Паттерн это не X, это Y коллабарация плохой-хороший полицейский уже мелькала несколько раз за последнее время. Автору респект за рост бурления в комментах охвата, а также дальнейших творческих успехов :)
начинают заявлять требования выше стандартного трудового договора. Там какие только варианты не встречались. И улучшенный ДМС, и компенсация “не съеденных в офисе печенек”, и отпуск 20+ дней в августе.
ДМС в РФ, хоть ухудшенный, хоть улучшенный, не покрывает никакие реально сложные случаи, типа онкологии или дорогостоящих операций. Средний возраст в айти компаниях, которые впаривают эти ДМС как чудо чудное, <40 лет. В этом возрасте у 95% людей 95% болячек “раз в пару лет простудился, надо пару дней отлежаться” и зубы, которые обычный ДМС не включает. Т.е. для подавляющего большинства навязанная бесполезная услуга.
Не “компенсация несъеденных печенек”, а “не надо за мою недополученную зп впаривать мне ваши оптовые закупки печенек”, после которых я пойду лечить гастрит и зубы, не покрываемые вашим ДМС.
Перл про отпуск, особенно в контексте что у сотрудника автономная задача, комментировать только портить.
Теперь подписчики Pro и Premier могут загрузить или записать фрагмент своего вокала длиной от 15 секунд до 4 минут, после чего ИИ сгенерирует песни, в которых будет петь именно этот голос. Компания называет Voices самой запрашиваемой функцией за все время существования платформы.
Чтобы голос нельзя было украсть, Suno встроила механизм верификации: система просит пользователя произнести случайную фразу, а затем сопоставляет ее с голосом в загруженном аудио.
Ай, красавцы. Теперь надо еще под другими брендами сделать приложения которые просят пользователя оцифровать лицо, пальчики, ну и заодно фото паспорта и кредиток забэкапить в облаке.
Не только увольнение: способы избавиться от незаменимых сотрудников
Увольнение не всегда является решением — более того, скорее всего, вам не одобрят предложение избавиться от самого лучшего сотрудника в отделе.
Прозвучало как сожаление о том, что такой метед “решения” редко прокатывает и не является единственным возможным. Без шуток осталось слегка гаденькое чувство после прочтения. Проблема рассматривается как игра с нулевой суммой между худшим случаем незаменимого специалиста (коллекционер тайных знаний - саботажник) и его калькой из мира управленцев (могу управлять чем угодно, ничего не понимая в прцессах - просто построю систему из одинаковых взимозаменяемых винтиков, выкинув или подрихтовав кувалдой все “выдающееся”). Оптимистично предположу что это вышло, пардон, по глупости (думаю на хабре технарей больше чем управленцев), а не со зла в силу склада мышления автора или ожидаемой ЦА в виде вышеназванного подвида управленцев.
“Кабы я была царица” то, помимо разделения незаменимых сотрудников по категориям, прошелся бы по мотивации этих сотрудников и попытался спроектировать взаимовыгодное решение проблемы незаменимости. В том числе с осознанием того факта, что в большинстве случаев для незаменимого сотрудника это не является, или не осознается, проблемой. Типа такого (чуть упростив Вашу классификацию) .
Хайперформер. С большой вероятностью или не осознает свою незаменимость, или не считает это своей, а не управленца, проблемой. Грубо говоря, он искренне готов всегда поделиться опытом, но либо не может “залезть в шкуру” лоуперформера, чтобы обьянить так чтобы тот понял, либо ему это неинтересно. Предложить (в крайнем случае придумать) другую, не менее интересную, задачу “здесь никто кроме тебя не справится” с выделением в помощь при решении его текущей задачи “перенимателей опыта”. Вот тогда он будет заинтересован в выстраивании процесса передачи опыта по “старой” задаче. И да, “просто отправьте его на конференцию” врядли сработает - такие люди не так глупы, и не всегде настолько тшеславны или аутисты, как о них думает средний управлец на основании того, что в бюрократические игры они играют хуже него (они им просто неинтересны).
Добросовестный тащун - лучше сделаю сам, чем играть в бюрократический пинг-понг по делигированию и выстраиванию процессов. Тут еще проще - он и сам бы рад поделится знаниями, но не за счет “классно ты работаешь за себя и за раздолбая Петю, давай ты еще и будешь Пете квалификацию повышать == взвалишь на себя задачу раздолбая менеджера Феди”. И все это при сохренении прежней нагрузки и зп. Т.е. тут не сотрудник проблема, а хреновый менеджмент.
Саботажник. Ну вот тут примерно по мотивам Вашей менеджерской методички, только начав заход по лекалам добросовестного тащуна - “ты такой классный, давай мы тебя чуть разгрузим/повысим”, отслеживая насколько получается выстроить передачу опыта, т.к. может оказаться что это не саботаж, а неумение в общение или околоменеджерские задачи. Ну или чтобы не спугнуть, если таки худший случай.
Организм-реципиент может и не прожить условные 20 лет до созревания организма-донора до размеров оригинала.
Поэтому надо организмы-доноры заказывать мелким оптом и сильно впрок. Скажем на совершеннолетие у наследника миллиардов появляется пяток “незаконнорожденных детей”, которых лет до пяти обхаживают врачи под видом лечения редкой болячки, еще лет 15 держат в каком-будь элитном пансионате или спортшколе. С периодичностью лет пять обновляют “резерв”. У клиента есть шанс “опередить время” в получении эксклюзивной услуги “оттягивания конца”. У донора есть шанс дожить в достатке лет до 20-25, а потом невостребованным уйти в вольное плавание из-за отбраковки во второй сорт “консервов”. Продавец вообще в шоколаде, и по бизнес модели, и по шансам быть непойманным за руку. Можно и исследования поприжать, из этических соображений чтобы и электорат не волновался, и цену на премиум услуги не сбивать, и отмазку перед клиентом за недостаточное качество иметь.
P.S. Ни за что не агитирую, покровов не срываю. Просто мысленный эксперимент из разряда “если не иметь сдерживающих факторов в виде общепринятой морали и недостатка финансовых возможностей”.
Спасибо за статью, познавательно. Но вот такая подача
Масштаб проблемы лучше всего иллюстрирует статистика отозванных публикаций (ретракций):
За период 2014–2024 годов было отозвано более 20 000 научных статей из Китая — около 60% всех ретракций в мире;
В 2023 году был побит мировой рекорд: более 10 000 ретракций за один год. Только издательство Hindawi отозвало свыше 8 000 статей, подавляющее большинство — с участием китайских авторов;
Семь из десяти учреждений с наибольшим числом ретракций в мире — китайские.
Напомнила “есть ложь, есть наглая ложь и есть статистика”(с).
А каков процент научный статей из Китая из всех опубликованных за тот же период? Случайно не те же 60%? Наверно несложно было привести две цифры вместо одной, чтобы избавить читателя от ощущения манипуляции.
Hindawi 8000 из 10000 мировых? Тогда это проблема с издательством, а не с китайскими статьями. Или “10 000 ретракций” и “отозвало свыше 8 000 статей” это оценки разных показателей?
Смотри п.1. Хотя тут простора для черрипикинга еще больше, и для возврата доверия заменой одной цифры на две не отделаешься.
Здесь нужен мемчик, от ИИ юзеров, пока они еще с нами :)
Программист в костюме, на стуле за компьютером - обе руки на клавиатуре, сосредоточенное выражение лица, правильный наклон ровной спины.
Вайбкодер в “тропической” рубашке, криво сидящий в офисном кресле - одна рука на мышке, во второй попкорн.
ИИ-гуру в плавках, развалившийся в лежаке у бассейна - в одной руке коктейль, другая со смычком дирижера. Возле смычка схематичные изображения трех роботизированных секретарш, записывающих в блокнотик.
Нео, укладывающийся в капсулу с раствором. Два “механических мини-спрута”, ремонтных робота из фильма, тянут к нему кабель подключения к затылку и трубку с питательным раствором ко рту.
На улице в Каире, неподалёку от мечети, сидят двое нищих. Перед каждым из них чашка для монет и табличка. У одного написано: «Подайте бедному еврею», у второго: «Во имя Аллаха милосердного, подайте арабу, раненому на войне с Израилем».
Люди, выходящие из мечети, демонстративно проходят мимо еврея, чтобы бросить несколько монет арабу.
Какой-то турист, глядя на пустую чашку перед евреем, тихонько подсказывает ему:
—Слушай, смени надпись, а то ведь останешься голодным. Напиши, что ты тоже араб.
Когда прохожий ушёл, еврей поворачивается к своему соседу и возмущённо говорит:
—Ты слышал, Изя? Этот поц таки собирается учить нас коммерции!
а это уже оффтоп и ~~харам~~ асур, но еще смешнее
Ребе, а что ви скажете за этого Познера и Урганта?
А что, они-таки поженились?
Да нет, шо ви, упаси Бог! Просто сняли фильм где ругают евреев, ругают Иерусалим, ругают Израиль…
О, я вас умоляю. Если бы кто-то снял фильм где хвалят евреев и Израиль, тогда стоило бы опасаться. А так - это нормальный гешефт: два еврея ругают Израиль, а гои смотрят и платят деньги. Это еще Иисус и апостол Павел начали…
Да, спасибо. Про метастабильность от асинхронного резета это меня пожалуй занесло. Но насчет остального из того коммента (пардон за ошибки, с телефона неудобно было) остаюсь при своем мнении.
Так внимание вопрос, почему всё, к чему прикасается Яндекс - превращается в нутеллу?
Неужели гении из гениев не могут сделать хорошие, конкурентные продукты?
Ответ.
Приоритетная задача - бодишоп “гениев из гениев” на экспорт, в крайнем случае, после нескольких лет самозабвенного алго-дро… самовыражения, в сытое болото айти отдела компании банка или интернет-палатки маркетплейса. Лишь бы был или сильно занят, или сильно сыт, а не вздумал самовыражаться в виде какой-нибудь высокотехнологичной ракеты вундервафли, а тем более налаживания туземной экономики или политики.
Второстепенная задача - производство нутеллы, для самообеспечения выполнения приоритетной задачи.
Впрочем сказанное во многом относится ко всей вашей туземной айтишечке крайних хайповых лет десяти, но на это местная публика обидится еще сильнее :]
Паттерн это не X, это Yколлабарация плохой-хороший полицейский уже мелькала несколько раз за последнее время. Автору респект за ростбурления в комментахохвата, а также дальнейших творческих успехов :)Мне еще вот это понравилось
ДМС в РФ, хоть ухудшенный, хоть улучшенный, не покрывает никакие реально сложные случаи, типа онкологии или дорогостоящих операций. Средний возраст в айти компаниях, которые впаривают эти ДМС как чудо чудное, <40 лет. В этом возрасте у 95% людей 95% болячек “раз в пару лет простудился, надо пару дней отлежаться” и зубы, которые обычный ДМС не включает. Т.е. для подавляющего большинства навязанная бесполезная услуга.
Не “компенсация несъеденных печенек”, а “не надо за мою недополученную зп впаривать мне ваши оптовые закупки печенек”, после которых я пойду лечить гастрит и зубы, не покрываемые вашим ДМС.
Перл про отпуск, особенно в контексте что у сотрудника автономная задача, комментировать только портить.
Ай, красавцы. Теперь надо еще под другими брендами сделать приложения которые просят пользователя оцифровать лицо, пальчики, ну и заодно фото паспорта и кредиток забэкапить в облаке.
За зп в три раза выше, чем за таскание мешков с цементов на 5 этажей вверх.
Я понимаю, что тут большинство не знало/уже забыло/стесняется себе признаться в таком приземленном мотиве 🔥
Прозвучало как сожаление о том, что такой метед “решения” редко прокатывает и не является единственным возможным. Без шуток осталось слегка гаденькое чувство после прочтения. Проблема рассматривается как игра с нулевой суммой между худшим случаем незаменимого специалиста (коллекционер тайных знаний - саботажник) и его калькой из мира управленцев (могу управлять чем угодно, ничего не понимая в прцессах - просто построю систему из одинаковых взимозаменяемых винтиков, выкинув или подрихтовав кувалдой все “выдающееся”). Оптимистично предположу что это вышло, пардон, по глупости (думаю на хабре технарей больше чем управленцев), а не
со злав силу склада мышления автора или ожидаемой ЦА в виде вышеназванного подвида управленцев.“Кабы я была царица” то, помимо разделения незаменимых сотрудников по категориям, прошелся бы по мотивации этих сотрудников и попытался спроектировать взаимовыгодное решение проблемы незаменимости. В том числе с осознанием того факта, что в большинстве случаев для незаменимого сотрудника это не является, или не осознается, проблемой. Типа такого (чуть упростив Вашу классификацию) .
Хайперформер. С большой вероятностью или не осознает свою незаменимость, или не считает это своей, а не управленца, проблемой. Грубо говоря, он искренне готов всегда поделиться опытом, но либо не может “залезть в шкуру” лоуперформера, чтобы обьянить так чтобы тот понял, либо ему это неинтересно. Предложить (в крайнем случае придумать) другую, не менее интересную, задачу “здесь никто кроме тебя не справится” с выделением в помощь при решении его текущей задачи “перенимателей опыта”. Вот тогда он будет заинтересован в выстраивании процесса передачи опыта по “старой” задаче. И да, “просто отправьте его на конференцию” врядли сработает - такие люди не так глупы, и не всегде настолько тшеславны или аутисты, как о них думает средний управлец на основании того, что в бюрократические игры они играют хуже него (они им просто неинтересны).
Добросовестный тащун - лучше сделаю сам, чем играть в бюрократический пинг-понг по делигированию и выстраиванию процессов. Тут еще проще - он и сам бы рад поделится знаниями, но не за счет “классно ты работаешь за себя и за раздолбая Петю, давай ты еще и будешь Пете квалификацию повышать == взвалишь на себя задачу раздолбая менеджера Феди”. И все это при сохренении прежней нагрузки и зп. Т.е. тут не сотрудник проблема, а хреновый менеджмент.
Саботажник. Ну вот тут примерно по мотивам Вашей менеджерской методички, только начав заход по лекалам добросовестного тащуна - “ты такой классный, давай мы тебя чуть разгрузим/повысим”, отслеживая насколько получается выстроить передачу опыта, т.к. может оказаться что это не саботаж, а неумение в общение или околоменеджерские задачи. Ну или чтобы не спугнуть, если таки худший случай.
Поэтому надо организмы-доноры заказывать мелким оптом и сильно впрок. Скажем на совершеннолетие у наследника миллиардов появляется пяток “незаконнорожденных детей”, которых лет до пяти обхаживают врачи под видом лечения редкой болячки, еще лет 15 держат в каком-будь элитном пансионате или спортшколе. С периодичностью лет пять обновляют “резерв”. У клиента есть шанс “опередить время” в получении эксклюзивной услуги “оттягивания конца”. У донора есть шанс дожить в достатке лет до 20-25, а потом невостребованным уйти в вольное плавание из-за отбраковки во второй сорт “консервов”. Продавец вообще в шоколаде, и по бизнес модели, и по шансам быть непойманным за руку. Можно и исследования поприжать,
из этических соображенийчтобы и электорат не волновался, и цену на премиум услуги не сбивать, и отмазку перед клиентом за недостаточное качество иметь.P.S. Ни за что не агитирую, покровов не срываю. Просто мысленный эксперимент из разряда “если не иметь сдерживающих факторов в виде общепринятой морали и недостатка финансовых возможностей”.
Даже не это само по себе, а всякие игровые чатики и любые средства коммуникации между зонами запланированной мировой фрагментации.
Это одна из задач для современных собеседований на программиста, или лайфхак по экономии электричества для тех, кого на собеседования не зовут? /s
Ваш комментарий по теме статьи, но абсолютно нерелевантен к содержанию моего комментария, видимо перепутали уровень вложенности.
бесконечные деньги от инвесторов там тоже в основном такого типа Чувак даёт деньги своему стартапу из другого своего стартапа.
Только там рекурсия (формальных) владельцев не прямая, а косвенная.
Спасибо за статью, познавательно. Но вот такая подача
Напомнила “есть ложь, есть наглая ложь и есть статистика”(с).
А каков процент научный статей из Китая из всех опубликованных за тот же период? Случайно не те же 60%? Наверно несложно было привести две цифры вместо одной, чтобы избавить читателя от ощущения манипуляции.
Hindawi 8000 из 10000 мировых? Тогда это проблема с издательством, а не с китайскими статьями. Или “10 000 ретракций” и “отозвало свыше 8 000 статей” это оценки разных показателей?
Смотри п.1. Хотя тут простора для черрипикинга еще больше, и для возврата доверия заменой одной цифры на две не отделаешься.
Здесь нужен мемчик, от ИИ юзеров, пока они еще с нами :)
Программист в костюме, на стуле за компьютером - обе руки на клавиатуре, сосредоточенное выражение лица, правильный наклон ровной спины.
Вайбкодер в “тропической” рубашке, криво сидящий в офисном кресле - одна рука на мышке, во второй попкорн.
ИИ-гуру в плавках, развалившийся в лежаке у бассейна - в одной руке коктейль, другая со смычком дирижера. Возле смычка схематичные изображения трех роботизированных секретарш, записывающих в блокнотик.
Нео, укладывающийся в капсулу с раствором. Два “механических мини-спрута”, ремонтных робота из фильма, тянут к нему кабель подключения к затылку и трубку с питательным раствором ко рту.
И на камеру в прямом эфире. Мечты сбываются, если начинать пытаться их осуществить :)
Мы прорвемся, мой король.
На улице в Каире, неподалёку от мечети, сидят двое нищих. Перед каждым из них чашка для монет и табличка. У одного написано: «Подайте бедному еврею», у второго: «Во имя Аллаха милосердного, подайте арабу, раненому на войне с Израилем».
Люди, выходящие из мечети, демонстративно проходят мимо еврея, чтобы бросить несколько монет арабу.
Какой-то турист, глядя на пустую чашку перед евреем, тихонько подсказывает ему:
—Слушай, смени надпись, а то ведь останешься голодным. Напиши, что ты тоже араб.
Когда прохожий ушёл, еврей поворачивается к своему соседу и возмущённо говорит:
—Ты слышал, Изя? Этот поц таки собирается учить нас коммерции!
а это уже оффтоп и ~~харам~~ асур, но еще смешнее
Ребе, а что ви скажете за этого Познера и Урганта?
А что, они-таки поженились?
Да нет, шо ви, упаси Бог! Просто сняли фильм где ругают евреев, ругают Иерусалим, ругают Израиль…
О, я вас умоляю. Если бы кто-то снял фильм где хвалят евреев и Израиль, тогда стоило бы опасаться. А так - это нормальный гешефт: два еврея ругают Израиль, а гои смотрят и платят деньги. Это еще Иисус и апостол Павел начали…
Да, спасибо. Про метастабильность от асинхронного резета это меня пожалуй занесло. Но насчет остального из того коммента (пардон за ошибки, с телефона неудобно было) остаюсь при своем мнении.
Ответ.
Приоритетная задача - бодишоп “гениев из гениев” на экспорт, в крайнем случае, после нескольких лет самозабвенного алго-дро… самовыражения, в сытое болото айти
отделакомпании банка илиинтернет-палаткимаркетплейса. Лишь бы был или сильно занят, или сильно сыт, а не вздумал самовыражаться в виде какой-нибудь высокотехнологичнойракетывундервафли, а тем более налаживания туземной экономики или политики.Второстепенная задача - производство нутеллы, для самообеспечения выполнения приоритетной задачи.
Впрочем сказанное во многом относится ко всей вашей туземной айтишечке крайних хайповых лет десяти, но на это местная публика обидится еще сильнее :]
Метавселенная наступает.
Нет, его
уволилирасстреляли :)