Всем привет!
Меня зовут Илья Агеев, я отвечаю за QA Badoo, Bumble и других наших социальных сетей для знакомств.
15 июня приглашаю на ежегодную встречу тимлидов, руководителей отделов и СТО в нашем офисе. Badoo Techleads Meetup пройдет в четвёртый раз, будет целиком посвящен проблеме профессионального выгорания и опыту мотивации сотрудников.
Тема, откровенно говоря, сложная. Но говорить о ней важно и нужно. Как минимум, потому что в индустрии IT с профессиональным выгоранием сталкиваются многие (в этом исследовании, например, говорится о 50% айтишников).
Как мотивировать людей и предотвращать выгорание, на митапе расскажу я и коллеги по цеху, опытные руководители. После каждого доклада будет перерыв, чтобы иметь достаточно времени обсудить и пообщаться.
Регистрация здесь. Обратите внимание, что нужно дождаться подтверждения участия, т.к. количество мест в нашем кафе ограничено. Зато будет онлайн-трансляция.
Бонус: на митапе разыграем два билета на Teamlead Conf!
Адрес: Цветной бульвар, 2 (м.Трубная)
Начало докладов в 12:00, гостей ждем с 11:00.
Трансляция будет на нашем YouTube-канале и в группах VK и FB. Записи опубликуем там же и на Хабре.
Предварительная программа под катом, скоро обновим.
Илья Агеев, Engineering Director Quality Assurance (Badoo)
«Уставшие» сотрудники: есть ли выход?
Ты работаешь в хорошей компании. Вокруг тебя крутые профессионалы, зарабатываешь ты достойно, делаешь важные и нужные вещи каждый день. Илон Маск запускает спутники. Сергей Семенович улучшает и без того лучший город Земли. Погода отличная, солнце светит, деревья цветут — только жить да радоваться.
Но почему-то в твоем коллективе есть Уставший Игнат. Игнат всегда грустный, циничный и мрачный. Он отличный специалист, давно работает в компании и знает как все устроено. Игнату все хотят помочь. Особенно ты, ведь ты его менеджер. Но поговорив с Игнатом, ты и сам чувствуешь, что вокруг так много несправедливости. И тоже начинаешь грустить.
Что же делать? Как работать с Игнатом? А особенно страшно, если Грустный Игнат — это ТЫ.
В своем докладе я расскажу почему так бывает, как с этим работать и как дальше жить.
Роман Ивлиев (Mos.ru)
«Спасение утопающих — дело не только самих утопающих»
Наверняка многие сталкивались с тем, что рано или поздно пропадает интерес к проекту, которым занимаешься, становится скучно, хочется чего-то свежего и нового.
В своём рассказе я:
- поделюсь приёмами, которые использую для поддержания интереса команды к проекту, как развиваю внутренний интерес коллег,
- расскажу, как мы мотивируем и боремся с выгоранием,
- а также расскажу, когда всё это не работает, и что можно предпринять, чтобы система не пошла вразнос.
Вадим Гончаров, Tinkoff.ru
Burning man. Как гореть, но не сгорать
Советы о том, как не спечься, стать ключевым сотрудником и полюбить свою работу:
— Как драйвить команду, чтобы никто не сгорел
— Что делать с теми, кто выгорает: отстреливать или мотивировать
— Личная история о выгорании: как я выгорал, а потом стал бодрым техдиром
В перерывах можно посмотреть офис Badoo, а после докладов пойдем в ближайший паб продолжать обсуждение.
Не забудьте зарегистрироваться и дождаться подтверждения. Пожалуйста, указывайте свои имена и фамилии, как в паспорте. Встречать гостей начнем в 11:00, приходите пораньше, чтобы успеть перекусить и занять места получше.
Адрес: Москва, Цветной бульвар, 2, БЦ «Легенда Цветного», подъезд А. Метро: Трубная/Цветной бульвар. Захватите с собой какой-нибудь удостоверяющий личность документ.
P.S. Видео с предыдущих встреч, здесь, здесь и здесь.
