Pull to refresh

Comments 15

"Сильная сторона 1С в том, что можно не знать многие вещи, например, о базах данных. И при этом создавать работоспособные приложения" - это темная сторона 1С.
Сильная сторона 1С состоит на данный момент в кроссплатформенности и работе из коробки.
1С 8.3 на сегодня это как русский Flutter, только закрытый и на стероидах.
Смотря на последние списки фич, не понятно куда смотрят визионеры 1С. Вместо того, чтобы по частям открывать "желтую коробку", улучшать IDE Конфигуратор, работать над скоростью работы, смены или эволюции ЯП и прочих полезных фич.

Пытаюсь залезть в php или c# программисты чтобы работать на Пхукете удаленно. Но в моем городе 3 вакансии которым я не интересен. Они висят больше полугода. За полгода можно медведя научить. А они все ждут принца. И есть вакансий 30 на 1С в том числе без опыта от слова совсем. У меня вопрос. Программистом 1С я смогу работать удаленно с Пхукета?

PS С другой стороны, если можно научить медведя, то зачем нужен HR?)

PPS Ну или это фэйковые вакансии.

Я просто по студенчеству писал программки на делфи. А потом 20 лет работал инженером, крутил железо с проводами. Сейчас понимаю, что ходить с чемоданом инструментов мне надоело. Пора сменить направление деятельности. Пора rjmp goto switch на Пхукет while true)

Удаленно сейчас на 1С работать можно — предложений изрядно.
Насчет зарплаты, достаточной для Пхукета — не знаю.
Но основное отличие, особенно на раннем этапе, «1с-ников» от «чисто программистов» — необходимость знать не 1с, а типовые конфигурации и предметную область.

Больше учитывайте что за организации, внутренней политике подключения.

У некоторых есть запрет на работу не из РФ.

как счас.. но были вакансии по 1С: Вьетнам, АЭО, США.

во вьетнам и эмираты — совсем недавно приходили предложения, месяц-два назад.

Насколько я знаю специфику работы франчайзи 1с(не разу не являясь 1с-ником) - у них обратная пирамида компетенции, по сравнению с другими программистами. Если дев-контрое требуется все синьоры, которые им по карману, много мидлов и один-два джуна, то у 1с-ников требуется куча джунов, которые будут ездить по клиентам- ставить обновление конфигураций и решать самые типовые проблемы, типа настройки бэкапов строго определённой программой, несколько мидлов которые могут написать типовую "нетиповую" конфигурацию и один( или 0) синьоров для решения действительно сложный кейсов. Кроме того, 1С должна стоять на каждой фирме, крупнее 10 человек. У неё может не быть даже помещения, но будет бух с 1с, и 1с надо "обслуживать". Отсюда такой набор и количество вакансий.

Удалённо 1с ником работать можно, но начиная с "мидла".

Примерно так и предполагал. Моя женщина работает в малом ИП и я со стороны вижу как у них происходит взаимодействие с 1С-ником. Но на одном кейсе вывод не стал делать.

Никакой программисткой романтики, просто ремесло. В проекции на электронику тот же техник с чемоданом инструментов, а не конструктор с осциллографом.

потому, что «разработкой» (особенно — тиражной) на 1с занимаются далеко не все, а очень малое количество.
«обслуживать» 1с на мелких фирмах почти не нужно, «типовые» базы «обслуживаются» тем же бухом.
«типовые проблемы» сейчас прекрасно решаются удаленным доступом.

потому, что «разработкой» (особенно — тиражной) на 1с занимаются далеко не все, а очень малое количество.

и чего они делают, если

«обслуживать» 1с на мелких фирмах почти не нужно, «типовые» базы «обслуживаются» тем же бухом.

?

А про удалённый доступ - да, пытаются, только не всегда бух может его дать, а 1с-ник взять. Мне такой предложил скачать амиадмин и поставить его на сервер, чтоб он зашёл и посмотрел. В TV забанили потому, что он вообщет платный, а про радмин он не слышал.

Рассказываю это, потому, что видел работу франчази с другой стороны, и потому, что несколько раз разговаривал по поводу работы сис.админа во франчази. Один раз даже собеседовался. Там прям открытым текстом сказали, что можно подрабатывать обслуживанием клиентов, когда можно по удалёнке, когда нельзя выездом. Дорогу они оплачивали общественным транспортом. Как-то я погрустнел после этого и собес не заладился.

видел работу франчази с другой стороны, и потому, что несколько раз разговаривал по поводу работы сис.админа во франчази.

У меня о франчах очень плохое мнение. Но это в основном из-за того, что попадавшиеся франчи (я теоретически допускаю, что есть нормальные, даже знаю нескольких нормальных парней оттуда — но вот в работе с ними как-то не задалось) являются «кузницей кадров», которые набирают «новичков» и «шлак», новички учатся (на клиентах), набираются опыта (на клиентах), и уходят к этим клиентам. Шлак остается, или уходит в другой франч.
Удаленный доступ — предоставляли запросто, причем самые разные люди (по большей части, конечно, бывшие коллеги, ушедшие в другие фирмы. по должности — от ревизора и старшего оператора, и до коммерческого директора и директора по развитию ). В «постпандемию» о нем, похоже, знают «чуть более чем все»

Удаленный доступ — предоставляли запросто, причем самые разные люди

Так все предоставляют, если им хватит умения(согласен, не великого). И я-бы предоставил, если бы согласились его принять адекватный. Если вы не в курсе, то амиадмин определяется анитвирусами как вирус, да и другие нехорошие истории про него есть. А рдп на сервер я, конечно, не дам человеку, которого в глаза не видел, да ещё и с расширенными правами. TV или радмин хорош тем, что я вижу, что удалёнщик делает.

Ну а про франчей - так сложилось, что все вакансии на джунов 1с и почти все на мидлов - они от франчайзи. Я имею ввиду вакансии, которые висят на HH или SuperJob. Надеется, что вас без опыта кто-то возьмёт на фирму непосредственного пользователя - проще в лотерею играть. Отсюда - практически нет вариантов начать заниматься 1с, если удалёнка обязательна.

амиадмин [] рдп [] TV или радмин

AnyDesk?
Ну а про франчей — так сложилось, что все вакансии на джунов 1с и почти все на мидлов — они от франчайзи
на мидлов — много вакансий на фикси на том же хаха.
Надеется, что вас без опыта кто-то возьмёт на фирму непосредственного пользователя
может, я чего-то упустил в жизни, но кмк миддлов без опыта не бывает. (имхо, и джунов тоже: без опыта это нуб)
практически нет вариантов начать заниматься 1с, если удалёнка обязательна.
Можно начать заниматься и без опыта, набрать какой-то, и уже тогда браться за оплачиваемую деятельность на внешнего заказчика. Можете напроситься к какому-нибудь спецу на «условно бесплатного помощника» по удаленке.
Но да, тут нужно уже либо финансовую подушку (на «бесплатное обучение»), либо «в офис» (если на обучение, стажировку и все такое).
Sign up to leave a comment.