постоянно от людей слышно "китайцы придумали, вот же китайцы молодцы, Какую штуку придумали" ага, ничего они не придумывают, дерут внаглую изобретения со всего мира и штампуют. Очередное тому доказательство.
сколько вот похожих историй. Не могу понять, зачем начальство всё это делает? Мне кажется что на 90% людей все эти угрозы и унижения работают и они остаются. Просто об этом не принято нигде рассказывать. Иначе, начальство совсем глупцы. Или это вирус, как только ты размещаешь объявление о поиске сотрудника от лица работодателя, сразу заболеваешь манией величия?
ну собственно в самом же топике ответ на вопрос, старые сотрудники могут узнать ЗП нового сотрудника и уйдут на дизморали. Я вот допустим намерено никогда ни у кого в своей конторе не спрашиваю сколько они зарабатывают. Потому что если больше - мне будет обидно, если меньше, я почувствую на себе лишнюю ответственность. Мне лучше не знать.
это если рассуждать в вакууме, а когда на человеке висит 4 проекта, в которых волочёт только он, то как вы говорите "всего хорошего" ? Если работодатель осознаёт, что пока он найдёт сотрудника, пройдёт может быть не один месяц, и еще не известно кого найдёшь, сможет ли он выполнять все функции, и уж ТОЧНО работодатель знает что зарплату новому сотруднику придётся платить более высокую. Вот именно, тогда в чём смысл отпускать сотрудника и искать нового?
к сожалению самолично знаю несколько таких историй, вот ровным счётом всё так и было. Это очень печально. Во всех случая сотрудники из принципа всё равно ушли, но уже в третью компанию. Правда одному пришлось около года работать в той компании которая саботировала его переход в другую фирму и в итоге пришлось найти работу которая по условиям хуже чем с которой ушёл.
а просто поговорить не пробовали, с соседями и с остальными людьми. Мол так и так. Вот если увидите моё неадекватное поведение тогда и начинайте кошмарить, а пока зачем вы меня донимаете
тогда вообще время было абсолютно другое, в самолётах в начале 2000хх годов курили, детские сады не имел даже калиток на замках, тогда сидеть в беседках по вечерам было нормальным делом. Плюс молодые люди объективно глупее, да очень и очень многие в юности совершили глупости и что теперь, эти люди не достойны нормальной работы? Это теперь неполноценные члены общества? Объективно у 90% людей в прошлом, начиная с детства до 30 лет можно найти плохие поступки который можно по уголовной статье квалифицировать, а по администартивке так тем более. Вопрос лишь в том кому повезло попасться а кому нет. Причём, тот кто не попался, далеко не значит что он чем то лучше в моральном плане чем тот у которого есть пятнышко в прошлом
Ходил я к юристам по этому вопросу, сказали что таких прецедентов с удалением из базы данных, еще не было, хотя действительно по закону срок годности должен был аннулировать эти проступки. Кстати в 2012 году личный указ Путина, о том что бы из баз ничего не удаляли, и клал он на закон о сроках давности. У меня там с 97 года косяк числится, и ничего поделать не могу. Хотя мне было тогда 15 лет
Подскажите, а к аналоговой телефонной станции никак нельзя подключиться, нужна только IP АТС?
спасибо, вот это было интересно почитать
Ну и слово "боевой" робот, прям вообще, настолько неуместно на сколько это возможно
постоянно от людей слышно "китайцы придумали, вот же китайцы молодцы, Какую штуку придумали" ага, ничего они не придумывают, дерут внаглую изобретения со всего мира и штампуют. Очередное тому доказательство.
я думал для таких проектов целый НИИ нужен, а тут один человек всё реализует.
а что не другое? как будто так просто взять и не покупать.
это справедливо для любых обстоятельств. Когда в этом растёшь, всё воспринимаешь как норму.
лучший ответ
Не понял, для глупых скажите, хорошо будет или плохо?)))
потому что когда другой человек вкусно кушает, я не чувствую вкуса и не насыщаюсь )))
сколько вот похожих историй. Не могу понять, зачем начальство всё это делает? Мне кажется что на 90% людей все эти угрозы и унижения работают и они остаются. Просто об этом не принято нигде рассказывать. Иначе, начальство совсем глупцы. Или это вирус, как только ты размещаешь объявление о поиске сотрудника от лица работодателя, сразу заболеваешь манией величия?
ну собственно в самом же топике ответ на вопрос, старые сотрудники могут узнать ЗП нового сотрудника и уйдут на дизморали. Я вот допустим намерено никогда ни у кого в своей конторе не спрашиваю сколько они зарабатывают. Потому что если больше - мне будет обидно, если меньше, я почувствую на себе лишнюю ответственность. Мне лучше не знать.
это если рассуждать в вакууме, а когда на человеке висит 4 проекта, в которых волочёт только он, то как вы говорите "всего хорошего" ? Если работодатель осознаёт, что пока он найдёт сотрудника, пройдёт может быть не один месяц, и еще не известно кого найдёшь, сможет ли он выполнять все функции, и уж ТОЧНО работодатель знает что зарплату новому сотруднику придётся платить более высокую. Вот именно, тогда в чём смысл отпускать сотрудника и искать нового?
к сожалению самолично знаю несколько таких историй, вот ровным счётом всё так и было. Это очень печально. Во всех случая сотрудники из принципа всё равно ушли, но уже в третью компанию. Правда одному пришлось около года работать в той компании которая саботировала его переход в другую фирму и в итоге пришлось найти работу которая по условиям хуже чем с которой ушёл.
а просто поговорить не пробовали, с соседями и с остальными людьми. Мол так и так. Вот если увидите моё неадекватное поведение тогда и начинайте кошмарить, а пока зачем вы меня донимаете
Ну Борн бы сразу поймал следящего, привязал избил и выудил всю правду ))))
Это какой-то кошмар на яву, не могу понять, нафига этим людям это нужно, и нельзя ли с ними поговорить объяснить ситуацию?
тогда вообще время было абсолютно другое, в самолётах в начале 2000хх годов курили, детские сады не имел даже калиток на замках, тогда сидеть в беседках по вечерам было нормальным делом. Плюс молодые люди объективно глупее, да очень и очень многие в юности совершили глупости и что теперь, эти люди не достойны нормальной работы? Это теперь неполноценные члены общества? Объективно у 90% людей в прошлом, начиная с детства до 30 лет можно найти плохие поступки который можно по уголовной статье квалифицировать, а по администартивке так тем более. Вопрос лишь в том кому повезло попасться а кому нет. Причём, тот кто не попался, далеко не значит что он чем то лучше в моральном плане чем тот у которого есть пятнышко в прошлом
Ходил я к юристам по этому вопросу, сказали что таких прецедентов с удалением из базы данных, еще не было, хотя действительно по закону срок годности должен был аннулировать эти проступки. Кстати в 2012 году личный указ Путина, о том что бы из баз ничего не удаляли, и клал он на закон о сроках давности. У меня там с 97 года косяк числится, и ничего поделать не могу. Хотя мне было тогда 15 лет
Очень интересно было, и видосики прикольные