Да, многие живут хуже: вахтовики, водители и пр.
А чтоб была валидация — ее надо написать и отладить)
Насчет ошибок: кому-то прощаются, а кому-то нет. В каждом конкретном случае проводятся «расследования». Я знаю истории увольнений. Или вы хотите прям расстрел и «посадки»?) Жизнь многообразна.
Ну, как-то наехали прям на меня)
Кто на что учился. Чтобы не допускать ошибок — надо быть профессионалом, именно это я и пытался донести. Нужно совершенствовать свой профессиональный навык, а это затраты физические и материальные. А насчет врачей — хорошего найти также трудно, как и в любой отрасли профессионала.
Насчет работаем меньше, чем в других отраслях. Вот уж вряд ли. Часто бывает так, что выматываешься настолько, что даже разговаривать неохота. И труд программиста — это не только код набирать, а то релизы, согласования капитального бардака (который в 90% компаний), разбор полетов, легаси (да, да). И это выматывает мозг. Не физически, а ментально что ли… горишь. Плюс необходимо развиваться и много читать спец литературы, а это тоже труд. За последние полгода из моей жизни ушло чтения книг, классики, журналов, т.к. я тупо не успеваю углублять уровень на рабочем месте.
Ну насчет конкурента… Это он зря. Можно узнать технологию, но стиль мышления и инструментарий мышления нарабатывается годами. И да, знаниями надо делиться, такое в нашей профессии возвращается. Проверено ;)
Классно. Когда я учился в МЭИ у нас была так называемая «практика». Я на нее не забил, а честно прошел и работал по том там же. Это колоссальный опыт.
Qiwi — круто! Современной молодежи очень не хватает вот таких инкубаторов.
P.S. Холивар: так расширяться вширь или вглубь. Раньше делал вширь (считай, фулстек)… Теперь ощущения, что ты тогда будешь извечным миддлом. Сейчас ощущение, что правильнее было бы вглубь.
Коллеги, меня все это зацепило, как написал выше. Но! Как показывает многолетний опыт разработки — реально мало профессионалов… Найти C# прокачанного программиста — проблема. Да вообще в любой среде… Надо прособеседовать кучу людей, и то не факт, что найдешь. И дело не в деньгах. Так что миддлы на то миддлы. Никогда не обгонят, если не будут учится.
Я так понял автора, что он делал упор не на то, что код должен быть витиеватым, а на том, что оптимальность и стиль конечного продукта неважен в современном бабломире.
Я лично за единую архитектуру проектов в рамках конкретного бизнес-решения (мне нравится DDD).
Да, полностью согласен с автором… Всё идет именно туда. Вспоминая Фаулера с его «Программистом-фанатиком», нужно тренироваться… дома… А не на работе. И причем именно он по сути и описал ситуацию, рассмотренную автором, перейдя в стан манагеров. Им главное выкинуть в «продакшен». А какой это ценой — баги, недоработки, неэффективный расход времени. Потому и приходит выгорание. Я к чему это все. Везде важна грань. За творчество не всегда можно получить деньги, как и не всегда можно получить деньги за говно-продукт. Нельзя работать ради работы. Также нельзя работать только ради бабла. Времени на прекрасные вещи и на жизнь не останется…
А чтоб была валидация — ее надо написать и отладить)
Насчет ошибок: кому-то прощаются, а кому-то нет. В каждом конкретном случае проводятся «расследования». Я знаю истории увольнений. Или вы хотите прям расстрел и «посадки»?) Жизнь многообразна.
Кто на что учился. Чтобы не допускать ошибок — надо быть профессионалом, именно это я и пытался донести. Нужно совершенствовать свой профессиональный навык, а это затраты физические и материальные. А насчет врачей — хорошего найти также трудно, как и в любой отрасли профессионала.
Qiwi — круто! Современной молодежи очень не хватает вот таких инкубаторов.
P.S. Холивар: так расширяться вширь или вглубь. Раньше делал вширь (считай, фулстек)… Теперь ощущения, что ты тогда будешь извечным миддлом. Сейчас ощущение, что правильнее было бы вглубь.
Я лично за единую архитектуру проектов в рамках конкретного бизнес-решения (мне нравится DDD).