А у нас есть эти данные?
Ну а применительно к СССР любая статистика по переездам будет искажена с самого начала, т.к. существовало принудительное распределение, там вообще всё иначе устроено было. Да и не думаю, что переезд как-то коррелирует с пустотой глаз. Я лучше с родителями бы пожил лишние 5 лет, пиля свой стартап, чем платил бы эти деньги за квартиру.
Ну тут про беспорядки речь не идёт. Тут речь идёт о том, что некоторые овцы чувствуют себя не очень счастливыми. Ну так до тех пор, пока их процент не превышает норматива, можно вообще не заморачиваться. Если человек алкоголик, это его проблема. Проблема общества начинается тогда, когда процент алкоголиков выходит за безопасный порог.
Ну я не вам конкретно пишу, а тоже обсуждаю условных молодых.
Приходить на 10% новых мест будут все — и молодые, и не очень, и стало быть, всё равно основная масса рабочей силы будет не слишком молодой.
Ну не суть, я не ставлю перед собой цели чинить мир. Если у кого-то нет стимулов и ориентиров — ну, его проблемы, неприятно ему будет дотянуть до старости и смерти, так себе перспектива. Я просто не думаю, что это чья либо задача, кроме страдающего.
Так нет, причём тут стагнирующий мир? Вы используете крайне странные окончания: «тся»: не создаётся, не открывается. Как будто бы они сами по себе создаются, как грибы после дождя. Их кто-то создаёт и открывает. Проблема в том, что люди их создают для себя, а не для абстрактной молодёжи.
Мне кажется, у вас несколько взаимоисключающие желания:
1) Хочется, чтобы кто-то создал отрасль или рабочее место.
2) При этом хочется работать со своими сверстниками на некую великую идею.
Но если кто-то вам создаст рабочее место, по определению это будет существующая компания, созданная «старпёрами» по их лекалам и под себя. Значит, единственный вариант получить место по своим интересам — это создавать самостоятельно со сверстниками.
Видите ли, условные старики тоже не благотворительностью тут занимаются, если есть возможность заработать, они и сами не против. У них есть деньги, но им пофигу, у кого покупать товар. Если товар получше будет у молодого — купят у молодого, если получше у старика — купят у старика. Если товар не нужен — ну извините. Это ж я не Америку открываю, обычная структура жизни. Соответственно, выбор всегда один и тот же: или иди в подчинённые в готовую структуру, или научись производить товар не хуже конкурентов, или придумай новый востребованный товар, и будут тебе горизонты. А как может быть иначе?..
Я теряю мысль: вот есть поколение, которое создало под себя кресла инженеров (предыдущее поколение создавало для себя станки, а поколение до этого — сеялки и амбары). Следующему поколению эти места не нравятся — ну так логично предположить, что им их себе и создавать, разве нет? Довольно странно ждать, что кто-то другой, из другого поколения со скучными байками создаст тебе место по твоему вкусу. Иди и покоряй, если видишь эти горизонты, а если горизонтов нет — ну так с себя и спрашивай, ты же уже взрослая дееспособная личность.
Огромный прирост численности — это как раз показатель того, что наилучшая стратегия — «наметать побольше икры, может, хоть часть выживет и окажется вменяемой». Так что вывод можно противоположный сделать, было бы всё хорошо, не приходилось бы людям наращивать «запасы».
Безусловно. Тут проблема в наложении личных и рабочих отношений. Нормальный инвестор со стороны в принципе не будет иметь дела с таким человеком, т.к. сочтёт вероятность возврата инвестиции маловероятной.
Но как родитель вы всё равно инвестируете, а потом начинаете злиться, что стартапер лежит на диване вместо работы, на что вам резонно замечают, что инвестиций от вас не требовали. Сами дали, ну и всё.
У меня, к счастью, такой проблемы [пока] нет, но если возникнет, даже не знаю, как буду поступать. Наверно, да, пару раз соглашусь помочь на условиях реального впахивания со стороны стартапера, а в случае неуспеха забью, в конце концов, многие стартапы и вправду проваливаются, такова жизнь, и инвестор тут не поможет.
Мой опыт общения с разного рода «выгорающими» пока что говорит в пользу того, что это не работает. Ну потому что если для людей работает денежная мотивация, родителям можно вообще не напрягаться: такие дети сами будут крутиться/развиваться/делать карьеру. Проблема с теми, кто видит в работе исключительно печальную необходимость отработать некий номер, чтобы заплатить по счетам, а дальше вернуться к любимому дивану/контактику.
Вот понимаете, в этом и дело, что надо ухитриться пройти между двумя крайностями: если вы инвестируете свои деньги в «проект» (совершеннолетнего уже ребёнка), то с одной стороны нехорошо быть деспотом и пинать его каждую минуту, но с другой стороны вполне разумно активно интересоваться вопросом, куда ваша инвестиция уходит.
А по поводу «смогу воспитать» — ну, штука в том, что от нас зависит хотя и многое, но далеко не всё. Факторов много, и не стоит преувеличивать значимость собственных усилий.
Я не то что бы не согласен, но а дальше? Четвёртый, пятый шанс?
Понятно, что люди везде выгорают, но я реально знавал людей, которым «не в коня корм» — либо работаем в макдаке, либо валяемся на диване. Ну вот честно, послушаешь такого человека — всё тлен и кошмар, но был бы у него шанс на годичный отпуск от работы, он бы и этот год провалялся на диване с телефоном, честно. На сколько таких раундов вас хватит?
Ну вот это же очень тонкий момент: можно пойти в макдак и оказаться в замкнутом круге: работаем весь день, чтобы на всё хватило, зарабатываем мало, нет времени, чтобы научиться чему-то ещё и прыгнуть повыше. Иными словами, чтобы начать дело, нужна начальная инвестиция.
Получается, что родитель как бы даёт эту инвестицию, но иные дети этого не ценят, а просто эти деньги проедают (путём траты досуга на контактик). Да, имеют право, но дальше родителю действительно придётся отправить ребёнка в макдак и смириться с тем, что, скорее всего, оттуда он в обозримом будущем уже не выберется. Понятно, что людям обидно и хочется такого избежать, но да, чего поделаешь.
Не просто слова «не ной», «превозмогай» а именно осознание что за её спиной любящие родители которые помогут ей что бы не произошло.
Практический вопрос, не холивора ради. Допустим, ваш ребёнок «ищет себя» — путём чтения вконтакта, хождения на йогу или даже курсы программистов, неважно. Важно, что пока что он не может себя содержать. Ну допустим, вы его трепете по плечу — мол, да, я тебя понимаю, дерзай. Но и отстёгиваете ежемесячно на его пропитание. Внимание, вопрос: до каких пор это будет длиться?
Я хочу немного поддержать VMichael. Его тоже сносит в риторику типа «мы в -40 в гору топали» и «молодёжь не та пошла», но есть и здравое направление, которое не хочется упустить.
Рассуждать о том, что родили не те, не там и невовремя, да и вообще зря попросту неконструктивно. Это данность, и злиться на неё — это то же самое, что злиться на погоду. Как родитель я сам имел большие сомнения относительно того, заводить ребёнка или нет, но в итоге это же бинарный выбор: ты либо считаешь, что жизнь стоит труда быть прожитой, либо нет, и действуешь соответственно, причём в существующих условиях. Другой человек (в т.ч. твой ребёнок) уже может рассуждать иначе, но это уже его жизнь и его решения.
Соответственно, мы принимаем за данность, что мы живём здесь и сейчас, и с тем воспитанием и стартовым капиталом, который имеем. Далее родитель не то что бы ноет о «плохом поколении» или ожидает от ребёнка выполнения сыновьего долга или ещё каких-то звёзд с небес. Он просто периодически напоминает, что ребёнок подходит к черте, за которой ему уже предстоит свободное плавание без поддержки, и лучше бы ему к этому моменту подойти в хорошей форме, чтобы тупо не умереть с голоду. А то, что советы средний родитель даёт не самые тонкие и аккуратные — ну так чего удивляться, он же не дипломированный психолог или мотивационный тренер.
Это я всё к чему говорю. Конечно, жизнь сейчас ни у кого не сахар, и, наверно, душеполезно иногда поискать первопричины: ну там не знаю, засилье старпёров, плохое воспитание, фейсбук или обилие свободного времени. Однако не стоит этим увлекаться: реальность такова, какова она есть, а наша задача — это решить, что мы хотим делать с ней и собой дальше. При этом для начала если человек решает, что он всё-таки хочет задержаться в мире наподольше (а есть и более быстрый вариант), ему прежде всего хорошо бы просто выйти в ноль, т.е. окупать свои базовые расходы. Ну а дальше уже можно решать стратегические задачи. В конце концов, можно и тупо вконтакт ковырять на досуге, имеет право.
Хороший у вас разброс — от filesystem до asio и geometry :)
Вы, конечно, понимаете, к чему я клоню: люди неидеальны, софт неидеален. Всегда есть шансы багов. Переезд — это время, а стало быть, деньги. «Один из офисов» во сути заплатил за свою хотелку. Стоило оно того — ну, решать руководителю, конечно.
Ну а применительно к СССР любая статистика по переездам будет искажена с самого начала, т.к. существовало принудительное распределение, там вообще всё иначе устроено было. Да и не думаю, что переезд как-то коррелирует с пустотой глаз. Я лучше с родителями бы пожил лишние 5 лет, пиля свой стартап, чем платил бы эти деньги за квартиру.
Приходить на 10% новых мест будут все — и молодые, и не очень, и стало быть, всё равно основная масса рабочей силы будет не слишком молодой.
Ну не суть, я не ставлю перед собой цели чинить мир. Если у кого-то нет стимулов и ориентиров — ну, его проблемы, неприятно ему будет дотянуть до старости и смерти, так себе перспектива. Я просто не думаю, что это чья либо задача, кроме страдающего.
Мне кажется, у вас несколько взаимоисключающие желания:
1) Хочется, чтобы кто-то создал отрасль или рабочее место.
2) При этом хочется работать со своими сверстниками на некую великую идею.
Но если кто-то вам создаст рабочее место, по определению это будет существующая компания, созданная «старпёрами» по их лекалам и под себя. Значит, единственный вариант получить место по своим интересам — это создавать самостоятельно со сверстниками.
Но как родитель вы всё равно инвестируете, а потом начинаете злиться, что стартапер лежит на диване вместо работы, на что вам резонно замечают, что инвестиций от вас не требовали. Сами дали, ну и всё.
У меня, к счастью, такой проблемы [пока] нет, но если возникнет, даже не знаю, как буду поступать. Наверно, да, пару раз соглашусь помочь на условиях реального впахивания со стороны стартапера, а в случае неуспеха забью, в конце концов, многие стартапы и вправду проваливаются, такова жизнь, и инвестор тут не поможет.
А по поводу «смогу воспитать» — ну, штука в том, что от нас зависит хотя и многое, но далеко не всё. Факторов много, и не стоит преувеличивать значимость собственных усилий.
Понятно, что люди везде выгорают, но я реально знавал людей, которым «не в коня корм» — либо работаем в макдаке, либо валяемся на диване. Ну вот честно, послушаешь такого человека — всё тлен и кошмар, но был бы у него шанс на годичный отпуск от работы, он бы и этот год провалялся на диване с телефоном, честно. На сколько таких раундов вас хватит?
Получается, что родитель как бы даёт эту инвестицию, но иные дети этого не ценят, а просто эти деньги проедают (путём траты досуга на контактик). Да, имеют право, но дальше родителю действительно придётся отправить ребёнка в макдак и смириться с тем, что, скорее всего, оттуда он в обозримом будущем уже не выберется. Понятно, что людям обидно и хочется такого избежать, но да, чего поделаешь.
Рассуждать о том, что родили не те, не там и невовремя, да и вообще зря попросту неконструктивно. Это данность, и злиться на неё — это то же самое, что злиться на погоду. Как родитель я сам имел большие сомнения относительно того, заводить ребёнка или нет, но в итоге это же бинарный выбор: ты либо считаешь, что жизнь стоит труда быть прожитой, либо нет, и действуешь соответственно, причём в существующих условиях. Другой человек (в т.ч. твой ребёнок) уже может рассуждать иначе, но это уже его жизнь и его решения.
Соответственно, мы принимаем за данность, что мы живём здесь и сейчас, и с тем воспитанием и стартовым капиталом, который имеем. Далее родитель не то что бы ноет о «плохом поколении» или ожидает от ребёнка выполнения сыновьего долга или ещё каких-то звёзд с небес. Он просто периодически напоминает, что ребёнок подходит к черте, за которой ему уже предстоит свободное плавание без поддержки, и лучше бы ему к этому моменту подойти в хорошей форме, чтобы тупо не умереть с голоду. А то, что советы средний родитель даёт не самые тонкие и аккуратные — ну так чего удивляться, он же не дипломированный психолог или мотивационный тренер.
Это я всё к чему говорю. Конечно, жизнь сейчас ни у кого не сахар, и, наверно, душеполезно иногда поискать первопричины: ну там не знаю, засилье старпёров, плохое воспитание, фейсбук или обилие свободного времени. Однако не стоит этим увлекаться: реальность такова, какова она есть, а наша задача — это решить, что мы хотим делать с ней и собой дальше. При этом для начала если человек решает, что он всё-таки хочет задержаться в мире наподольше (а есть и более быстрый вариант), ему прежде всего хорошо бы просто выйти в ноль, т.е. окупать свои базовые расходы. Ну а дальше уже можно решать стратегические задачи. В конце концов, можно и тупо вконтакт ковырять на досуге, имеет право.
Вы, конечно, понимаете, к чему я клоню: люди неидеальны, софт неидеален. Всегда есть шансы багов. Переезд — это время, а стало быть, деньги. «Один из офисов» во сути заплатил за свою хотелку. Стоило оно того — ну, решать руководителю, конечно.
А обновлялись ради какой функциональности?