Печатаю PETG третий год и постоянно сталкиваюсь с отрывом по слоям на изделиях типа болт, если их печатать вертикально, даже со стопроцентным заполнением - всегда такое печатаю наклонными. Аналогично с плоскими изделиями типа велосипедных крыльеы (тонкие и длинные) - слои всегда должны быть вдоль большего размера, иначе легко сложить. И так далее.
Кстати - определить в какую сторону идти, когда вышел из метро не так-то просто было и до появления смартфонов и до появления калькуляторов, особенно в таком городе уак Москва. Даже наличие бумажных карт не помогает ибо по ним без компаса ориентироваться практически невозможно без знания местных ориентиров.
Я так понял олна ссылка на судебное дело, а другая - на решение суда. Обе ссылки реальны, но ссылаются на иное дело и иное решение, которые между собой не связаны.
-основная тема, как сделать задачи компании / команды / коллектива интересными для сотрудника / работника, что вообщем-то и есть суть работы тех, кто отвечает за мотивацию так и не раскрыта.
Плюс не сформулирована разница между мотивацией и стимулом, чтт обычно база для таких статей.
Деньги - стимул, а возможность что-то сделать хорошее с их помощью - мотивация.
Ну и везде, на всех заборах в Интернете и не только, же пишут, что повышение зарплаты хватает месяца на три, после чего начинается, не побоюсь этого слова, кабала "как бы не потерять этот самый доход на этой этой проклятой работе".
приходилось часами обкусывать и шлифовать места крепления поддержек
-при довольно простой настройке расстояний от поддержек до моделей поддержки снимаются голыми руками не оставляя следов на модели при использовании одного и того же филамента.
Печатаю PETG третий год и постоянно сталкиваюсь с отрывом по слоям на изделиях типа болт, если их печатать вертикально, даже со стопроцентным заполнением - всегда такое печатаю наклонными. Аналогично с плоскими изделиями типа велосипедных крыльеы (тонкие и длинные) - слои всегда должны быть вдоль большего размера, иначе легко сложить. И так далее.
Возможно и есть, но как узкоспециализированный термин аэрофотосъёмки. 🤔
Выходит "пролёт с детализацией"... 🤔
-заплатили, надеюсь?
Да, спасибо - таких много начиная от 150 рублей, но работают они не всегда устойчиво поэтому и хочется такой же мост как у вас.
А что насчёт VGA-over-IP? А то у меня оказался этот самый случай с моим NAS на старенькой материнке...
Выглядит шоколадно!
Но какие минусы? 🫤
Обо что споткнулись? 🤔
после этих слов можно уже и не читать - вера в глобально объективные оценки может увести очень далеко, особенно если самому методики оценки сочинять.
Кстати - определить в какую сторону идти, когда вышел из метро не так-то просто было и до появления смартфонов и до появления калькуляторов, особенно в таком городе уак Москва. Даже наличие бумажных карт не помогает ибо по ним без компаса ориентироваться практически невозможно без знания местных ориентиров.
Правильно я понимаю, что я один только тут такой не знаю что такое
Для тех, кто в танке повторю вопрос: зачем разбирать ситуацию из далёкого прошлого, когда есть более близкие ситуации (перечислил выше)?
Если раньше на художников учились десятилетиями, чтобы научится реалистично изображать человеков, то теперь приличные фотки может делать ребёнок?
Прыжок в сторону detected...
..интересно, зачем за меня говорить, что я делал, а что нет?
Статью прочитал, она узко направлена на ситуацию многовековой давности, хотя полно примеров гораздо ближе по состоянию общества.
Практического смысла в той теме, что в статье разобрана не вижу - отсюда и вопросы.
Вы сильно переживаете, что фотографы, которые никогда раньше не были художниками, практически заменили художников и произошло это в одно поколение?
Зачем нам смотреть именно на луддитов? Это же не единственный паттерн, а фактическое нарицательное имя проиводейэйствие переменам.
Лучше взглянуть на художников и фотографов. Или на кузнецов и сварщиков. Или на кучеров и водителей автомобилей. И таких примеров очень много.
Я так понял олна ссылка на судебное дело, а другая - на решение суда. Обе ссылки реальны, но ссылаются на иное дело и иное решение, которые между собой не связаны.
Впечатляюще! Но не хватает новостей с отечественного фронта борьбы за ИИ. Хотя бы для контраста.
-основная тема, как сделать задачи компании / команды / коллектива интересными для сотрудника / работника, что вообщем-то и есть суть работы тех, кто отвечает за мотивацию так и не раскрыта.
Плюс не сформулирована разница между мотивацией и стимулом, чтт обычно база для таких статей.
Деньги - стимул, а возможность что-то сделать хорошее с их помощью - мотивация.
Ну и везде,
на всех заборах в Интернете и не только,же пишут, что повышение зарплаты хватает месяца на три, после чего начинается, не побоюсь этого слова, кабала "как бы не потерять этот самый доход на этой этой проклятой работе"....если бы только мемы и если бы с котами... 😏
-при довольно простой настройке расстояний от поддержек до моделей поддержки снимаются голыми руками не оставляя следов на модели при использовании одного и того же филамента.
Вас уже записали в отряд star-астронавтов: полетите на следующем Starship-е. 🙂