Психология в IT

[t13s]

Наверное, в статье есть много интересных, полезных и здравых мыслей.

Но вот это вот "юмор внутри команды перетекает в троллинг, а троллинг – в травлю" в самом начале отбивает всякое желание читать дальше.
Извините, но это самое что ни на есть классическое "Сегодня он играет джаз, а завтра Родину продаст".

Да, для того, чтобы не обидеться на едкую шутку, нужен мозг. Но, вроде, у индивидов, идентифицирующих себя программистами, он должен в каком-то количестве присутствовать.

И давайте не забывать Стругацких: "Саваоф Баалович стал всемогущ. Он мог всё. И он ничего не мог. Потому что граничным условием уравнения Совершенства оказалось требование, чтобы чудо не причиняло никому вреда. Никакому разумному существу. Ни на Земле, ни в иной части Вселенной. А такого чуда никто, даже сам Саваоф Баалович, представить себе не мог."

[InstaHeat]

Согласен. Нормальную идею испортила подача и очень странная однобокая идеология. Зато натолкнуло на идею написать статью о некоторых вопросах психологии

[dolovar]

Какую из идей? В данной статье винегрет из очень разных, причем не связанных друг с другом постулатов, опирающихся на нечеткие термины и фактоиды с бесполезными выводами «нужно» и «учитесь». Практически каждый абзац спорный. Заголовок «Психология в IT» выглядит иронично — именно таков уровень психологии в околоайтишных сферах, да, здесь разнокалиберные «популяризаторы» раз за разом повторяют и перемешивают популярные точки зрения и рецепты. Инженерный и системный подходы даже рядом не стоят, но выглядит мотивирующе, поэтому народу нравится.

[InstaHeat]

свою, и одну. просто на мысль натолкнули)

[Shaz]

Самое токсичное в IT это постоянные обвинения в токсичности, патриархальности и тд.

Давайте, соберите компанию своей мечты без вот этого всего, покажите результаты.

А то пока только навешивание ярлыков и завуалированные оскорбления комьюнити.

[iiopy4uk_mck]

Опять же определить манеру общения в коллективе можно за месяц наверняка, и сделать соответствующие выводы о том, как в нее вливаешься, и что лично тебе с этим делать.

[third112]

Читаем в Гугле:

Team Leader
Название должности
Переведено с английского языка.-Лидер группы — это человек, который обеспечивает руководство, инструктаж, направление и лидерство для группы лиц с целью достижения ключевого результата или группы согласованных результатов. Руководитель группы отслеживает количественные и качественные достижения команды и сообщает о результатах руководителю.

ИМХО тимлид часто путают с админом. Последний должен решать вопросы найма, увольнения, поощрения ("отгулы за прогулы":), наказывать за задержку отчета, принимать больничные, утверждать требования на аппаратуру и карандаши, разруливать конфликты, общаться с заказчиком и т.д. У одной группы — один тимлид, а админ может руководить несколькими группами с совершенно разными задачами.