Особенно плохо дела обстоят с младшими сотрудниками. Если джун получает 70 тысяч рублей, а компания максимум дает повышение в год на 20% и то только самым лучшим, то через пару лет, когда специалист будет уровня мидл+, то зп может и в разы отличаться от средней в нижнюю сторону. Почему-то HR и фин. блок компании жутко не хотят повышать ЗП до конкурентной. Доходит до абсурда, когда не повысив на 20 тысяч теряют крутого специалиста, который в итоге уходит на работу с прибавкой в 100 тысяч
Я не понимаю, почему все называют закон о "электронных повестках". По сути человеку даже получать ничего не нужно, достаточно по почте военкомату отправить письмо с повесткой или вообще добавить запись в некий реестр и всё - через 7 дней считается, что вы получили повестку. Хотя на самом деле её вообще могло не быть.
То есть закон по сути отменяет повестки, теперь ничего не нужно получать, видеть или даже знать о повестке, чтобы полиция забрала человека с улицы прямо в военкомат. А учитывая как работают структуры, никто не гарантирует, что запись в реестре не появится задним числом, реестр-то закрытый будет.
У стравы есть один плюс в плане точности - доля треков с велокомьютеров довольно существенна. Точность велокомьютеров сильно выше точности телефона, особенно по высоте. К тому же в андроидах по умолчанию включён режим определения местоположения по базовым станциям и WiFi, что вносит заметные аномалии в трек.
Мышцы не обязательно могут быть слабыми. Такие боли бывают при недостаточной растяжке, когда мышца сжаты и стянуты. В этом случае хорошо помогает растяжка, её нужно делать регулярно, желательно каждый день. У себя замечал такое в почти 100% случаях боли: если попробовать сделать наклон из положения стоя, то руки не достают до пола и болят мышцы спины или ног.
Конечно лучше делать и упражнения на развитие мышц, но обязательно с растяжкой после занятия
Согласен. Почему-то у людей в голове прямая связь IT = разработчик(программист)
Но в ИТ кроме этого множество других специалистов выполняющие другие роли, те же тестировщики, менеджеры как в любом бизнесе и т.п. Люди в тестировании годами могут работать с определенным набором знаний и навыком достаточным для их текущей позиции и проекта, получая очень хорошую по меркам своего города деньги.
Даже в разработке можно один раз научиться делать примерно одно и тоже и сидеть на одном проекте годами или десятилетиями без развития. Конечно это может плохо кончиться, когда проект вдруг закроют.
Обучение нового преподносится так, будто каждую неделю или даже каждый день знания устаревают и нужно срочно учиться чему-то новому. А на деле раз в месяц или раз в несколько месяцев можно найти что-то новое или изучить. И этого будет достаточно, чтобы не стоят на месте и развиваться
В angular material иконках на Яндекс браузере такая проблема была. Пользователи жаловались, что вместо иконок показывает текст огромным шрифтом и ничего не разобрать. А дело в том, что в html эти иконки на самом деле текст и ангуляр их сам заменяет на иконки. А Яндекс браузер почему-то считал, что нужно переводить этот текст
То что он упал - хорошо. То из-за чего упал - плохо
Пример: на форме есть кнопка с текстом "Отправить" с атрибутом data-test="submit". После рефакторинга осталась такая же кнопка "Отправить", но атрибут пропал. В итоге тест упал, хотя кнопка на месте и форма работает. Мы могли искать, например, по тексту, тогда бы тест мог бы пройти успешно.
Поэтому дополнительные атрибуты только для тестов не всегда стабильно работают и нужно понимать риски их изменения или исчезновения
У меня тоже был подобный опыт, я был в команде тестирования. Но в итоге пришлось от подобного отказаться: часто при рефакторинге или переверстке страницы разработчики могли полностью удалить блоки кода и написать заново, как итог атрибуты пропадали и тесты сыпались.
Подход работает, но для этого нужны формальные договоренности писать дополнительные атрибуты и делать это всегда.
Посмотрел на ютубе озвучку Аттилы, да он говорит на чувашском, но ударения на столько неправильно расставили, что даже я как носитель не с первого раза понял все фразы. Так что важен не только текстовый перевод, но и постановка ударений.
Особенно плохо дела обстоят с младшими сотрудниками. Если джун получает 70 тысяч рублей, а компания максимум дает повышение в год на 20% и то только самым лучшим, то через пару лет, когда специалист будет уровня мидл+, то зп может и в разы отличаться от средней в нижнюю сторону. Почему-то HR и фин. блок компании жутко не хотят повышать ЗП до конкурентной. Доходит до абсурда, когда не повысив на 20 тысяч теряют крутого специалиста, который в итоге уходит на работу с прибавкой в 100 тысяч
Представляете, но реально так!
Газ, свет, вода, отопление, мусор, содержание жилья, капремонт каждый в отдельной платежке, и платить нужно отдельно.
Я не понимаю, почему все называют закон о "электронных повестках". По сути человеку даже получать ничего не нужно, достаточно по почте военкомату отправить письмо с повесткой или вообще добавить запись в некий реестр и всё - через 7 дней считается, что вы получили повестку. Хотя на самом деле её вообще могло не быть.
То есть закон по сути отменяет повестки, теперь ничего не нужно получать, видеть или даже знать о повестке, чтобы полиция забрала человека с улицы прямо в военкомат. А учитывая как работают структуры, никто не гарантирует, что запись в реестре не появится задним числом, реестр-то закрытый будет.
У стравы есть один плюс в плане точности - доля треков с велокомьютеров довольно существенна. Точность велокомьютеров сильно выше точности телефона, особенно по высоте. К тому же в андроидах по умолчанию включён режим определения местоположения по базовым станциям и WiFi, что вносит заметные аномалии в трек.
Мышцы не обязательно могут быть слабыми. Такие боли бывают при недостаточной растяжке, когда мышца сжаты и стянуты. В этом случае хорошо помогает растяжка, её нужно делать регулярно, желательно каждый день. У себя замечал такое в почти 100% случаях боли: если попробовать сделать наклон из положения стоя, то руки не достают до пола и болят мышцы спины или ног.
Конечно лучше делать и упражнения на развитие мышц, но обязательно с растяжкой после занятия
Согласен. Почему-то у людей в голове прямая связь IT = разработчик(программист)
Но в ИТ кроме этого множество других специалистов выполняющие другие роли, те же тестировщики, менеджеры как в любом бизнесе и т.п. Люди в тестировании годами могут работать с определенным набором знаний и навыком достаточным для их текущей позиции и проекта, получая очень хорошую по меркам своего города деньги.
Даже в разработке можно один раз научиться делать примерно одно и тоже и сидеть на одном проекте годами или десятилетиями без развития. Конечно это может плохо кончиться, когда проект вдруг закроют.
Обучение нового преподносится так, будто каждую неделю или даже каждый день знания устаревают и нужно срочно учиться чему-то новому. А на деле раз в месяц или раз в несколько месяцев можно найти что-то новое или изучить. И этого будет достаточно, чтобы не стоят на месте и развиваться
В angular material иконках на Яндекс браузере такая проблема была. Пользователи жаловались, что вместо иконок показывает текст огромным шрифтом и ничего не разобрать. А дело в том, что в html эти иконки на самом деле текст и ангуляр их сам заменяет на иконки. А Яндекс браузер почему-то считал, что нужно переводить этот текст
То что он упал - хорошо. То из-за чего упал - плохо
Пример: на форме есть кнопка с текстом "Отправить" с атрибутом data-test="submit". После рефакторинга осталась такая же кнопка "Отправить", но атрибут пропал. В итоге тест упал, хотя кнопка на месте и форма работает. Мы могли искать, например, по тексту, тогда бы тест мог бы пройти успешно.
Поэтому дополнительные атрибуты только для тестов не всегда стабильно работают и нужно понимать риски их изменения или исчезновения
У меня тоже был подобный опыт, я был в команде тестирования. Но в итоге пришлось от подобного отказаться: часто при рефакторинге или переверстке страницы разработчики могли полностью удалить блоки кода и написать заново, как итог атрибуты пропадали и тесты сыпались.
Подход работает, но для этого нужны формальные договоренности писать дополнительные атрибуты и делать это всегда.
Посмотрел на ютубе озвучку Аттилы, да он говорит на чувашском, но ударения на столько неправильно расставили, что даже я как носитель не с первого раза понял все фразы. Так что важен не только текстовый перевод, но и постановка ударений.