Какой должна быть команда стартапа

[podde]

1. Константин, вы заголовок зачем-то вкопипастили в тело поста.
2. А что со шрифтом? Зачем весь текст полужирным?
3. На мой взгляд, это заметка, черновик, но не пост уровня Хабра.

[KonstantinAndreev]

Спасибо за замечания!
заголовок и шрифт обязательно поправлю

отдельно благодарю за обратную связь относительно уровня текста

[amartology]

На мой взгляд, это заметка, черновик, но не пост уровня Хабра.

А мне кажется, что вполне нормально. Было бы лучше с какими-то примерами и «приземлением» на конкретные реалии, но и так вполне познавательно.

[Aushilfskraft]

Заголовок соответствует содержанию, написано грамотно, стиль выдержан.
Ёмкая, приятная статья. Не уровня Хабра в менеджменте — это верно, повыше

[KonstantinAndreev]

Спасибо на добром слове!
На счёт повыше/пониже: да какая разница?) это не так важно. Вот вы прочли, что-то для себя подчеркнули. Это было моей целью.
Другие прочли — меня поучили, тоже хорошо.
Так это и должно работать, мне кажется, чтоб всем польза.
Спасибо Хабру, что даёт нам эту возможность.

[KonstantinAndreev]

Спасибо! Уже знаю какой пример. Прямо из жизни, вот только вчера мне мой бэкенд разработчик рассказывал какую он крутую штуку сделал, там реально ML и нейрона позволяет находить очень экзотические совпадения. После часа беседы мы поняли что надо было просто сказать, что решение позволяет сэкономить 90% времени. В этот же момент я размещал статью и понял что я кажется хипстер, а он, естественно, хакер)

[podde]

amartology, этот коммент, видимо, вам; автор немножко промахнулся.

[KonstantinAndreev]

Все правильно, Спасибо!

[killeralex]

в течение
Дальше можно не читать

[KonstantinAndreev]

Спасибо!)

[KonstantinAndreev]

Есть немного) согласен
Но что тут плохого, статья решает конкретную задачу — описать необходимые компетенции базовой команды. А уж англицизмов у нас повсюду полно

[ardraeiss]

Так это тогда была бы статья из корпоративного блога, с рекламой курсиков.
А так — просто неплохая не заливающая всё водой заметка.

[KonstantinAndreev]

То есть, если б я предложил в конце курсы, воспринималось бы как «шляпа» рекламная?)

[Thomas_Hanniball]

Краткое содержание статьи. Для минимально рабочего старпата необходимо 3 человека:
— Тот, кто делает продукт. (технарь)
— Тот, кто продаёт продукт. (продажник)
— Тот, кто занимается всей организационной работой, снимая всю непрофильную нагрузку с первых двух. (руководитель\собственник\директор)

[KonstantinAndreev]

На эту тему есть классный материал, что этим товарищам для гарантированного успеха не хватает уборщицы!
Классное резюме!
Спасибо!

[VictorRo]

Ещё не хватает хайпера, который пожинает все лавры — яркий пример это Стив Джобс.

[KonstantinAndreev]

Собственно, в предложенной модели это «Хастлер». для стартапа, если есть польза в виде роста, не так уж важно, кому досталась слава, если это не мешает работе