В Вашем понимании после переезда можно работать только "техничкой" и всё, карьера окончена? Могу только посочувствовать такому мышлению. Речь в статье идет о том, как и в некоторых случаях при переезде, что люди устраиваются на позиции ниже, чем они работали ранее. Это компромисс как для работодателя (в том числе по уровню зарплаты), так для того кто переезжает — так как с переездом бывает много трудностей, с которыми довольно часто помогает сам работодатель. Поэтому пройдет время, все устаканится, привыкнет к новому окружению компании и новой стране, а там и позиция поменяется, проект и уровень зарплаты. В итоге человек живет в нормальной стране с хорошим качеством жизни, с перспективами и будущим для своей семьи.
Вывод о перспективах сделали Вы, а не автор. По тому, что привел в статье автор, то с перспективами все в порядке, как я и написал в своем комментарии выше. Я так понимаю никаких доводов у Вас нет?
Это удивляет конечно. Хотя, например в Финляндии, тоже такое есть, когда приглашают на осмотр квартиры сразу нескольких людей (вроде бывает и сразу много людей). Но тут все больше развиваются компании которые сдают квартиры без этой шелухи, можно онлайн забронировать и согласовать время осмотра и потом уже подписать контракт, я так и делал, в то же время в чатах по переезду люди сталкивались с похожими проблемами найти квартиру, тк иммигрантов скорее не выбирают.
Но почему без перспектив? Я пока вижу неудобство в том, что это не шенгенская зона. При должной оплате, опыте в разговорном английском и в целом жизни в другой стране наоборот открываются возможности дальнейшего развития или трудоустройства в более подходящие компании в той или иной стране. Как минимум человек уехал из РФ.
А зачем откладывать на выходные, если можно ее сделать в рабочее время на следующей неделе? Если задачи ставятся исходя из "эта задача на один час, значит можно таких задач добавить 8 в день", то с таким подходом далеко не уехать, нужно увеличивать сроки исполнения задач, work-life balance.
Теперь если написал что-то для одной компании, всё, на всю жизнь нельзя писать такой же хороший код? А если задача решается точно таким же образом всегда? А если я написал отличный цикл for, мне для других только while?
Почему бы тогда не заменить эти компоненты "с работы" чем-то другим? Ну перепишите эти части, сделайте там рефакторинг, это уже не будут части с работы. Мне почему-то кажется, что там вряд ли какие-то хитрые алгоритмы, которые могли бы быть ценными для компании.
В той статье правильно заметили, что эти блок схемы скорее первый этап при подготовке технического задания. Но даже для этой стадии они слишком перегружены и их невозможно использовать. В той же статье были показаны адекватные примеры из Altium Designer с иерархией листов, которые намного удобнее использовать.
Могу только посочувствовать)
В Вашем понимании после переезда можно работать только "техничкой" и всё, карьера окончена? Могу только посочувствовать такому мышлению. Речь в статье идет о том, как и в некоторых случаях при переезде, что люди устраиваются на позиции ниже, чем они работали ранее. Это компромисс как для работодателя (в том числе по уровню зарплаты), так для того кто переезжает — так как с переездом бывает много трудностей, с которыми довольно часто помогает сам работодатель. Поэтому пройдет время, все устаканится, привыкнет к новому окружению компании и новой стране, а там и позиция поменяется, проект и уровень зарплаты. В итоге человек живет в нормальной стране с хорошим качеством жизни, с перспективами и будущим для своей семьи.
Вывод о перспективах сделали Вы, а не автор. По тому, что привел в статье автор, то с перспективами все в порядке, как я и написал в своем комментарии выше. Я так понимаю никаких доводов у Вас нет?
Шутки шутками, но что там насчет перспектив? Вы так и не ответили.
Это удивляет конечно. Хотя, например в Финляндии, тоже такое есть, когда приглашают на осмотр квартиры сразу нескольких людей (вроде бывает и сразу много людей). Но тут все больше развиваются компании которые сдают квартиры без этой шелухи, можно онлайн забронировать и согласовать время осмотра и потом уже подписать контракт, я так и делал, в то же время в чатах по переезду люди сталкивались с похожими проблемами найти квартиру, тк иммигрантов скорее не выбирают.
Но почему без перспектив? Я пока вижу неудобство в том, что это не шенгенская зона. При должной оплате, опыте в разговорном английском и в целом жизни в другой стране наоборот открываются возможности дальнейшего развития или трудоустройства в более подходящие компании в той или иной стране. Как минимум человек уехал из РФ.
Какой там уровень зарплат и сколько остается на руки? На квартиру 2.5к евро как-то много
Как дела с микроэлектроникой? Плохо.
Как это вообще будет развиваться с такими подходами?
Я так понимаю для мобилизации они будут использовать этот же механизм, после проверки на этом призыве
А зачем откладывать на выходные, если можно ее сделать в рабочее время на следующей неделе? Если задачи ставятся исходя из "эта задача на один час, значит можно таких задач добавить 8 в день", то с таким подходом далеко не уехать, нужно увеличивать сроки исполнения задач, work-life balance.
Невозможно работать на износ все 8 часов подряд. Эффективных часов в рабочем дне около 4-х. Зачем пытаться выдержать именно все 40 часов?
Не появится
Так а где посмотреть этот SSI?
Не упали, а отрицательно выросли
Не началась
Теперь если написал что-то для одной компании, всё, на всю жизнь нельзя писать такой же хороший код? А если задача решается точно таким же образом всегда? А если я написал отличный цикл for, мне для других только while?
Почему бы тогда не заменить эти компоненты "с работы" чем-то другим? Ну перепишите эти части, сделайте там рефакторинг, это уже не будут части с работы. Мне почему-то кажется, что там вряд ли какие-то хитрые алгоритмы, которые могли бы быть ценными для компании.
Почему просто не выложить исходники на гитхаб?
В той статье правильно заметили, что эти блок схемы скорее первый этап при подготовке технического задания. Но даже для этой стадии они слишком перегружены и их невозможно использовать. В той же статье были показаны адекватные примеры из Altium Designer с иерархией листов, которые намного удобнее использовать.