Задумался: если машина едет на автопилоте, водитель уснул, но продолжает держаться за руль, то... любая кочка - и компьютер передаст управление уснувшему человеку?
Боюсь даже спросить - а какие требования к железу? Как писали на сайте ещё про UE4, его базовая конфигурация (как у самих разработчиков) - 6-ядерный процессор, 32 ГБ оперативки, видеокарта 2080 (правда, скромно умалчивая при этом, что разработчики с такой конфигурацией компов активно пользовались корпоративным вычислительным кластером, на который перекладывались все мало-мальски серьёзные нагрузки). Можно предположить что-то в духе: минимум 16-ядерный процессор с частотой в 5 ГГц, 256 ГБ оперативы, 5090 Ti Super, ну и так, по мелочи, сервачок с терабайтом видеопамяти для нейросеток...
А что, если это ПРОЦЕССОР? Который i9 (ультимативно мощный и, соответственно, горячий), б/у, без гарантии и вообще не из этого магазина... Пять дней назад была статья об этом. Шина - она и на процессоре шина, и проблема проца может вылезать на видеокарте. Видеокарта тестировалась на другой сборке, но под такой же нагрузкой?
На днях в почту упала история, очень в тему этой статьи:
Пригласили меня на собеседование, на вакансию, которая меня в целом устраивает, и я на неё, с учетом своего опыта, подхожу. Приехал на собеседование. Обсудить детали и зарплату. По телефону HR сказала, что уровень зарплаты может озвучить только в личной беседе, такие у них правила. Хотя сколько я хочу получать на руки, я озвучил ещё в резюме и голосом. Сказала: «Приезжайте обсудим. Только так».
Приехал, встретились — я, мой потенциальный руководитель и HR. Поговорили по резюме и вакансии, пообщались по моим компетенциям и будущим обязанностям с руководителем. Всё нас с ним друг в друге устроило. HR сидела помалкивала.
Перешли, как HR озвучила, к мотивации персонала. А именно, зарплата, бонусы, премии, KPI, социалка и т. д. Тут уже HR начинает вещать. Называет мне уровень зарплаты на 20% ниже озвученного мной ранее. Тут даже мой потенциальный руководитель охренел! Сидит на HR-ку глаза таращит! Далее такая беседа у нас произошла:
Я: Я озвучивал вам уровень своих зарплатных ожиданий. Вы их знаете. Какой смысл предлагать мне зарплату значительно ниже?
HR: Да, изначально, с учетом озвученных вами зарплатных ожиданий, вы вписывались в вилку зарплаты по вакансии. Но руководством департамента по работе с персоналом и первым заместителем генерального директора, курирующим это направление, принято решение в отношении возрастных кандидатов предлагать нижнюю часть этой вилки.
Я: Что вы имеете в виду? Я что, слишком старый для вас и для нормальной зарплаты в вашей компании?
HR: Вы не верно меня поняли! Дело не в вашем возрасте, а в степени мотивации! У людей вашего возраста, обычно закрыты все бытовые нужды и потребности! Есть жилье за него выплачена ипотека (если была), куплен автомобиль, дача, дети уже закончили или заканчивают учебу, работают и уже не так зависят от поддержки родителей. У людей вашего возраста обычно накоплена «финансовая подушка безопасности». Вы не гонитесь за модой, новинками техники и электроники, дорогими брендами, не имеете хобби или увлечений, которые требуют значительных финансовых вложения и т. д. Есть риски, что вы не будете держаться за работу, не будете максимально отдаваться ей, как более молодые сотрудники, которые зависят от зарплаты полностью!
Я: Получается я недостаточно для вас мотивирован на работу?
HR: Не только! После определённого возраста наблюдаются определённое снижение когнитивных способностей, не гибкость в обучении и исполнении своих обязанностей, склонность частым болезнями, в том числе хроническим, а следовательно, и больничным т. д. Именно поэтому, руководством принято такое решение. Но, через полгода испытательного срока, он для возрастных кандидатов, так же увеличен с 3 до 6 месяцев, по решению руководства, мы с вами обсудим, по результатам вашей работы, увеличение зарплаты.
Я: Резюмируя. По мнению вашего руководства — я старый, немотивированный, больной, дурак, которому не стоит платить нормальную зарплату?
HR: Нет, вы снова меня не верно поняли. Я всего лишь описала предпосылки, (а также риски на которых они основаны) того, почему мы вам готовы предложить заплату только по нижней вилке вакансии. В любом случае, выбор за вами!
Я: Все верно. Выбор за мной, и я его сделал. Спасибо за потраченное время. Могли бы и по телефону это озвучить. Вменяемый человек на такие условия не согласится. Смысла тратить моё и ваше время нет.
HR: Таковы требования руководства. И многие на них соглашаются. Но, как я понимаю, вы не согласны на наши условия?
Я: Не согласен. Спасибо. До свидания.
Начальник сидел всё оставшееся время беседы, глядя на свой ежедневник, в котором он рисовал кружочки и черточки. Нормальную работу я конечно нашел, и на те деньги, которые хотел. Но не так быстро, как планировал.
Как человек в возрасте "45+" могу сказать, что да, жильё, дача и машина есть, но они требуют даже больше расходов (особенно машина и дача), дети закончили учёбу - и родителям уже нужно готовиться впрягаться в ипотеку (а вы как думали, дети сами её на старте карьеры потянут?), у меня есть хобби - серьёзное мужское (и даже не одно) - это вам не за шмотками по магазинам бегать. А по поводу "отдаваться работе" - мне есть что отдать, кроме своего времени (навыки, опыт, знания, связи). Буду ли я держаться за работу, на которой мне ставят всё это в упрёк? - я туда, как и автор процитированной истории, просто не пойду, делов-то. А работодатель пусть и дальше ищет - молодых, перспективных, неотягощённых опытом и обладающих безграничным временем.
А как бы вы ответили на такие аргументы hr? Да и вообще - стоит ли в таком случае приводить контраргументы?
C VRM просто - если плата не совсем убогая, то проблем не будет.
В 2023-24 годах хотели собрать мощные рабочие станции, и я, готовя заявку, посматривал на 16-ядерные райзены, пока не выяснил, что они требуют очень специфические материнские платы, способные подать им нужный ток (номинально процессор требует 4 линии питания, но по факту оказалось, что многие "игровые" материнки, даже продвинутые, имеющие на борту нужное количество разъёмов, тем не менее, не поддерживают работу столь мощного процессора - видимо, внутри материнок идёт разводка только трёх линий из четырёх). В итоге оказалось, что "честные" четыре линии в материнках бывают, но такие материнки стоят дороже самого процессора (в тот момент, когда я смотрел конфигурацию на 16-ядернике, он сам стоил что-то в районе 45 тысяч и был в наличии, а материнки под него были только под заказ со временем ожидания в несколько недель и ценой от 55 тысяч, так что если процессор вписывался в бюджет, то вот материнка поставила на этой затее жирный крест). Так что с VRM всё может быть совсем непросто...
Возможно, хитрость примерно такая же, как у Додо Пицца - когда у них была акция "Пицца за 15 минут или бесплатно" (на самом деле не совсем - давали сертификат на другую пиццу). Фишка была в том, что продавцы за кассой сначала спрашивали про то, какую пиццу ты хочешь заказать, а потом две-три минуты предлагали дополнительные товары, а тем временем заказанная пицца уже начинала готовиться... Однажды зашёл так за сладкой пиццей (она была в то время популярной) и сразу же сказал, что мне нужна только пицца, без дополнительных "опций", с собой. Не успели. Не хватило секунд пятнадцати... Кстати, эту акцию давно уже отменили...
Секретом быстрой работы могут быть грамотно поставленные технические процессы и наличие множества "домашних заготовок", из которых как из блоков будет собираться продукт.
Вы не заметили, как в последние года два сильно просело качество переводов от гугла? Склоняет то, что склонять нельзя, выдумывает несуществующие формы глаголов, изобретает несуществующие слова... но... дарёному коню в зубы не смотрят, и пока такой перевод бесплатен, в 99% случаях им и будут пользоваться, потому что - ну глупо же, не использовать бесплатный инструмент!
Да зачем нужны в квартире камеры? От них легко укрыться можно - в крайнем случае, как в детстве, под одеялом. Давайте будем слушать, кто что говорит. Алиса, сделай музыку потише.
Монетизация для нейросетей - не проблема. Тот же гугл может дождаться, когда 90% всех запросов будет выполняться не через поиск в интернете, а через диалог с нейросетью, и, отучив людей самостоятельно искать и оценивать информацию, сначала отключит тот самый поиск (или "замедлит" его, или ещё каким-либо образом ухудшит), а потом и вовсе отключит - и начнёт взимать плату за взаимодействие со своей нейросетью.
К сожалению, целью акционеров перестало быть развитие бизнеса, в который они вложились. Корпоративный мир - он такой: у большинства компаний ни один акционер не в состоянии не то что продавить своё решение, но даже не сможет заблокировать решение чужое, поскольку даже у самых крупных акционеров компании может быть по 1-2% её акций. В итоге имеем то, что имеем: акционерам фиолетово, как компания зарабатывает деньги и чем она вообще занимается - им важна только прибыль, которая выльется в дальнейшие выплаты текущих дивидендов. Рост акций - это примерно как "мир во всём мире" из анекдота - очень интересный показатель, помогающий продавать те самые акции, но отражающий только ожидания получения прибыли в будущем. Корпоративная экономика в принципе не способна на решение человеческих проблем (а вот на их создание - способна, и ещё как!).
Инженер - это человек, решающий проблемы, не имеющие известных решений. Все остальные - техники. Человек, проектирующий двигатели - инженер. Человек, следящий в котельной за показаниями приборов, может быть инженером (если решает проблему, почему эта котельная в 30-градусный мороз посреди ночи внезапно берёт и отрубает тепло во всём многоквартирном доме), а может и не быть (если просто следит за исправностью оборудования и работает по алгоритму, который не сам разрабатывал.
Понятно, что у пожарной машины с собой цистерна воды, но не будет ли безопаснее тушить углекислотными огнетушителями, теми, которые на выходе дают температуру под минус 60 градусов по Цельсию, придумать, как их выхлоп закачивать в ячейку?
Производителям ячеек и сборок есть смысл подумать о безопасном и эффективном тушении аккумуляторов и, возможно, начать закладывать механизм тушения сразу в конструкцию...
в зависимости от провайдера и выпавших карт Таро может лечь всё, что угодно, ни один сайт, имеющий хоть какое-то отношение к забугорью, не застрахован - Pinterest, behance, астроалерт, ну вот всё, что угодно и независимо от того, насколько ресурс далёк от политики
Из таких яиц яишницу не сделаешь, сильно круто получится. А другой еды, кроме той, которую дают за зарплату в магазине, может и не случиться. Не до жиру, быть бы живу. Почему-то некоторые комментаторы считают, что раз у них получилось (когда-то), то и у других обязательно получится (прямо вот сейчас) - но... время меняется, да и ситуации могут быть разные, в России очень много регионов, и все они очень разные прежде всего по экономическим условиям, если в вашем городе такое прокатило, не факт, что в другом городе вы вообще так позволите себе сделать - возможно, вас и не уволят, но сделают вашу работу максимально неудобной и максимально дешёвой (бескоречные "бесплатные" собрания, самые дальние и неудобные объекты, самые дешёвые заказы и так далее).
Тем не менее, про саму возможность такого отключения я прочитал на сайте одного из таких магазинов! У них даже таймер вывешен, сколько дней осталось до дня Х.
Задумался: если машина едет на автопилоте, водитель уснул, но продолжает держаться за руль, то... любая кочка - и компьютер передаст управление уснувшему человеку?
Боюсь даже спросить - а какие требования к железу? Как писали на сайте ещё про UE4, его базовая конфигурация (как у самих разработчиков) - 6-ядерный процессор, 32 ГБ оперативки, видеокарта 2080 (правда, скромно умалчивая при этом, что разработчики с такой конфигурацией компов активно пользовались корпоративным вычислительным кластером, на который перекладывались все мало-мальски серьёзные нагрузки). Можно предположить что-то в духе: минимум 16-ядерный процессор с частотой в 5 ГГц, 256 ГБ оперативы, 5090 Ti Super, ну и так, по мелочи, сервачок с терабайтом видеопамяти для нейросеток...
А что, если это ПРОЦЕССОР? Который i9 (ультимативно мощный и, соответственно, горячий), б/у, без гарантии и вообще не из этого магазина... Пять дней назад была статья об этом. Шина - она и на процессоре шина, и проблема проца может вылезать на видеокарте. Видеокарта тестировалась на другой сборке, но под такой же нагрузкой?
На днях в почту упала история, очень в тему этой статьи:
Как человек в возрасте "45+" могу сказать, что да, жильё, дача и машина есть, но они требуют даже больше расходов (особенно машина и дача), дети закончили учёбу - и родителям уже нужно готовиться впрягаться в ипотеку (а вы как думали, дети сами её на старте карьеры потянут?), у меня есть хобби - серьёзное мужское (и даже не одно) - это вам не за шмотками по магазинам бегать. А по поводу "отдаваться работе" - мне есть что отдать, кроме своего времени (навыки, опыт, знания, связи). Буду ли я держаться за работу, на которой мне ставят всё это в упрёк? - я туда, как и автор процитированной истории, просто не пойду, делов-то. А работодатель пусть и дальше ищет - молодых, перспективных, неотягощённых опытом и обладающих безграничным временем.
А как бы вы ответили на такие аргументы hr? Да и вообще - стоит ли в таком случае приводить контраргументы?
В 2023-24 годах хотели собрать мощные рабочие станции, и я, готовя заявку, посматривал на 16-ядерные райзены, пока не выяснил, что они требуют очень специфические материнские платы, способные подать им нужный ток (номинально процессор требует 4 линии питания, но по факту оказалось, что многие "игровые" материнки, даже продвинутые, имеющие на борту нужное количество разъёмов, тем не менее, не поддерживают работу столь мощного процессора - видимо, внутри материнок идёт разводка только трёх линий из четырёх). В итоге оказалось, что "честные" четыре линии в материнках бывают, но такие материнки стоят дороже самого процессора (в тот момент, когда я смотрел конфигурацию на 16-ядернике, он сам стоил что-то в районе 45 тысяч и был в наличии, а материнки под него были только под заказ со временем ожидания в несколько недель и ценой от 55 тысяч, так что если процессор вписывался в бюджет, то вот материнка поставила на этой затее жирный крест). Так что с VRM всё может быть совсем непросто...
Возможно, хитрость примерно такая же, как у Додо Пицца - когда у них была акция "Пицца за 15 минут или бесплатно" (на самом деле не совсем - давали сертификат на другую пиццу). Фишка была в том, что продавцы за кассой сначала спрашивали про то, какую пиццу ты хочешь заказать, а потом две-три минуты предлагали дополнительные товары, а тем временем заказанная пицца уже начинала готовиться... Однажды зашёл так за сладкой пиццей (она была в то время популярной) и сразу же сказал, что мне нужна только пицца, без дополнительных "опций", с собой. Не успели. Не хватило секунд пятнадцати... Кстати, эту акцию давно уже отменили...
Секретом быстрой работы могут быть грамотно поставленные технические процессы и наличие множества "домашних заготовок", из которых как из блоков будет собираться продукт.
--- а правда, что собаки чау-чау едят мясо-мясо и слушают группу Дюран-Дюран?
--- правда-правда!
--- верю-верю!
Вы не заметили, как в последние года два сильно просело качество переводов от гугла? Склоняет то, что склонять нельзя, выдумывает несуществующие формы глаголов, изобретает несуществующие слова... но... дарёному коню в зубы не смотрят, и пока такой перевод бесплатен, в 99% случаях им и будут пользоваться, потому что - ну глупо же, не использовать бесплатный инструмент!
Да зачем нужны в квартире камеры? От них легко укрыться можно - в крайнем случае, как в детстве, под одеялом. Давайте будем слушать, кто что говорит. Алиса, сделай музыку потише.
К сожалению, по этому пути и идём...
Монетизация для нейросетей - не проблема. Тот же гугл может дождаться, когда 90% всех запросов будет выполняться не через поиск в интернете, а через диалог с нейросетью, и, отучив людей самостоятельно искать и оценивать информацию, сначала отключит тот самый поиск (или "замедлит" его, или ещё каким-либо образом ухудшит), а потом и вовсе отключит - и начнёт взимать плату за взаимодействие со своей нейросетью.
К сожалению, целью акционеров перестало быть развитие бизнеса, в который они вложились. Корпоративный мир - он такой: у большинства компаний ни один акционер не в состоянии не то что продавить своё решение, но даже не сможет заблокировать решение чужое, поскольку даже у самых крупных акционеров компании может быть по 1-2% её акций. В итоге имеем то, что имеем: акционерам фиолетово, как компания зарабатывает деньги и чем она вообще занимается - им важна только прибыль, которая выльется в дальнейшие выплаты текущих дивидендов. Рост акций - это примерно как "мир во всём мире" из анекдота - очень интересный показатель, помогающий продавать те самые акции, но отражающий только ожидания получения прибыли в будущем. Корпоративная экономика в принципе не способна на решение человеческих проблем (а вот на их создание - способна, и ещё как!).
Инженер - это человек, решающий проблемы, не имеющие известных решений. Все остальные - техники. Человек, проектирующий двигатели - инженер. Человек, следящий в котельной за показаниями приборов, может быть инженером (если решает проблему, почему эта котельная в 30-градусный мороз посреди ночи внезапно берёт и отрубает тепло во всём многоквартирном доме), а может и не быть (если просто следит за исправностью оборудования и работает по алгоритму, который не сам разрабатывал.
Понятно, что у пожарной машины с собой цистерна воды, но не будет ли безопаснее тушить углекислотными огнетушителями, теми, которые на выходе дают температуру под минус 60 градусов по Цельсию, придумать, как их выхлоп закачивать в ячейку?
Производителям ячеек и сборок есть смысл подумать о безопасном и эффективном тушении аккумуляторов и, возможно, начать закладывать механизм тушения сразу в конструкцию...
Ждём следующего понедельника и планового отключения пайтона с 12-00 и до конца рабочего дня?
Разве в электромобилях не литиевые аккумуляторы? И как литий тушить водой?
в зависимости от провайдера и выпавших карт Таро может лечь всё, что угодно, ни один сайт, имеющий хоть какое-то отношение к забугорью, не застрахован - Pinterest, behance, астроалерт, ну вот всё, что угодно и независимо от того, насколько ресурс далёк от политики
Из таких яиц яишницу не сделаешь, сильно круто получится. А другой еды, кроме той, которую дают за зарплату в магазине, может и не случиться. Не до жиру, быть бы живу. Почему-то некоторые комментаторы считают, что раз у них получилось (когда-то), то и у других обязательно получится (прямо вот сейчас) - но... время меняется, да и ситуации могут быть разные, в России очень много регионов, и все они очень разные прежде всего по экономическим условиям, если в вашем городе такое прокатило, не факт, что в другом городе вы вообще так позволите себе сделать - возможно, вас и не уволят, но сделают вашу работу максимально неудобной и максимально дешёвой (бескоречные "бесплатные" собрания, самые дальние и неудобные объекты, самые дешёвые заказы и так далее).
Справедливость не должна становиться оправданием жестокости.
Тем не менее, про саму возможность такого отключения я прочитал на сайте одного из таких магазинов! У них даже таймер вывешен, сколько дней осталось до дня Х.