раньше в некоторых банках были карты одноразовых кодов со стираемой полосой, и это было очень удобно
В ВТБ24 образца года эдак 2010 эти одноразовые коды можно было получить в ограниченном количестве отделений, причем только в том регионе, где Вы зарегистрированы. Ну и разумеется, больше 2 карточек не давали. На карточке было 120+ кодов, которые улетали за пару-тройку месяцев. В общем, это было дичайше неудобно, когда появились смски, стало ощутимо проще.
Да нет, вовсе не кончена, скорее только начинается. Просто чем старше человек, тем чаще ему начинает требоваться та или иная медицинская помощь, которая без ДМС была бы хуже/дольше/дороже. Ну вот просто для примера — стоматология. Я однажды сел и посчитал, на какую сумму страховая компания оплатила мне всякие стоматологические услуги и там цифра была прям вот чувствительная, а это у меня еще все относительно хорошо и всяких штук вроде хардкорного протезирования
А, не, ну если так мыслить, то конечно. Но по Вашей логике, когда алкоголик Вася покупает себе бутылку водки в магазине, эта бутылка водки оплачивается за счет третьих физических лиц, потому что Вася покупает ее на пенсию, выплаченную государством из средств, в том числе собранных с других физических лиц.
Это не заблуждение, это вполне себе четко описанная в НК данность =)
Нет, ну то есть можно пребывать в уютном мирке, считая, что вы Родине отродясь ни копейки не заплатили, а дороги, школы и прочие ништяки появляются исключительно благодаря милости государевой, за что все должны быть по гроб жизни обязаны, но на самом деле это не так. Значительная часть «государственных» денег положена туда физическими лицами, о чем сами физические лица по какой-то загадочной причине предпочитают не знать.
Вы путаетесь. Взносы в ФФОМС, ПФР и ФСС платит Ваш работодатель, не Вы. НДФЛ платите Вы, точнее от Вашего имени это делает Ваш работодатель. И в этом, кстати, есть большой минус, потому как подавляющее количество соотечественников даже не представляет, сколько денег они лично отдают государству, потому что по факту никогда их в руках не держали.
Но суть не в этом, под околосоциальными затратами подразумеваются все те ништяки, которые предоставляются работодателем сверх положенного по закону — печеньки, халявные парковки, аэроны, макбуки и прочие ДМСы. Это все стоит дофига денег работодателю, ну не говоря уже о том, что в Москве, например, сам факт наличия сотрудника в офисе уже обходится конторе в заметную сумму. Ну да, я встречал такие конторы, в которых была негласная договоренность, что типа мы платим Вам зарплату и ровно то, что положено по закону, а все печеньки, массажи и иксбоксы в офисе Вы себе можете сами покупать, если хотите, но там всегда как-то очень грустно =)
ДМС, кстати, это в 99% огромная экономия для сотрудника, его важность я стал все сильнее понимать, когда на горизонте замаячил тридцатник. =)
5000 рублей в месяц это всего лишь 200 рублей в рабочий день, я гарантирую Вам, что всякие околосоциальные затраты компании на Вас были значительно выше.
10 000 рублей поделим на 100 разработчиков, то есть это 100 рублей на неделю, либо 20 рублей в день. То есть, на каждого разработчика приходится примерно 2 кусочка колбасы в день, без хлеба и воды? =)
Так а чем, собственно, этот сервис занимается? У них сайт лежит в данный момент. Они просто позволяют трекать посылки? Так ровно все то же самое делает сайт Почты РФ, их мобильное приложение и так далее. В чем смысл-то?
Утконос пару лет назад был третьей по выручке интернет-компанией РФ, сразу после яндекса и мейла, так что нельзя говорить, что не взлетело. Дело даже не в пощупать, потому что у того же утконоса ты можешь отказаться от любой позиции заказа прямо в момент получения заказа. Просто у них на некоторые позиции такая накрутка, что упомянутые выше ретейлерские 100% покажутся копейками.
Поделитесь информацией с обеих сторон своей банковской карточки? Ну и да, там смска когда придет, кодом из нее тоже поделитесь, Вам не хуже же, правда?
Можно повысить градус неадеквата и одностраничный сервис запилить, по образцу РосЖКХ сотоварищи, чтобы оно само рассылало жалобы. Тут правда нужно учесть, что постулат «государство не может заблокировать Википедию и никогда не станет этого делать» весьма сомнительный. =)
В ВТБ24 образца года эдак 2010 эти одноразовые коды можно было получить в ограниченном количестве отделений, причем только в том регионе, где Вы зарегистрированы. Ну и разумеется, больше 2 карточек не давали. На карточке было 120+ кодов, которые улетали за пару-тройку месяцев. В общем, это было дичайше неудобно, когда появились смски, стало ощутимо проще.
Нет, ну то есть можно пребывать в уютном мирке, считая, что вы Родине отродясь ни копейки не заплатили, а дороги, школы и прочие ништяки появляются исключительно благодаря милости государевой, за что все должны быть по гроб жизни обязаны, но на самом деле это не так. Значительная часть «государственных» денег положена туда физическими лицами, о чем сами физические лица по какой-то загадочной причине предпочитают не знать.
Но суть не в этом, под околосоциальными затратами подразумеваются все те ништяки, которые предоставляются работодателем сверх положенного по закону — печеньки, халявные парковки, аэроны, макбуки и прочие ДМСы. Это все стоит дофига денег работодателю, ну не говоря уже о том, что в Москве, например, сам факт наличия сотрудника в офисе уже обходится конторе в заметную сумму. Ну да, я встречал такие конторы, в которых была негласная договоренность, что типа мы платим Вам зарплату и ровно то, что положено по закону, а все печеньки, массажи и иксбоксы в офисе Вы себе можете сами покупать, если хотите, но там всегда как-то очень грустно =)
ДМС, кстати, это в 99% огромная экономия для сотрудника, его важность я стал все сильнее понимать, когда на горизонте замаячил тридцатник. =)
А это вообще законно?
Значительная часть профессиональных спортсменов, военных и так далее считается примером?