Pull to refresh

Comments 21

Только вот никто не рассказал, почему каждый должен делать это самостоятельно, когда существует стандартная процедура "брони" на компанию? Почему просто не запустить эту процедуру для аккредитованных IT-компаний?

По сути - эта форма ничего не даёт, только сообщение "что вам не придёт повестка". Должна быть как минимум какая-то бумага, которую человек должен показать и от него должны отстать в туже секунду. Без этого результата всё эта "форма" является фикцией.

Только вот никто не рассказал, почему каждый должен делать это самостоятельно, когда существует стандартная процедура "брони" на компанию?

Потому что это не бронь, а сбор информации руками будущих жертв?

Работодатели и так обязаны все явки и пароли отправлять, ничего нового эта форма не даст. Думаю в итоге получившийся список на N тысяч фамилий просто спустят в военкоматы, что б проверяли перед отправкой повестки. Военкоматы, естественно, забьют на это болт, и все продолжит идти так, как оно идет.

По сути - эта форма ничего не даёт, только сообщение "что вам не придёт повестка"

К сожалению, она и этого не даёт
Цитата: "Решение об отсрочке принимает комиссия минобороны. Никаких справок или бумаг при этом не выдается"

Вот только ничто не помешает военкому призвать вас несмотря на бронь. По крайней мере в моём городе это работает именно так.

«Косоглазие — не лучшая кондиция для стрелка».

Фильм детства (при всем уважении к мобилизованному и к нашей армии):

https://www.youtube.com/watch?v=WGpwtIMchKs

Большая прогулка Фрагмент фильма

Мне кажется, в случае наличия брони или отсрочки, разумно просто не являться в военкомат, и уж если начнутся упорные поиски именно вас, тогда уже показывать бронь и тд. Мне кажется, это совершенно очевидной идеей, для любого, кто ранее сталкивался с военкоматами. Иначе, вы просто попадаете в общий поток "заявок", так сказать, и учитывая, что ответственность сотрудников на местах нулевая, у них просто нет желания разбираться. Просто передают ваше дело дальше по конвейеру, и всё. К тому же, как понимаю, у них KPI не пересчитывается, в случае отмены. Если сотрудник "обработал" в день 100 призывников и отчитался, а потом 30% оказались не годны, никто его KPI уменьшать не будет. Как минимум, во время призывов это работало именно так, хромых косых и тд возили на областной сборный пункт, и только потом с него комиссовали.

Лучше б вы скрипт выложили, а то отправлять персданные на чужом сайте...

Добрый день. Никогда не понимал таких запросов. Выложить могут и валидный код на гитхаб и тд. Но никогда не узнаете , что лежит на сервере . Это лично мое мнение. И никак не хочу обидеть авторов .Я про сам факт , а не конкретно про данный случай

При чём тут сервер то? Речь шла про скрипт для локального выполнения

Ну а я имел ввиду, что вместо веб-формы с отправкой данных на чужой сайт, лучше бы выложили скрипт/программу для локальной генерации файла

Если уж айти-специалист не смог с простейшим однострочным файлом разобраться, то куда уж ему со скриптами возиться

На сколько я знаю, в большинстве случаев все эти файлы генерировали сотрудники кадровой службы, а не ITшники

На работе сказали, что csv можно в 1251. Я доверился и отправил, потому что такой дали. Посмотрим, как сработает.

Это что вся автоматизация работы военноучетного стола при отделе кадров? Маловато будет.

А как насчёт генератора, который делает сразу справку от военкомата об освобождении от мобилизации, с печатью и всеми подписями. И заносит это решение во все соответствующие базы данных.

У вас ошибка в заголовке. Не "освобождение", а отсрочка. Это значит по этим спискам люди поедут, но, может, чуть позже.

Sign up to leave a comment.