Обновить
18

Веб разработчик

-0,1
Рейтинг
4
Подписчики
Отправить сообщение

Все! Я понял. Вы не можете без ООП. А Javascript прекрасен как раз тем, что на нем можно быстро, дешево и качественно делать код без ООП. Поэтому я на него и пересел после C++, потом Java, потом C#, потом Python...

ваш пример показывает инверсию зависимостей

Хоть горшком назовите, не могу понять от чего тут можно испытать "сильную боль". Передать потребителю ссылку на другой экземпляр?

Подскажите, это «синтаксический сахар» над чем?

Над механизмом прототипов

Spring - это понятно. Это Java и приколоченное гвоздями ООП. А в Javascript то зачем? В Javascript классы это просто "синтаксический сахар". Зачем вообще тащить в программирование на Javascript ООП шаблоны? В нем без них значительно проще, быстрее и дешевле.

Зачем? Примеры кода можете? Чтобы отчетливо было видно что DI-контейнер это прям революция?

а при необходимости сменить один логгер на другой можно испытать сильную боль

Зачем Javasript-у DI контейнер?

Почему же руководители не уволят "тупых" и "медленных" и не наймут тех, кто "перформит 5х"? Тогда и статьи не пришлось бы писать.

Мой личный субъективный опыт показывает что руководители ждут обычно увеличения скорости отгрузки функционала заказчику хотя бы в два раза... а лучше в три... а еще лучше в десять раз...

Чего ж тут непонятного? Дядя Боб же испортил все программирование на годы, а сам развлекается там в омериках на пенсии. А у нас тут в геймдеве разброд и шатание из-за его книжек 20 летней давности. От того, что мы доверчивые бездумно. Привыкли под авторитеты безоговорочно ложиться.

Есть "старинная" книга Нила Рекхема "СПИН-Продажи" - это лучшее методическое руководство по эффективному задаванию вопросов.

Перечитал два раза, но так и не понял какую корпорацию победил автор?

Комментаторы... не обобщайте. Есть масса программистов, которые не используют десятки слоев абстракций и пишут код, последовательность работы которого, даже дурак с первого взгляда поймет .

Зарплату можно уменьшить, менеджер же теперь ни с кем ничего не согласовывает и вообще не является клеем и связующим звеном.

Мой личный опыт: любая компания, с численностью персонала от 50 и более человек функционирует только так, и никак иначе. Это не патология, это норма. Суть природы человеческой. Внутривидовая агрессия и прочие ее производные.

Если компания доросла до того, чтобы прикрутить собственного агента к скринингу кандидатских резюме на входе, то в ней уже половина рабочего времени гарантированно уходит на "словоблудие" в виде совещаний, согласований и прочей бюрократии.

"А ты не путай свою личную шерсть с государственной!"

У них в веб приложении для физиков гигантское число общего баланса не обновляется после проведения платежей. Чтобы понять сколько денег потратил, нужно F5 нажать. 2026 год на дворе.

1
23 ...

Информация

В рейтинге
Не участвует
Откуда
Тюмень, Тюменская обл. и Ханты-Мансийский АО, Россия
Дата рождения
Зарегистрирован
Активность