Сотрудники Tesla, вернувшиеся на работу в офис, должны время от времени отмечать своё присутствие на рабочем месте. Если они забывают отмечаться, компания присылает им автоматические уведомления и требует объяснительных.
«Вы получили это электронное письмо, потому что отсутствуют записи об использовании вашего бейджа для входа на объект Tesla как минимум в течение 16 дней в течение 30-дневного периода», — примерно такое сообщение может получить сотрудник, не отметившийся на рабочем месте.
Получателей сообщения просят объяснить свое отсутствие своим руководителям и сообщить об инциденте в систему мониторинга сотрудников компании.
В конце мая Илон Маск потребовал от сотрудников Tesla вернуться в офисы с удалённой работы. «Любой, кто хочет работать в Tesla, должен находиться в офисе как минимум 40 часов в неделю или покинуть компанию. Это меньше, чем мы требуем от заводских рабочих», — заявил он, уточнив, что для отдельных сотрудников график удалёнки будет составляться индивидуально.
Позже он сообщил, что в течение года 10% штата компании сократят. На прошлой неделе работу потеряли уже 200 сотрудников Tesla, кроме того, закрылся один из офисов фирмы в Калифорнии. Сокращение затронет только административный штат, оно не коснётся производственного персонала, «создающего автомобили и аккумуляторы».
Ранее портал The Information сообщал, что Tesla оказалась плохо подготовлена к возвращению своих сотрудников на рабочие места. Люди, прибывшие на предприятие Tesla в калифорнийском городе Фримонт, жалуются на нехватку парковочных мест, отсутствие рабочих столов и слабый Wi-Fi.
На время пандемии компания решила перепрофилировать часть офисных помещений, а также не учла рост штата. По данным издания, нехватка рабочих столов оказалась настолько существенной, что начальники отделов приказали некоторым сотрудникам работать из дома, несмотря на распоряжение главы компании. Даже если рабочих мест хватило бы, сигнал Wi-Fi был слишком слабым для работы.
