Comments 113
Чекбоксы были бы уместнее
+59
Дурацкие шаблонные мотивации из учебника))
+1
Я даже знаю из какого :)
0
Выдержка из: Основы менеджмента. М.Мескон, М.Альберт, Ф.Хедуори. М.: Дело, 1992
Социальные потребности
* Давайте сотрудникам работу, которая позволила им общаться
* Создавайте на рабочих местах дух команды
* Проводите с подчиненными периодические совещания
* Не старайтесь разрушить возникшие неформальные группы, если они не наносят ущерб организации
* Создавайте условия для социальной активности членов организации вне ее рамок
Потребности в уважении
* Предлагайте подчиненным более содержательную работу
* Обеспечьте им положительную обратную связь с достигнутыми результатами
* Высоко оценивайте; поощряйте достигнутые подчиненными результаты
* Привлекайте подчиненных к формулировке целей, выработке решений
* Делегируйте подчиненным дополнительные права и обязанности
* Продвигайте подчиненных по служебной лестнице
* Обеспечивайте обучение и переподготовку, которая повышает уровень компетентности
Потребность в самовыражении
* Обеспечивайте подчиненным возможности для обучения и развития, которые позволили бы им полностью использовать свой потенциал
* Давайте подчиненным сложную и важную работу, требующую от них полной отдачи
* Поощряйте и развивайте у подчиненных творческие возможности
Социальные потребности
* Давайте сотрудникам работу, которая позволила им общаться
* Создавайте на рабочих местах дух команды
* Проводите с подчиненными периодические совещания
* Не старайтесь разрушить возникшие неформальные группы, если они не наносят ущерб организации
* Создавайте условия для социальной активности членов организации вне ее рамок
Потребности в уважении
* Предлагайте подчиненным более содержательную работу
* Обеспечьте им положительную обратную связь с достигнутыми результатами
* Высоко оценивайте; поощряйте достигнутые подчиненными результаты
* Привлекайте подчиненных к формулировке целей, выработке решений
* Делегируйте подчиненным дополнительные права и обязанности
* Продвигайте подчиненных по служебной лестнице
* Обеспечивайте обучение и переподготовку, которая повышает уровень компетентности
Потребность в самовыражении
* Обеспечивайте подчиненным возможности для обучения и развития, которые позволили бы им полностью использовать свой потенциал
* Давайте подчиненным сложную и важную работу, требующую от них полной отдачи
* Поощряйте и развивайте у подчиненных творческие возможности
+1
К работе мотивируют только деньги.
Если работаешь не ради денег, то это уже не работа, а развлечение.
Если работаешь не ради денег, то это уже не работа, а развлечение.
-7
Даешь сиськи и письки на работе и попользоваться бы иногда а не только сидеть и глядеть
-2
школота детектед
0
Сам ты школота. Неужели не осталось в России нормального мужика которого и на работе интересует женская половина человечества. Мне вот например приятно на работе видеть красивых женщин и в свободную минуту позаигрывать с ними. Ну а если вас Tisse нет такого желания то здесь не чего не попишешь
-1
И нет самого важного пункта — собственно интересная работа.
+51
все вместе — лучшая мотивация
+5
Все-таки хотелось чтоб выбрали один вариант :)
0
Судя по результатам на данный момент дружный и веселый коллектив и Симпатичная коллега с большими сиськами за соседним столом — суть одно и тоже :)
На самом деле меня мотивирует интересная работа, коллектив скорее не мотивирует, а не мешает. Т.е. плохой коллектив может мешать, хороший же нельзя сказать, что помогает. Вы брал вариант с коллективом, т.к. остальное мотивирует в меньшей степени.
На самом деле меня мотивирует интересная работа, коллектив скорее не мотивирует, а не мешает. Т.е. плохой коллектив может мешать, хороший же нельзя сказать, что помогает. Вы брал вариант с коллективом, т.к. остальное мотивирует в меньшей степени.
+2
Скука.
+3
Симпатичная коллега с большими сиськами за соседним столом
«привлекательные девушки отвлекают» чей-то там ©
+8
UFO just landed and posted this here
Меня привлекают уникальные технологии и девайсы стоимостью >500k$
+3
UFO just landed and posted this here
Дада, согласен. Но у таких девайсов есть и противоположная сторона — толком не дают помучить их, оберегают всячески, сто согласований нужно для работ, и то, только в выходные, глубокой ночью, на резервной ноде. Да и иметь будут за их неисправность жестко.
0
UFO just landed and posted this here
Такие как скажем, Oracle ExaData Machine? Интересная весчь… да, ради такой стоит работать, чтобы пощупать. Потому что симпатичные коллеги то есть много где, а такие вот машинки — редко.
0
профессиональный рост тоже важен, но в целом если ты специалист, то ты таким и будешь и если хочешь им быть, то станешь. А вот работает хорошо, легко и успешно в отличном коллективе… Общение пока что остается на первом месте в обществе, а если коллектив плохой, то и работать будешь хуже и роста не добьешься (палки в колеса есть любители вставлять)
+1
Галактика в опасности — любители больших сисек за соседним столом существенно отстают от карьеристов!
+5
UFO just landed and posted this here
еще больше денег
+8
А если деньги меня не мотивируют, то чо писать?
+1
вот прямо сюда и напишите то, что мотивирует
и очень хотелось бы услышать, почему деньги не мотивируют?
и очень хотелось бы услышать, почему деньги не мотивируют?
0
Свободный график и возможность работы на дому
+2
Иногда люди путают «профессиональное развитие» и «карьерный рост». Разница тут, как понимаете, есть.
Ну, и отсутствие чекбоксов плохо. Для меня подходят варианты 1,2, 5.
Ну, и отсутствие чекбоксов плохо. Для меня подходят варианты 1,2, 5.
0
пять подходит всем.
а кто говорят что не подходит — шифруются в большинстве.
а кто говорят что не подходит — шифруются в большинстве.
0
а как же женская половина?
меня например нервировать будет такая дама за соседним столом, зависть вызывать
меня например нервировать будет такая дама за соседним столом, зависть вызывать
0
Эцсамое. Надо для голосовалок на хабре сделать опцию «гендерно зависимая» и в зависимости от реги выдавать соответсвующие вопросы.
Чтобы «зависть и ненависть» не вызывать
Чтобы «зависть и ненависть» не вызывать
+2
женский вариант «соседки с большой грудью» будет несколько неэтично звучать )
вообще думаю что и мужчин и женщин симпатичные коллеги противоположного пола скорее отвлекают нежели мотивируют к работе.
вообще думаю что и мужчин и женщин симпатичные коллеги противоположного пола скорее отвлекают нежели мотивируют к работе.
0
ну вот тут озвучен вполне этичный вариант: habrahabr.ru/blogs/arbeit/86515/#comment_2589696 :)
0
Симпатичные коллеги, конечно, приятны глазу, но не не более.
Всегда был противником романов (интрижек, отношений) на работе\учебе.
Лучше стать профи в своем деле, который нигде не пропадет и всегда сможет найти работу со всеми другими плюшками.
Всегда был противником романов (интрижек, отношений) на работе\учебе.
Лучше стать профи в своем деле, который нигде не пропадет и всегда сможет найти работу со всеми другими плюшками.
+1
А я вот в ЛИИ работаю, зп смешная, мотивирует получение опыта.
И еще что-то, не знаю как назвать: делаем (испытываем) прекрасные самолеты для страны, ждем пак-фа в скором времени, люблю я самолеты, да и в Жуковском интересно работать.
И еще что-то, не знаю как назвать: делаем (испытываем) прекрасные самолеты для страны, ждем пак-фа в скором времени, люблю я самолеты, да и в Жуковском интересно работать.
+1
Вообще для меня лично — это интересная работа, ибо я человек весьма ленивый и мне лень выполнять даже интересную работу за деньги. А работать только ради денег наверное никогда не смогу себе заставить и надеюсь что и не придётся.
Выбрал «Возможность профессионального роста», т.к. ИМХО это ближе всего к интересной работе.
А вообще мотивировать может всё перечисленное, но только вот в разной степени — что-то мотивировать больше, что-то меньше.
Выбрал «Возможность профессионального роста», т.к. ИМХО это ближе всего к интересной работе.
А вообще мотивировать может всё перечисленное, но только вот в разной степени — что-то мотивировать больше, что-то меньше.
+2
Да уж, чекбоксы хотелось были бы уместнее.
Ибо на текущей моей работе в наличии все 4 первых пункта, и уходить я никуда не собираюсь.
Мотивирует нереально =)
Ибо на текущей моей работе в наличии все 4 первых пункта, и уходить я никуда не собираюсь.
Мотивирует нереально =)
0
радует что на хабре адекват
-1
Командировки за пределы России
0
Кстати, по России тоже неплохо покататься. Тут немало красивых и интересных мест.
У нас ребята инженеры из компании-подрядчика, которые работают на нашем проекте, катаются в командировки по всей нашей стране от Калининграда до Петропавловска-Камчатского, Хабаровска и Владивостока. Когда ещё так страну посмотришь, да ещё и не за свой счёт. Я в этом смысле им несколько завидую.
У нас ребята инженеры из компании-подрядчика, которые работают на нашем проекте, катаются в командировки по всей нашей стране от Калининграда до Петропавловска-Камчатского, Хабаровска и Владивостока. Когда ещё так страну посмотришь, да ещё и не за свой счёт. Я в этом смысле им несколько завидую.
0
UFO just landed and posted this here
Сотрудница + интересная работа =) или интересная работа с сотрудницей
+2
Знать бы что это «Наличие НЛО в стенах офиса» означает, ответил бы точнее ;)
-1
1 3 4 5
0
UFO just landed and posted this here
Меня мотивирует скорее не просто дружный, а профессиональный коллектив, когда есть чему поучиться, что рассказать и о чем поспорить
0
сиськи на хабре! суббота же завтра =)
0
Отсутствует пункт «Интересные задачи»
0
После того как меня уволили после родов, не заплатив больничный, который в силу сложности процесса деторождения был далеко не лишний, наличие белой зарплаты и полного соц пакета вышел для меня на первый план в списке требований к работе.
+3
А что за компания такая?
0
Я уверен что компания с доминирующим пидорским начальством.
Поэтому согласен с автаршой коммента — соцпакет и белая ЗП — очень важные вещи.
Поэтому согласен с автаршой коммента — соцпакет и белая ЗП — очень важные вещи.
+1
Компания американская. Там главное деньги и бизнес.
У них примером для восхищения служит Сара Пейлин, которая выступала в Конгрессе, потом села в самолет, мотнулась к себе на Аляску, родила ребенка и вернулась обратно в Конгресс :)
У них примером для восхищения служит Сара Пейлин, которая выступала в Конгрессе, потом села в самолет, мотнулась к себе на Аляску, родила ребенка и вернулась обратно в Конгресс :)
0
компания сильно не права, и неплохо бы ее попиарить по этому поводу. вы ж не в америке на них работали а в Украине и здесь они ОБЯЗАНЫ соблюдать украинское законодательство. и не имеют право увольнять женщину в декретном отпуске. так что думаю стоит с ними бороться.
0
многие обещают, не многие предоставляют, реальность такова, что мы смотрим на это сквозь пальцы и не отстаиваем свои права.
0
А я пункт про белую зарплату и базовый соц.пакет даже не рассматриваю как дополнительную мотивацию. Для меня это нечто само собой разумеющееся, т.е. требование по умолчанию ещё на этапе выбора работы. Где этого нет, туда я просто не пойду.
0
А возможность использовать новые технологии, которые сам выбрал? Или решение интересных задачек?
0
Кому чего не хватает, тот то и выбирает.
Шутки-шутками, а я выбрал сиськи, потому что остальное есть, кроме тренажёрного зала (я занимаюсь у-шу в нерабочее время). Хотя, грубовато, конечно: главное — не сиськи, а духовная составляющая, которая помогает не стать программистом на все 100% (это страшно).
И, да, чекбоксы… (:
Шутки-шутками, а я выбрал сиськи, потому что остальное есть, кроме тренажёрного зала (я занимаюсь у-шу в нерабочее время). Хотя, грубовато, конечно: главное — не сиськи, а духовная составляющая, которая помогает не стать программистом на все 100% (это страшно).
И, да, чекбоксы… (:
0
А как же работа за идею?
+1
Признательность заказчиков, уважение и прочие моральные бонусы. Хотя — не знаю, как быстро и это вызовет привыкание…
+1
Коллектив очень много значит. Очень. С предыдущего места ушел во многом потому что развалился тот самый «мой» коллектив.
А денег никогда много не будет )
А денег никогда много не будет )
0
Из всего перечисленного меня наверно ничего к работе не мотивировало бы,
только если работать пришлось бы с этим самым НЛО в этом самом офисе…
Возможность профессионального роста — я программист PHP, что есть для меня профессиональный рост? если говорить о навыках — то я только сам могу чему-то научится, если говорить о должности, то кем? ПМом? Директором? — Нет уж, спасибо.
Дружный веселый коллектив — сложно вообще работать в унылом коллективе… я бы просто туда не пошёл или ушёл бы через неделю…
Полный соцпакет (официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, больничный, мед. страховка и т.д.) — хм, интересно… но что мне прийдется ради этого делать?
Комфортный офис с тренажерным залом, бесплатные обеды и такси на работу-с работы — предлагаете работать в Google?
Симпатичная коллега с большими сиськами за соседним столом — чем бы её удивить? кодом на 10, на 100 строк? я думаю её это не возбудит… я думаю она скорей будет задавать умные вопросы типа «А как включить эту штучку?» :-D
Наличие НЛО в стенах офиса — если оно просто есть — это скорей бы отгоняло мыслительный процесс о существующей задаче…
только если работать пришлось бы с этим самым НЛО в этом самом офисе…
Возможность профессионального роста — я программист PHP, что есть для меня профессиональный рост? если говорить о навыках — то я только сам могу чему-то научится, если говорить о должности, то кем? ПМом? Директором? — Нет уж, спасибо.
Дружный веселый коллектив — сложно вообще работать в унылом коллективе… я бы просто туда не пошёл или ушёл бы через неделю…
Полный соцпакет (официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, больничный, мед. страховка и т.д.) — хм, интересно… но что мне прийдется ради этого делать?
Комфортный офис с тренажерным залом, бесплатные обеды и такси на работу-с работы — предлагаете работать в Google?
Симпатичная коллега с большими сиськами за соседним столом — чем бы её удивить? кодом на 10, на 100 строк? я думаю её это не возбудит… я думаю она скорей будет задавать умные вопросы типа «А как включить эту штучку?» :-D
Наличие НЛО в стенах офиса — если оно просто есть — это скорей бы отгоняло мыслительный процесс о существующей задаче…
0
А мне не хватило пункта — «Работа на СВОЙ бизнес». Если этой мой бизнес, то с интересными задачами, коллективом с сиськами и т.п. все решается уже проще, да и дело десятое.
+2
А вы добавьте пункт — возможность получить долю в компании. И я его выберу.
+2
Интересная работа и процесс.
+1
мне даже з\п неважна, лишь бы творчеством заниматься
+1
Коллега с сиськами — зачет. Но только не «за», а «на», и не «соседнем», а «вашем». В любом случае, бабло рулит.
0
UFO just landed and posted this here
Меня мотивирует отсутствие некоторых запретов: свободный интернет (ВКонтакт, Одноклассники, etc. пусть банят, пофиг), возможность поездок на профильные мероприятия (конференции, форумы) и желательно за счёт компании, возможность опоздать на 20-30 минут и т.д.
То есть меня реально будет очень напрягать полное отсутствие инета, запрет на отгулы по причине очередной конференции и публичная порка или невозможность прийти не в 9 утра, а в 9:20. И это при том, что я обыно прихожу в 8:30, то есть дело принципа, что мол «теоретически то могу и задержаться».
То есть меня реально будет очень напрягать полное отсутствие инета, запрет на отгулы по причине очередной конференции и публичная порка или невозможность прийти не в 9 утра, а в 9:20. И это при том, что я обыно прихожу в 8:30, то есть дело принципа, что мол «теоретически то могу и задержаться».
+1
Если бы мне предложили карьерный рост, в хорошем коллективе, а ещё и соц. пакет полный, в уютном офисе, где половина симпотичных коллег с большими сиськами, то я бы летал туда только на НЛО.
0
Забавно получается, что «Симпатичная коллега с большими сиськами за соседним столом» фактически равен «Дружный веселый коллектив», наверно их следовало бы объединить :)
0
Какой замечательный тест, как раз в тему, потому что именно в это время меняю работу. На прошлой работе было всё: зарплата, дружный коллектив, полный соц. пакет. Одного уже практически нет – профессионального роста. Постоянно то менеджеры ходят, то ещё что, вот и день уже прошел, а делаются какие-то банальные промо-страницы, самые дешевые, самые бестолковые.
Кстати, очень жаль что в тесте не чекбоксы, отчасти на моё решение повлияли полуоплачиваемые обеды и командировки на конференции на новой работе.
Кстати, очень жаль что в тесте не чекбоксы, отчасти на моё решение повлияли полуоплачиваемые обеды и командировки на конференции на новой работе.
0
Результаты плачевны — 70% не важен проф. рост.
+1
не очень продуман опрос. как я могу выбрать что-то одно не зная каким будет другое? к примеру, большие сиськи за соседним столом — эт, конечно, хорошо, но ничего не значит, если вс остальное плохо. нафиг мне профессиональный рост, если начальник идиот, а его начальник — еще хуже? да и тренажерный зал не поможет, если на тебя все время ставят чужие задачи или еще какой маразм…
0
Как фрилансер, исходя из богатого опыта отвечу — вменяемый заказчик. Покуда тебе доверяют как профессионалу и не лезут в рабочий процесс, все происходит просто замечательно и вдохновения лишь прибавляется по мере работы над проектом.
0
сиськи и только сиськи.
0
Хм… 30% выбрали Возможность профессионального роста, хотя ы комментах пишут совсем другое :)
0
Симпатичная коллега с большими сиськами за соседним столомСтранно ещё, что сформулировали не «под вашим столом».
-1
UFO just landed and posted this here
сиськи и только сиськи!
начальник ставит задачу — сделать то к обеду, получишь порцию мацанья сами знаете чего, а это ой как мотивирует (:
начальник ставит задачу — сделать то к обеду, получишь порцию мацанья сами знаете чего, а это ой как мотивирует (:
0
UFO just landed and posted this here
[irony]
Гигабитный канал в личное пользование =)
Да-да, ноулайфер детектед.
[/irony]
Гигабитный канал в личное пользование =)
Да-да, ноулайфер детектед.
[/irony]
0
Sign up to leave a comment.
Что тебя, %username%, может мотивировать к работе кроме денег?