Не понятно, почему данные разработки в принципе не субсидируются государством? Для инвалидов всегда особые тарифы. Лично я вообще в шоке, что делая своей целевой аудиторией именно людей с ограниченными возможностями, люди ставят такой ценник, по сути принуждая людей отдавать последнее. На такие проекты гранты дают со свистом, отбили бы разработку и просили бы как вменяемые люди хоть те же триста баксов.
Еще кстати был опыт в той же команде экстренного реагирования на вопросы и комментарии пользователей в фейсбуке (в течение часа). Работали с блоггерами и форумами (этот опыт провалился, к сожалению). Соцсети дают очень живой и сильный ответ. С ними интересно и приятно работать.
Я, наверное, напишу попозже об этом своем опыте. В свое время я работала на команду SemRush и SeoQuake (последнему делала сайт), вела твиттер и страницу на фейсбуке. К сожалению, сейчас нет доступа к аналитиксу, но могу сказать, что когда мы изменили место для вижета лайка на сайте (он теперь на странице релиза апдейта, которая появляется после обновления эддона) количество лайков выросло с полутора тысяч до пяти за полтора месяца, отсюда возрос поток скачиваний, а твитов с сервиса за месяц было около 300 штук, достаточно было поставить виджет на главную ))
Признаться, я готовилась к худшему приему, к снобизму и издевкам ))) а тут все весьма конструктивны и вежливы и тролль всего один (да и тот просто пострадал и обиделся на весь мир). Заповедное место!
О_о Уважаемый, если у вас не получилось, не надо свой опыт распространять на других. Я не вру, но доказывать вам что-то мне не интересно. Я понимаю, что ваш длинный ядовитый пост должен как бы вызвать во мне горечь оттого, что меня поймали, рассекретили и никто меня не зауважал за мой не существующий бизнес. Но мои клиенты мне не снятся и мой счет меня не огорчает. И тот факт, что я сплю 5 часов в сутки уже третий год как-то не дают мне эту горечь почувствовать. Я знаю, что у меня есть и как идет, а вы можете верить во что угодно.
И конечно, я не суровый бородатый дядька в стиранном до боя праздничных курантов растянутом свитере, чья чашка способна производить кофе сама, путем налития кипятка и размешивания осадка на стенках. Я вам даже больше скажу, я самая что ни на есть блондинка с фигурой Кейт Мосс (самое время окончательно все обо мне понять). Но мне это не мешает, даже помогает ))) независимо от вашего мнения на этот счет.
Как там в школе было про магнетизм? Явление, существующее, независимо от наших знаний о нем. Вот так оно и работает )
Согласна. И еще, я вам отвечаю, что иной раз беру ребят с хорошим портфолио, хоть и не идеальным, но с хорошим сопроводительным письмом. Очень нравится, когда человек пишет с чувством юмора и видно, что не шаблон кидает (то есть комментирует вакансию и требования). Тогда к нему и расположения больше и запоминается он. А когда пишут: «Готов работать» или ничего, даже как-то обидно, как будто на площадке встретились с соседом, а он не поздоровался. Вроде никто не пострадал, а неприятно.
Ну как бы моему стартапу два года и он приносит стабильный доход, вырос из команды из двух человек до 21 специалиста. Вот хожу теперь, захлебываюсь ))) если вы не против.
Моему стартапу уже два года и это не инновационный сервис, мы готовим его к запуску и ходили на ряд конференций, собирали положительные отзывы экспертов. Вот по результатам конференций я составила такой текст, в основном то, чего сама не знала о вопросе, не касаясь очевидного.
Вот о чем и речь. Разбираться не хочется никому, а вы уже бюджет потратили. Как раз садишь на иголку сервиса какую-то аудиторию и начинаешь наращивать мощности.
Согласна. Если разработчик заинтересован в аудитории, то он не может избегать контакта с ней, иначе аудитория в свою очередь его проектом не заинтересуется. Сейчас пользователи настолько раскормлены сервисами гугла, фейсбука и прочих, что каждого чуть не лично приходится убеждать.
Тема широкая и многогранная. Писала по собственному опыту и опыту общения с экспертами на конференции. Так что, думаю, разница в материалах должна быть. Буду благодарна за ссылку, может что новое и сама узнаю. Мне как раз две инновационки к осени поднимать.
Своего лучшего специалиста я нашла вконтакте (когда там еще работали объявления). Второй пришел сам и стучался в закрытые двери пока не открыли. А третьего hh подарил.
На самом деле проникнуть можно в любую компанию абсолютно, если приходить напрямую, выходить на начальников отделов и домогаться любви путем демонстрации крайней заинтересованности и энтузиазма. Поверьте, бывалый работодатель устал от «великих спецов судьбы» с короной на голове и от вялых «подходяшек», которые на собеседовании улыбчивы и милы, а на рабочем месте готовы только перекладывать ответственность и искать оправдания. Потому что лучшие работники получаются не из тех, кто супер-пупер все умеет, а из тех, кому не все равно, какую работу они делают и что из нее получится!
Плюсую. По идее я как работодатель смотрю скорее не на опыт и навыки, а на то, как человек может себя подать. Ко мне однажды пришел паренек и сказал, что начал изучать пхп и хочет у меня учиться делать сайты. Напросился. Я, чтоб отвязаться, дала ему задание на верстку. Не знал ничего. Прочитал и сделал! И тогда я взяла его на работу. Сейчас зарабатывает 40. А не умел ничего. Просто пришел, глаза горят, энтузиазмом приборы зашкаливает. Ну конечно веришь, что он справится. Вот и справился )
А на hh ребята даже сопроводительное письмо ленятся написать как следует, где тут веры в то, что у него внезапно энтузиазм на работе отрастет набраться?
Надо же. Впервые слышу. Видимо пора идти, регистрировать организацию и процеживать пруд в поисках специалистов. А то иной раз глянешь в тот же Мой круг, и безработицы как будто и нет, приглашать некого.
Я бы взглянула на паренька — автора идеи. Зуб даю — нерд! )
А по поводу СМИ, скажу так. По опыту работы изнутри. Есть такая фишка как информационный повод. Это вещь, которая журналистам нужна больше ваших денег за пиар и они за ним охотятся. Подкиньте им информационный повод и они еще приплатят. Собственно больше всего в таких поводах нуждается регулярка — ежедневные газеты и сетевые СМИ. У них тотальный дефицит новостей. Так что можно смело ломиться к ним и спрашивать: у меня есть такая вот затея, интересно вам? Давайте замутим. И если идея не фуфло, кто-то обязательно купится, да еще и с профессиональной колокольни скорректирует огонь, журналисты — люди ушлые )
А так они просто попадут в ад. )
В общем, соберусь с духом и напишу )
И конечно, я не суровый бородатый дядька в стиранном до боя праздничных курантов растянутом свитере, чья чашка способна производить кофе сама, путем налития кипятка и размешивания осадка на стенках. Я вам даже больше скажу, я самая что ни на есть блондинка с фигурой Кейт Мосс (самое время окончательно все обо мне понять). Но мне это не мешает, даже помогает ))) независимо от вашего мнения на этот счет.
Как там в школе было про магнетизм? Явление, существующее, независимо от наших знаний о нем. Вот так оно и работает )
Или вы меня гнусно троллите, сударь? ))
На самом деле проникнуть можно в любую компанию абсолютно, если приходить напрямую, выходить на начальников отделов и домогаться любви путем демонстрации крайней заинтересованности и энтузиазма. Поверьте, бывалый работодатель устал от «великих спецов судьбы» с короной на голове и от вялых «подходяшек», которые на собеседовании улыбчивы и милы, а на рабочем месте готовы только перекладывать ответственность и искать оправдания. Потому что лучшие работники получаются не из тех, кто супер-пупер все умеет, а из тех, кому не все равно, какую работу они делают и что из нее получится!
А на hh ребята даже сопроводительное письмо ленятся написать как следует, где тут веры в то, что у него внезапно энтузиазм на работе отрастет набраться?
А по поводу СМИ, скажу так. По опыту работы изнутри. Есть такая фишка как информационный повод. Это вещь, которая журналистам нужна больше ваших денег за пиар и они за ним охотятся. Подкиньте им информационный повод и они еще приплатят. Собственно больше всего в таких поводах нуждается регулярка — ежедневные газеты и сетевые СМИ. У них тотальный дефицит новостей. Так что можно смело ломиться к ним и спрашивать: у меня есть такая вот затея, интересно вам? Давайте замутим. И если идея не фуфло, кто-то обязательно купится, да еще и с профессиональной колокольни скорректирует огонь, журналисты — люди ушлые )