
В
предыдущей части мы отловили новичка, способного по нашему мнению стать профессионалом, заманили в логово
и уговорили стать частью нашей команды. И вот он выходит, что же мы с ним будем делать.
Стартовые условия, сплоченный коллектив отдела, в который он вливается, пару десятков работающих проектов, пяток менегеров, со своими хотелками, заранее предвкушающие больше сделанных задач. И новый человек, которому пока нельзя поручить практически ничего.
Ну и Вы, руководитель, который отвечает за всё сделанное своей зряплатой.