Сейчас ещё немного поднажмут, а потом сделают как делает природа. Создадут мега банк качественных фото объектов, после этого можно будет хоть на 0,3 мп фотографировать, нейросети сами перестроят изображения используя готовые блоки. И получиться у вас фото как на супер профессиональном фотоаппарате.
P.S. Никто же не думает что то, что мы видим так выглядит на самом деле, а не есть результат обработки мозгом.
У Вас ритм жизни другой, что для Вас тормозит, для него не «мельтишит» и позволяет следить за процессом. Да и что там может тормозить? Он больше двух выкладок не открывает, запускает максимум Winamp и пасьянс паук.
Когда то и МК-62 никого не смущал быстродействием. Ещё раз всё от задач.
У дедушки Xiaomi Redmi Note 9PRO и телевизор 4K SMART QLED, он всё понимает. Просто у него ценности другие, удобство и стабильность важнее пафоса, в отсутствии практических выгод.
Да собственно это и понятно, поэтому и писал слово Мечта, основных тезиса три:
1. Проблема не в цели, а пиаре. Всё у нас в голове, при наличии желания у определённых кругов, космос может стать не менее популярен чем футбол и курение
2. Технологии все в наличии
3. Деньги (ресурсы) при желании тоже
Всем в этом мире правят желания и мечты, хорошо когда появляется человек типа Маска с мечтами, желаниями и ресурсами.
Вот правильные у вас доводы, рациональные. Но сегодня люди тратят баснословное количество ресурсов на рациональное. Всё на самом деле в голове.
Чем например футбол принципиально лучше космоса. Начать вещать из каждого утюга про полеты, облепить ракеты рекламными банерами, делать ставки на запуски, построить станцию в виде бутылки пива (на чем ещё зарабатывает футбол я не знаю, так что это для примера).
Люди триллионы тратят на хрень. Донат в играх за 2019 составил 69 млрд. Долларов. Ежегодно люди себя добровольно отравляют 5 триллионами сигарет на 1 триллион долларов.
Смысл найти можно, во всем при грамотном пиаре. А если поставить на промышленные рельсы, то и технологи быстрее подтянутся. Массовость сделала электронику дешёвой и позволила дойти до того что сегодня чайники с WIFI.
А кто это утверждает? Да у него есть основные обязанности про которые вопроса не было
А что за профиты? Расскажите, пожалуйста. Думаю очень многим будет интересно.
Понятно что прежде всего он защищает права работников, у него есть технический инспектор, правовой инспектор, юристы. Они вас проконсультируют, помогут. Мне например профсоюз однажды помешал уволить работника, и спасибо им за это, в итоге смогли расстаться полюбовно. Они очень часто даже премии возвращают и отменяют дисциплинарные взыскания. Опять же коллективный договор тоже отличный документ и описание профиты отнюдь не лишние.
Да была бы у человечества мечта покорить космос…
Уже сейчас чисто технически мы могли бы как пирожки делать ракеты, даже одноразовые. Столько производств в мире выпускают всякую хрень, столько электричества уходит на криптовалюты и котиков. Если на потоке по 10 ракет в день делать и запускать, за год можно серьезные околоземные верфи построить, для дальнейшего пути на Марс и освоения Луны… Мечты…
Так 1080p не заряжайте. 360 работает стабильно, тоже кстати ACER.
Просто как уже говорилось выше, для всего свои инструменты.
ВОт у меня есть старый смартфон FLy, он и при жизни то был полное г...., а сейчас на нем все лишние приложения затерты ADB, и телефон (очень маленький) используется как переносный WIFI роутер.
Нормально будет. У меня ноутбук 2003 года вообще без ремонта на Win 7 вполне бодро работает. Дедушка ютуб смотрит, музыку слушает, пасьянс раскладывает, когда надо текст печатает. Какому ни будь офисному работнику больше и не надо.
Всё от задач.
ДА полно:
Профсоюз работников IT – сообщество защиты прав программистов
Профессиональный союз программистов России (ПСПР)
ДА и в принципе вы можете вступить в любой. Профсоюзы в РФ они такие, никому не отказывают, главное взнос платить.
В суде на ваше слово о том что это не возможно выполнить, работодатель должен будет доказать выполнимость документально. Это может быть — утвержденные нормативы на операции, хронометраж рабочего времени, фотография рабочего дня. Короче тухлый вариант.
Если человек реально упирается, очень сложно. Особенно с менеджерами и инженерами. С рабочими достаточно просто, там либо копаешь либо нет.
1. Случай с рабочим. Был лентяй, постоянно не выполнял задания, что демотивировало других. Предложили уволится, сказал что он работает, друг/брат/сват/ юрист не сможете меня уволить. Ок, разработали несложный ежедневный наряд в соответствии с должностной, каждый день — выдача с утра, вечером отчёт. Человек стал работать и выполнять от и до. После этого работодателя всё стало устраивать. Никакого дополнительного давления и прочего, даже премию платили. Но работник видимо всё таки не очень любил работать, и решил написать по собственному, хотя работодателя всё более чем устраивало.
2. Ведущий инженер. Работали с сотрудником, давали обратную связь, предлагали скорректировать свою работу и т.д. В определённый момент надоело пытаться развивать, решили расстаться. Предложили в нижний дивизион перейти с понижением з/п, не согласен, предложили уволится — не согласен. Сказали пойдем по сложному пути. Реально уволить за прогулы супер сложно и работник должен быть напрочь тупой. ЗА квалификацию — забудьте, особенно если у работника есть дипломы и сертификаты о повышении квалификации. Два выговора/замечания — супер сложно, любая запятая, любой пропущенный срок и вы просыпитесь в суде. Самый оптимальный сокращение единицы, с последующим вводом другой и! другими квалификационными требованиями. При этом у вас не должно быть вакансий на предприятии два месяца.
Доп.способы:
1. Если в должностной не указан конкретный адрес работы, а только город, всегда можно определить рабочее место локальным приказом в лютом захолустье в пределах границ города.
2. Выстройте систему нарядов, часто это помогает обоим сторонам и работа налаживается.
3. Охрана труда святое — одно грубое зафиксированное нарушение и всё. В судах при увольнении по охране труда более лояльны к работодателю.
4. После первой ошибки при увольнении, даже не пытайтесь ранее чем через пол года повторять. В суде работник сразу заявит — Предвзятое отношение! И дальше работодателя никто слушать не будет.
P.S. Лайв Хак для работника, вступите в профсоюз, желательно который далеко может даже в другом городе. Работнику члену профсоюза даже замечание объявить нельзя без согласования, а уж уволить это просто супер квест.
Да именно софистика «Сложное рассуждение, иногда намеренно запутанное с целью показать умственное превосходство или ввести в заблуждение».
И именно рассуждения на тему «Есть данные, что статистика по тяжким преступлениям или хотя бы раскрываемость сильно улучшилась после установки камер», это чистая Софистика, потому что статистка в умелых руках может натянуть что угодно, к чему угодно.
Религия может и ближайшие 50 лет не пережить, по крайне мере традиционные в сегодняшнем виде. Есть статистика по отдельным странам Европы где до 30 лет до 80% не верят в религию + 1,5 миллиардный Китай официально (да и не официально в принципе) на атеистичный
Писать оловянный, деревянный, стеклянный с двумя Н правильно?
Левостроннее или правостроннее движение что правильно?
Килограмм или фунт, тип розетки. Да что там эти мелочи, тут уже подход к заповедям пересматривают — всё виды любви благо.
P.S. Никто же не думает что то, что мы видим так выглядит на самом деле, а не есть результат обработки мозгом.
Когда то и МК-62 никого не смущал быстродействием. Ещё раз всё от задач.
Дедушка. Ему в очках на 15 дюймовом мониторе, хоть 360 хоть 1080, вообще нет разницы.
Всё идёт от задач
1. Проблема не в цели, а пиаре. Всё у нас в голове, при наличии желания у определённых кругов, космос может стать не менее популярен чем футбол и курение
2. Технологии все в наличии
3. Деньги (ресурсы) при желании тоже
Всем в этом мире правят желания и мечты, хорошо когда появляется человек типа Маска с мечтами, желаниями и ресурсами.
Чем например футбол принципиально лучше космоса. Начать вещать из каждого утюга про полеты, облепить ракеты рекламными банерами, делать ставки на запуски, построить станцию в виде бутылки пива (на чем ещё зарабатывает футбол я не знаю, так что это для примера).
Люди триллионы тратят на хрень. Донат в играх за 2019 составил 69 млрд. Долларов. Ежегодно люди себя добровольно отравляют 5 триллионами сигарет на 1 триллион долларов.
Смысл найти можно, во всем при грамотном пиаре. А если поставить на промышленные рельсы, то и технологи быстрее подтянутся. Массовость сделала электронику дешёвой и позволила дойти до того что сегодня чайники с WIFI.
Уже сейчас чисто технически мы могли бы как пирожки делать ракеты, даже одноразовые. Столько производств в мире выпускают всякую хрень, столько электричества уходит на криптовалюты и котиков. Если на потоке по 10 ракет в день делать и запускать, за год можно серьезные околоземные верфи построить, для дальнейшего пути на Марс и освоения Луны… Мечты…
Просто как уже говорилось выше, для всего свои инструменты.
ВОт у меня есть старый смартфон FLy, он и при жизни то был полное г...., а сейчас на нем все лишние приложения затерты ADB, и телефон (очень маленький) используется как переносный WIFI роутер.
Всё от задач.
Профсоюз работников IT – сообщество защиты прав программистов
Профессиональный союз программистов России (ПСПР)
ДА и в принципе вы можете вступить в любой. Профсоюзы в РФ они такие, никому не отказывают, главное взнос платить.
1. Случай с рабочим. Был лентяй, постоянно не выполнял задания, что демотивировало других. Предложили уволится, сказал что он работает, друг/брат/сват/ юрист не сможете меня уволить. Ок, разработали несложный ежедневный наряд в соответствии с должностной, каждый день — выдача с утра, вечером отчёт. Человек стал работать и выполнять от и до. После этого работодателя всё стало устраивать. Никакого дополнительного давления и прочего, даже премию платили. Но работник видимо всё таки не очень любил работать, и решил написать по собственному, хотя работодателя всё более чем устраивало.
2. Ведущий инженер. Работали с сотрудником, давали обратную связь, предлагали скорректировать свою работу и т.д. В определённый момент надоело пытаться развивать, решили расстаться. Предложили в нижний дивизион перейти с понижением з/п, не согласен, предложили уволится — не согласен. Сказали пойдем по сложному пути. Реально уволить за прогулы супер сложно и работник должен быть напрочь тупой. ЗА квалификацию — забудьте, особенно если у работника есть дипломы и сертификаты о повышении квалификации. Два выговора/замечания — супер сложно, любая запятая, любой пропущенный срок и вы просыпитесь в суде. Самый оптимальный сокращение единицы, с последующим вводом другой и! другими квалификационными требованиями. При этом у вас не должно быть вакансий на предприятии два месяца.
Доп.способы:
1. Если в должностной не указан конкретный адрес работы, а только город, всегда можно определить рабочее место локальным приказом в лютом захолустье в пределах границ города.
2. Выстройте систему нарядов, часто это помогает обоим сторонам и работа налаживается.
3. Охрана труда святое — одно грубое зафиксированное нарушение и всё. В судах при увольнении по охране труда более лояльны к работодателю.
4. После первой ошибки при увольнении, даже не пытайтесь ранее чем через пол года повторять. В суде работник сразу заявит — Предвзятое отношение! И дальше работодателя никто слушать не будет.
P.S. Лайв Хак для работника, вступите в профсоюз, желательно который далеко может даже в другом городе. Работнику члену профсоюза даже замечание объявить нельзя без согласования, а уж уволить это просто супер квест.
И именно рассуждения на тему «Есть данные, что статистика по тяжким преступлениям или хотя бы раскрываемость сильно улучшилась после установки камер», это чистая Софистика, потому что статистка в умелых руках может натянуть что угодно, к чему угодно.
Левостроннее или правостроннее движение что правильно?
Килограмм или фунт, тип розетки. Да что там эти мелочи, тут уже подход к заповедям пересматривают — всё виды любви благо.