Pull to refresh

Comments 14

Ну можно посмотреть хроники пикирующего Бройлера 777:-) и вам полегчает...

пхахх тоже как вариант

К картинке про рабочий чат. Проблема сама в рабочем чате - он не нужен, он вреден, он только раздёргивает и в итоге тормозит рабочий процесс. Mailing list оптимален. Тише едешь - дальше будешь.

это нужно сказать тем, кто делает рабочие чаты :)

Перестать пытаться контролировать то, что не зависит от нас. Перестать переживать по тому, что мы не в силах изменить и повлиять.

  • Никогда не уходи в ноль (хотябы один шаг : одно отжимания, задача в проекте, один звонок клиенту). Про идентичность. Малые победы запускают большие проекты. Малые привычки, рождают системы.

  • 2 минутный порог входа. Обман мозга. Начать с 2 минут.

  • Записывай свои мысли.

  • Задавай вопрос "а потом что?" * 3. 3 шага вперёд. Перед решением. Водить всю партию.

  • Любая ситуация, возможно лучше что нужно для тебя.

  • Делай то что даёт тебе силы.

  • Благодарность каждый день

мне кажется, тут у человека свои запрещенные методы спасения от полного звездеца в мире, не будем осуждать, все на грани

Фраза про приоритетно всё не приоритет» вообще в точку, это одна из главных причин выгорания

согласна
и главный индикатор некомпетентного управленца

Если руководство ставит много задач и все они приоритетные - это значит: в первую очередь делай задачи которые можно закрыть быстро, во вторую - те, которые делать легко, а когда-нибудь в будущем - все остальные. При таком руководстве твоё будущее в этой компании может не наступить: тебя уволят, потому что ты не справляешься со своими обязанностями )))

Но все эти задачи не приоритет. Поиск нового места работы - вот приоритет в этой ситуации.

я с вами согласна, но при таких условиях адской многозадачности у специалиста больше нет сил, особенно на поиск и новые собеседования. Тем более в условиях сломанной системы найма, где 90% вакансий - шлак

Какой-то тяжёлый слог у статьи, я уже привык читать статьи написанные в стиле слога чата gpt.

нужно отвыкать)) мне приятно, спасибо ☺️

Sign up to leave a comment.

Articles