Обновить
27
Юлия Горшкова@Yuuri

Люблю котиков, языки, ФП и биологию

4
Подписчики
Отправить сообщение

Из питерской подворотни™.

Для каких типов?

Постижимые, конечно. Вопрос только — у какого количества «настоящих спецов», важно заявляющих «каждой задаче свой инструмент, настоящий спец новый язык за неделю/два дня освоит» имеются эти перечисленные вами пререквизиты. И даже если имеются — как часто он станет утыкаться в детали, в которых зачастую дьявол.

P.S. Racket ладно, а вот питон, руби и JS сравнивать с лиспами очень натянуто. Даже если они черпали оттуда какие-то идеи, пересесть с одного на лругое влёт не выйде

Честно говоря, оверреакция на повесткочку задолбала куда больше, чем сама повесточка.

Если они снизят требования, их пройдёт 100500 кандидатов, и кого тогда выбирать на ограниченное число мест?

Первое правило хабракармы — не говорить о хабракарме.

А если не уважают, значит, шотландец ненастоящий не за что. Здорово, когда всё так просто!

Действительно, сеньор может применять в работе только 5-10% от своих навыков, вопрос только в том, что в разных проектах набор этих 5-10% может быть разный. И такой сеньор, уйдя на другую работу, с куда большими шансами сохранит свою сеньорность, чем условный «трёхлетний».

Если вспомнить одну нашумевшую историю, там не только менеджеров не уважают

Софт-скиллы, понятно, относятся к экстраверсии и этике, противостоя интроверсии и логике, то есть сконцентрированности и... хард-скиллам!

Так и есть. Крайний случай второго — люди-счётчики и прочие саванты, которые с недостижимым мастерством выполняют какую-нибудь задачу, но за пределами её испытывают сложности.

Но почему бы не ударяться в крайности, а постараться соблюсти баланс?

И действительно, если мы посмотрим на историю понятия, то до его распространения индустрия в целом была лучше (и не только в IT)

Post hoc non ergo propter hoc. Помимо софт-скиллов, в индустрии с тех пор распространилось много чего, например, геймдев, ООП, интернет, скрам, или линукс. Но виноваты почему-то первые.

Складывается ощущение, что большинство HR-специалистов считают, что надпрофессиональные навыки заключаются в следующем:

А из чего оно именно такое складывается? Точно ли это не вы исказили представление до неузнаваемости?

Перефразируя давнюю поговорку, «когда ты умер, ты об этом не знаешь, только другим тяжело. То же самое, когда тебе не хватает софт-скиллов». Вообще, их обесценивание суровыми технарями, которые «всегда говорят искренне и без лицемерия, называют вещи своими именами и смотрят на суть, а не на форму» не менее грустно, чем промоутинг только тех, кто громче всех треплется. Но неудивительно — сложно гармонично прокачивать две ветки навыков одновременно, когда есть выраженная склонность к какой-то одной.

Если суть важнее формы, это ещё не означает, что форма не важна.

А всякая вежливость и манерность - это очень большой красный флаг.

Никакой вежливости.

Вы уж определитесь.

Конечно, я сама однажды обменяла душу на покраску в рыжий

Всегда можно стать ректором Бауманки?..

Люди: пользуются стереотипами
Разрабы ИИ: учись у людей
ИИ: выучивается
Разрабы: ಠ_ಠ

Хотела написать про рыжих, но уже опередили

Если это ортогональные вещи, возможна ли, скажем, коммунистическая монархия?

Информация

В рейтинге
4 948-я
Откуда
Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия
Дата рождения
Зарегистрирована
Активность

Специализация

Десктоп разработчик
Старший
От 1 234 567 ₽
C++
Haskell
Функциональное программирование
Компиляторы