" это конечно пять. А как вам такое - мозг так устроен, что любит дофамин, кокс и проторенные дорожки (привычки). Без задач мозг прекрасно справляется с их созданием, если у него такая потребность вообще возникает (см. предудыщее, что любит мозг). Будет ли от таких дел польза - другой вопрос. А здесь человек не задерживается на одном проекте долго, меняет сами проекты кардинально, это как сначала пишем "войну и мир", а потом сено косим. Да они еще и работают на будущее. Какая тут нафиг тревожность и депривация, когда надо с кучей людей провзаимодействовать и каждый раз с новыми, порешать ранее не встречающиеся проблемы ? У человека в мозг дофамин и радость от попутных ништяков отгружается товарными составами чуть ли не ежедневно. * Безлимитное общение со своими детьми пока они маленькие. * Новые проекты которые в будущем принесут прибыль. * Смена обстановки и окружения и задач - как следствие - поиск неизвестных решений и открытие нового, расширение кругозора. Вбейте в гугл перечисленное, все это рекомендуется как рецепт. Чувак просто счастлив - можно только порадоваться за него. В моем понимании, примерно так в теории должно выглядеть общество и люди с введенным безусловным базовым доходом.
Ну это уже нарушение контракта так-то.. получали считай бесплатно телефон у какого-нить AT&T но зато в нагрузку контракт на пару лет от этого оператора, включая его роуминг. Учитывая как американцы путешествуют - я думаю вой стоял от пары десятков человек. А в остальных регионах ровно так и работало. Купил, приехал, вставил новую, пошел дальше. А с есимами - так и вообще стало изи.. загрузил се пачку есимок и гоняй куда хош, активируй нужные в стране пребывания.
Как известно, нанимают за «харды», а увольняют за «софты»
Серьезно ? Вы не думали о том, что такой подход определяемый и подаваемый вами как истина и общемировая практика является первопричиной ? В компаниях где приятно работать - обычно нанимают людей, а не «инструменты».
И нет, это не «как известно». Я вообще первый раз в жизни это вижу. Во всех компаниях где я работал, было наоборот. И не было проблем с токсичностью людей. Нанимают за комплекс, софт плюс хард. Более того, если софт ок, то какой-то недостаток в хард скилах можно и пропустить. А вот наоборот - нет. Слишком дорого терять потом целые командЫ - дешевле не брать.
Ну если вам кусок дорогой первой страницы не жалко - то и фото норм и возраст и родственников и как любите бабушку и хобби - все можно вставить.. (конечно нет).
Как у нас например читают резюме:
Первое - че умеет, на первой странице. Выжимка опыта, ключевое. Если там будет все подряд и написано что кандидат все знает - то я честно буду это все и спрашивать. Обычно любители перечислять википедию сразу всплывают. Лишняя инфа - реально бесит. Ну вот зачем мне знать что человек мотоспортом увлекается? Или любит путешествовать ? Серьезно ?
Второе - как сделал тестовое и как это соотносится с тем, что написал про себя.
Если все ок, то перед звонком - я лично ищу строчку с именем кандидата. До этого этапа не читаю и не запоминаю.
Если все норм во время звонка, то когда может приступить к работе, сколько надо времени что бы закрыть текущие дела, сколько он хочет отдохнуть и хочет ли. Есть люди которые через три месяца ток выходят - полтора месяца на закрытие текущих проектов и передачу дел, месяц на отдых, пару недель на переезд, это нормально, нам надо просто для понимания и планирования менторства.
А потом уже узнаются какие-то личные данные, что кандидат например релокейтится с Аргентины или Нигерии. Заодно можно узнать пол кандидата, а можно и нет. Включил кандидат камеру на звонке - узнал, не включил - не узнал. Хотя я всегда на собесах с включенной камерой но кандидатов не спрашиваю, какая мне собсна разница.
Статья в целом странно читается, местами вроде да, а местами прям chatGPT..
Я так понял там и команда соплежуйская из детсада которая возраст почему то принимает во внимание.. ни одного взрослого не нашлось который их бы научил, что это тут вообще ни при чем.
Я не могу вспомнить ни одного резюме с указанным возрастом за последние лет 6, из тех которые я видел и кого собесил. И меня за это время никто ни разу возраст не спрашивал за это же время на всех моих собесах. (Я всего человек 100-150 отсобеседовал за это время, у нас не большая компания). А до этого просто не помню, не обращал внимания никогда. Я вообще не понимаю зачем мне эта информация, равно как и фотография. Я людей в лицо видел в лучшем случае на видео-звонках, но если не включает человек камеру - дак и пофиг.
С точки зрения соискателя - это лишние поля не несущие пользы, занимающие место на очень дорогой первой странице резюме.
С точки зрения нанимателя - то же самое. Какая мне разница кто там, молодой, старый, женщина, мужчина, лысая, бородатый? Это все ненужная инфа. Мне надо что бы человек соответствовал профессиональным требованиям, и не был куском говна. Все. Последнее причем гораздо важнее. Подтянуть hard skills - не дорого на фоне отсутствия soft skills - это потенциально убьет весь коллектив, что гораздо дороже.
Подпишусь под каждым словом. Пока читал статью, тоже в голове крутилось - детский сад какой-то. У меня точно так же, в компании от 20 до 50+, сам 40+, никогда вообще у нас возраст не считался или обращалось на это внимание. Зачем вообще к истории найма сотрудника добавлять возраст и строить гипотезы на этом? Раз такое происходит, что-то явно в этом королевстве не то..
Вы об чем ? Беспилотного метро есть уже давно и нормально так где.
2022, Шеньжень, 120км\ч, длина линии 50км.
http://www.eyeshenzhen.com/content/2022-10/28/content_25424170.htm
Там вообще не одна линия автоматическая.
Fully automated route takes Shenzhen network to 559km.
Line 16 of the Shezhen Metro in China was officially opened for passenger
service on December 28, running for 29.2km from Universiade in Longgang
district to Tianxin in the Pingshan district to the east of the city.
А в Токио монорельс до Одайбо катается вообще уже пару десятилетий наверно. Короче в странах которые занимаются развитием рельсового транспорта - есть автоматические линии. ( Я на всем вышеперчисленном ездил, если что).
Про мелкие линии типа между Аэропортовыми терминалами в Корее на 500 метров - даж не упоминаю, много их. ( В Шереметьево кстати автоматический или нет ? вот тут не знаю)
По моему вполне себе вопросы на девопс инженера.. я их тоже задаю. Равно как и тестовое/ или открытые репы с примерами.
Я как-то давно прочитал/услышал может быть и тут на Хабре - не бывает джуниор девопсов, слишком много надо знать. Я как-то вот согласен с этим. И сети и *nix и инструменты автоматизации от ансибла до дженкинса и аргосд, терраформы и террагранты и контейнеризация/виртуализация и базы и кластера и отказоустойчивость и безопасность. Плюс софт - коммуникация с командами, умение найти че болит у разработки или тестировщиков, иногда и решение/дизайн обсудить/подсказать или наоборот аргументированно отговорить, и т.д. и т.п. можно очень долго продолжать.
забавный бот )
Вы в курсе что все что делает сотрудник в рабочее время по заданию компании - это ответственность компании, да ?) вот вы сейчас например пишете это за 15 рублей, но привлекать к ответственности лично вас не могут, потому что вы выполняете задачу поставленную вам вашим нанимателем в рамках вашего трудового договора :)
Какой-то детский сад, наивные сотрудники ржд, агрессия = спросить в интернете что делать, они же еще и хулиганы :)
Есть лицензия. Есть коммерческий продукт (прототип) ржд использующий код требующий оплаты при коммерческом использовании. Тут не о чем вести дискуссию :)
Я честно говоря потрясен обьемом работы который вы провели.
Итого:
Витамин D рекомендуется всем при его нехватке (как и любой другой кстати) - и в том числе повышается риск выгорания. (кто-то не знал ?)
Вы решили добавить витамин Д как плюшку, типа печеньки, кофе, а теперь еще и витаминки в офис. (здравая мысль)
Но привязали это к уменьшению премий. Проводя аналогию - давайте вы с кофе, но минус 14% к премиям. (Э ?)
А потом всем вернули их 100% премии от рынка и релокнули всех в Стамбул, где проблем с витамином D вроде не наблюдается и заодно запустили пилот по заботе о здоровье с неизвестным наполнением.
Мне нравится результат, но каким же тяжелым путем вы к нему шли...
Как будто эксперимент от чатгпт прочитал :)
О ! Спасибо за рекомендацию ! :) не слышал, ушел искать :)
А уместно будет попросить вас поделиться мыслями про конкретные ААА гача игры mihoyo, они же hoyoverse ? мало маржинальные проекты? Там расходы в маркетинг огромные, но и объем доходов(не в курсе про прибыль) - миллионы ежемесячно. ( да я и сам не вижу проблемы отдать туда пару сотен баксов в год на красоту). Просто их модель я более менее понимаю и она меня даже устраивает, выпуск новых/старых персонажей приносит денег, времени тратиться не много, (обратный пример - в циву или сатисфактори можно уйти в запой на пару недель, это да) можно ли играть не тратя ни копейки полностью f2p - да очень даже, нет балансово ломающих покупок в принципе. Мне просто было бы интересно услышать мнение от людей из геймдева :)
Это вообще про что?
Куча текста без пруфов. Пассажирские перевозки это одно, грузовые это другое, скоростные пассажирские это третье, конечно на фоне шинкансенов в 70х гонявших 200, можно сделать какие то выводы. А на фоне близких к трупу пассажирских перевозок в штатах другие. Или можно взять европейские которые очень разные от страны к стране. Мой вопрос простой, а что вы хотели этой статьей рассказать?
Во многих странах в отличии от рф например, такого понятия как ночные поезда просто нет, вы в курсе? Ну там просто некуда столько ехать.
А вы в Индиии/Вьетнаме/Китае гоняли на ночных ? Знакомы с купе на 6 человек? С их подвижным составом ?
Реально чатгпт какой то, о чем, про что, какие выводы, мысли и предложение - ничего нет. Как будто статью про увеличение количества ночных бабочек в желтой газете прочитал..
Я не люблю эту ублюдскую серо красную схему, ржд (я тут на голом месте им 15 тыщ подарил за отмененный рейс), и много что еще. Но я не понимаю, это статья о чем? Погнобить ржд? Дак всегда есть как сделать лучше, о чем тут отсутствует. О чем статья?
Интересно как можно не сложить два плюс два и пройти мимо очевидного факта, а потом прозреть от чьей-то статьи. Когда в силу сломанной ноги я полтора месяца не выходил из квартиры - именно доставка меня спасала. Все прошло и я про это просто забыл, а вот сделать умозаключение что апликухами доставки гораздо больше пользуются люди с ограниченными способностями в целом - и что именно для них они должны быть максимально продуманные и это не только сломанное что-то, но и зрение и все остальное - не подумал :) Это кажется таким естественным после упоминания в статье что прям хочется себя по лбу ударить типа - ну конечно же! :) Спасибо ! :)
Рад что как минимум в одном мы сошлись :)
Считать ли пропагандой - заработай полтора миллиона в Африке за 6-8 лет вкалывания на базе хорошего образования и удачного стечения обстоятельств, инвестируй в ценные бумаги, живи на процент, воспользуйся жизненными обстоятельствами (родственники, смена страны) для инвестирования в несвязные области (рента) для диверсификации рисков ? Мне кажется, или все это легко можно наложить на любое другое дело или же вообще полностью проигнорировать?
Качай ИТ, расти, работай в сложных условиях за бОльшие деньги (вы знали что рф нефтянка нормально так за работу в венесуэлле докидывает например? Но там закрытые периметры и автоматчики для охраны), диверсифицируй, пара приложух с пассивным доходом (неудачных десятки и сотни), воспользуйся дядей и замути, не знаю, виноградник? (Еда, жилье, война, секс, выберите что-то относящееся к одной из этих вечных человеческих потребностей). Ну вот и все. История получится другая, но принципы то те же :)
Никто ж не говорит что это единственно верный вариант ? Можно и по другому,
Фигачь в науку, изучай что нравится, развивайся, работай в стране где это ценится, заработай уважение, получи результаты, диверсифицируй - напиши книгу, начни семинары, преподавание, попутно никто не мешает генетически модифицированные розы выращивать в саду( и делать с ними че хош, посмотрите сколько стоят голубые розы к примеру), дети сами там как нить с женой и экономкой, ну и ок.
Разве это все не про дело под названием - проживи свою жизнь так как тебе хочется ? :) Можно ли считать пропагандой: живи так, как хочешь?
Позвольте расскажу как вас понял лично я.
Вы обесценили все что человек делал на протяжении нескольких лет и делает сейчас т.к. это не совпадает с вашим внутренним пониманием правильности мира. Сделали на базе этого вывод, что человек ничем «полезным» не занимается. Приравняли это к «отдыху». Сообщили известную еще с римских времен истину о том, что ничем не занимающийся человек - деградирует. Подкрепили свой вывод тезисом о дауншифтерах Тайланда :)
В интернете много желающих бороться с ветряными мельницами Дон Кихота, но это не я :) Спасибо за полезную информацию которую я почерпнул в ходе нашей беседы и всего вам хорошего :)
Я правильно понял, что вы сравниваете постороннего человека в интернете со своим внутренним эталоном правильности, и после сравнения не в его пользу, говорите ему, что он делает не правильно ? )
Мы тут долго можем про то, что именно является "ДЕЛОМ". Я вижу массу "ДЕЛ", организация процессов восстановления жилплощади в другой стране (Прозрачность документов, налоги, местные фишки, строительная сфера, документальное\юридическое сопровождение сделок, защита вложений\инвестиций с точки зрения закона), уделения времени своим детям (Психология отношений, умение слушать и понимать своих детей, правильная трактовка их желаний, планирование, умение помочь и не помогать там где не надо, обучение правильного отношения к жизненным событиям в том числе на своем примере, быть ролевой моделью для своих детей вообще та еще задачка) а равно как и развитие в целом (финансовая организация неизвестного процесса с выводом в плюс, экономика ремонтов, экономика длительных путешествий, удаленный менеджмент процессов, удовлетворение запросов твоей семьи в рамках имеющегося бюджета), короче я могу долго продолжать, это я поверхам проскакал.
Это все навыки которые у 95% советских людей отсутствовали, у многих граждан снг отсутствуют и сейчас (они даже не в курсе что такие проблемы бывают, не то что бы как их решать) и этому не учат в школе или институте. (кстати, до сих пор в школах рф не преподают про беременность, контрацепцию и как ваще люди размножаются, прям лицорука.жпг).
Так вот, я сделал вывод на основе вашего "Отношения\семья это женская хоботня", что все вышеперечисленное "ДЕЛАМИ" и знаниями для вас не является, вы это все обесцениваете (не считаете нужным к знанию и лишним) и считаете что главное это уметь делать ДЕЛО - например инженер наладчик танковых газовых турбин УВГЗ. Если я прав - ну так и хорошо, все профессии важны как говориться :)
С вами никто не спорит и не ищет истину, я лишь предложил посмотреть под другим углом, нет так нет.
Я в принципе где-то так и представлял, спасибо, всегда интересно узнать "а что они там думают" :)
Не собираюсь углубляться в ваше миропредставление "как оно правильно", просто одну мысль хочу спросить, вот вы лично счастливы ? (Не воспримите как переход на личности, просто спрашиваю, отвечать не обязательно конечно же).
Я вот вижу по статье, что автор доволен своей жизнью и для меня это результат действий человека до этого. Решения были такие, сделал вот это, получил вот это, дальше делаю вот это. Хорошие результаты ? По моей оценке - хорошие. Хотел бы я иметь аналогичные плюсы ? (вот те бонусы которые я перечислил) - да. Да я в принципе и имею часть из них, но пришел я к этому абсолютно другим путем.
Вот во Вьетнаме с дочкой эту зиму провели (мы в двоем живем), интересный был проект на три месяца, узнали неожиданное и интересного как о себе так и вообще. С пользой время провели, сделали выводы.
Счастливому и довольному собой человеку нет нужды кого-то там поучать, перевоспитывать, доказывать свою правоту, у него и так все хорошо, рассказал, помогло - хорошо, нет - ну что поделать. Че спорить то, истину там искать, у каждого она своя, зачем на это время вообще тратить, как будто заняться больше нечем, есть чем заняться, постоянно, об этом и статья :)
"отношения\семья это женская хоботня" это конечно пять.
А как вам такое - мозг так устроен, что любит дофамин, кокс и проторенные дорожки (привычки).
Без задач мозг прекрасно справляется с их созданием, если у него такая потребность вообще возникает (см. предудыщее, что любит мозг). Будет ли от таких дел польза - другой вопрос.
А здесь человек не задерживается на одном проекте долго, меняет сами проекты кардинально, это как сначала пишем "войну и мир", а потом сено косим. Да они еще и работают на будущее. Какая тут нафиг тревожность и депривация, когда надо с кучей людей провзаимодействовать и каждый раз с новыми, порешать ранее не встречающиеся проблемы ? У человека в мозг дофамин и радость от попутных ништяков отгружается товарными составами чуть ли не ежедневно.
* Безлимитное общение со своими детьми пока они маленькие.
* Новые проекты которые в будущем принесут прибыль.
* Смена обстановки и окружения и задач - как следствие - поиск неизвестных решений и открытие нового, расширение кругозора.
Вбейте в гугл перечисленное, все это рекомендуется как рецепт.
Чувак просто счастлив - можно только порадоваться за него.
В моем понимании, примерно так в теории должно выглядеть общество и люди с введенным безусловным базовым доходом.
Ну это уже нарушение контракта так-то.. получали считай бесплатно телефон у какого-нить AT&T но зато в нагрузку контракт на пару лет от этого оператора, включая его роуминг. Учитывая как американцы путешествуют - я думаю вой стоял от пары десятков человек. А в остальных регионах ровно так и работало. Купил, приехал, вставил новую, пошел дальше. А с есимами - так и вообще стало изи.. загрузил се пачку есимок и гоняй куда хош, активируй нужные в стране пребывания.
Как известно, нанимают за «харды», а увольняют за «софты»
Серьезно ? Вы не думали о том, что такой подход определяемый и подаваемый вами как истина и общемировая практика является первопричиной ? В компаниях где приятно работать - обычно нанимают людей, а не «инструменты».
И нет, это не «как известно». Я вообще первый раз в жизни это вижу. Во всех компаниях где я работал, было наоборот. И не было проблем с токсичностью людей. Нанимают за комплекс, софт плюс хард. Более того, если софт ок, то какой-то недостаток в хард скилах можно и пропустить. А вот наоборот - нет. Слишком дорого терять потом целые командЫ - дешевле не брать.
Да и у меня точно так же :) Просто статья большая, местами правильно, местами обо всем и ни о чем, а местами прям «не делайте так» :)
Ну если вам кусок дорогой первой страницы не жалко - то и фото норм и возраст и родственников и как любите бабушку и хобби - все можно вставить.. (конечно нет).
Как у нас например читают резюме:
Первое - че умеет, на первой странице. Выжимка опыта, ключевое. Если там будет все подряд и написано что кандидат все знает - то я честно буду это все и спрашивать. Обычно любители перечислять википедию сразу всплывают. Лишняя инфа - реально бесит. Ну вот зачем мне знать что человек мотоспортом увлекается? Или любит путешествовать ? Серьезно ?
Второе - как сделал тестовое и как это соотносится с тем, что написал про себя.
Если все ок, то перед звонком - я лично ищу строчку с именем кандидата. До этого этапа не читаю и не запоминаю.
Если все норм во время звонка, то когда может приступить к работе, сколько надо времени что бы закрыть текущие дела, сколько он хочет отдохнуть и хочет ли. Есть люди которые через три месяца ток выходят - полтора месяца на закрытие текущих проектов и передачу дел, месяц на отдых, пару недель на переезд, это нормально, нам надо просто для понимания и планирования менторства.
А потом уже узнаются какие-то личные данные, что кандидат например релокейтится с Аргентины или Нигерии. Заодно можно узнать пол кандидата, а можно и нет. Включил кандидат камеру на звонке - узнал, не включил - не узнал. Хотя я всегда на собесах с включенной камерой но кандидатов не спрашиваю, какая мне собсна разница.
Статья в целом странно читается, местами вроде да, а местами прям chatGPT..
Я так понял там и команда соплежуйская из детсада которая возраст почему то принимает во внимание.. ни одного взрослого не нашлось который их бы научил, что это тут вообще ни при чем.
Я не могу вспомнить ни одного резюме с указанным возрастом за последние лет 6, из тех которые я видел и кого собесил. И меня за это время никто ни разу возраст не спрашивал за это же время на всех моих собесах. (Я всего человек 100-150 отсобеседовал за это время, у нас не большая компания). А до этого просто не помню, не обращал внимания никогда. Я вообще не понимаю зачем мне эта информация, равно как и фотография. Я людей в лицо видел в лучшем случае на видео-звонках, но если не включает человек камеру - дак и пофиг.
С точки зрения соискателя - это лишние поля не несущие пользы, занимающие место на очень дорогой первой странице резюме.
С точки зрения нанимателя - то же самое. Какая мне разница кто там, молодой, старый, женщина, мужчина, лысая, бородатый? Это все ненужная инфа. Мне надо что бы человек соответствовал профессиональным требованиям, и не был куском говна. Все. Последнее причем гораздо важнее. Подтянуть hard skills - не дорого на фоне отсутствия soft skills - это потенциально убьет весь коллектив, что гораздо дороже.
Подпишусь под каждым словом. Пока читал статью, тоже в голове крутилось - детский сад какой-то. У меня точно так же, в компании от 20 до 50+, сам 40+, никогда вообще у нас возраст не считался или обращалось на это внимание. Зачем вообще к истории найма сотрудника добавлять возраст и строить гипотезы на этом? Раз такое происходит, что-то явно в этом королевстве не то..