мы им туда раз в месяц посылали соцобязательства, а они нам жалованье два раза в месяц. Мы, например, пишем: по случаю предстоящего столетия обязуемся покончить с производственным травматизмом. Или так: по случаю славного столетия добьемся того, чтобы каждый шестой обучался заочно в высшем учебном заведении. А уж какой там травматизм и заведения, если мы за сикой белого света не видим, и нас всего пятеро! Отбросив стыд и дольние заботы, мы жили исключительно духовной жизнью.
Я вообще одно время его просто раз в неделю с кассеты пересматривал, практически наизусть все диалоги помнил. А видеосалоны 90-х это просто отдельное явление!
На вопрос собеседования “Хорошо ли вы работаете в стрессовых ситуациях?” стоит отвечать “А эта работа связана с реальными стрессовыми ситуациями? Как скорая и или пожарная? Или вы просто просираете сроки из-за плохого менеджмента, неравномерного распределения обязанностей и чрезмерного чувства собственной важности ТОП-менеджмента?”
Великолепно! Всегда понимал, что стрессоустойчивость в вакансии служит специфичным маркером, на который как минимум стоит обратить внимание, но тут всё просто по полочкам. С Вашего позволения, унесу в свой фонд золотых цитат.
Да, вроде бы он кричит: “Отойдите от нее к черту. Это не собака. Это какое-то Нечто, оно имитирует собаку. Она не настоящая – отойдите, идиоты!” Всегда было интересно, как выкручивались для норвежских показов.
Согласен! Много чего еще можно было упомянуть в статье, хотелось сохранить её в каких-то разумных объёмах. Любопытно, что Морриконе написал с хорошим запасом, потом не вошедший материал использовал Тарантино в «Омерзительной восьмёрке». Есть целая теория, что Тарантино сделал большой оммаж Карпентеру, позвал Рассела, построил фильм на атмосфере недоверия в замкнутом пространстве среди снегов.
Не понял вопроса, если честно. Что как? Проводил по 7 дней в неделю, оставался ночевать на съемочной площадке, домой не уходил. Откуда взялась цифра про 37 часов?
Да, один из вариантов перевода. Так как раз инопланетное существо жалеет людей, которые кажутся ему далёкими от совершенства, это они НЕЧТОжества: не могут изменяться, держат сознание в отдельном органе, имеют раздельные личности и из-за этого смертны.
Надо еще очень четко разделять, от кого исходит инициатива. Собеседование, на которое кандидат вышел самостоятельно и собеседование, на которое кандидата пригласил HR, постучавшись в условный линкедин, могут отличаться весьма значительно. Из личного опыта:
Почему вы решили работать именно у нас?
А почему вы решили, что я решил работать именно у вас? Вы меня позвали, сейчас расскажете, зачем, и тогда я уже буду что-то решать.
прямо на глазах меняли подход. Правда, и меняли по-разному, от желания поскорей закончить процесс, видимо, действительно искали уже замотивированных и заинтересованных, до наоборот, более развернутой и нешаблонной беседы.
202 is non-committal, meaning that there is no way for the HTTP to later send an asynchronous response indicating the outcome of processing the request. It is intended for cases where another process or server handles the request, or for batch processing.
Тут вспоминается классика.
И до времени шло превосходно:
мы им туда раз в месяц посылали соцобязательства, а они нам жалованье два раза в месяц. Мы, например, пишем: по случаю предстоящего столетия обязуемся покончить с производственным травматизмом. Или так: по случаю славного столетия добьемся того, чтобы каждый шестой обучался заочно в высшем учебном заведении. А уж какой там травматизм и заведения, если мы за сикой белого света не видим, и нас всего пятеро! Отбросив стыд и дольние заботы, мы жили исключительно духовной жизнью.
Никогда такого не было, и вот опять?
Фихтенгольц это прям высший пилотаж! Дополню для серьёзного изучения:
Л.Д. Кудрявцев - Математический анализ, курс в трех томах.
А.М. Тер-Крикоров , М.И. Шабунин - Курс математического анализа.
А.А. Самарский - Введение в численные методы.
Успех — это умение двигаться от неудачи к неудаче, не теряя энтузиазма. (с) Черчилль
Страшнее только small fix
Спасибо за отзыв! Я не волшебник, я только учусь, буду думать, где недоработано и что можно исправить.
Я вообще одно время его просто раз в неделю с кассеты пересматривал, практически наизусть все диалоги помнил. А видеосалоны 90-х это просто отдельное явление!
Великолепно! Всегда понимал, что стрессоустойчивость в вакансии служит специфичным маркером, на который как минимум стоит обратить внимание, но тут всё просто по полочкам. С Вашего позволения, унесу в свой фонд золотых цитат.
Круто, спасибо, не знал этого, но что-то такое предполагал. Как во втором терминаторе для испанской локализации.
Да, вроде бы он кричит: “Отойдите от нее к черту. Это не собака. Это какое-то Нечто, оно имитирует собаку. Она не настоящая – отойдите, идиоты!” Всегда было интересно, как выкручивались для норвежских показов.
Иммерсивный театр до того, как это стало мэйнстримом!
Согласен! Много чего еще можно было упомянуть в статье, хотелось сохранить её в каких-то разумных объёмах. Любопытно, что Морриконе написал с хорошим запасом, потом не вошедший материал использовал Тарантино в «Омерзительной восьмёрке». Есть целая теория, что Тарантино сделал большой оммаж Карпентеру, позвал Рассела, построил фильм на атмосфере недоверия в замкнутом пространстве среди снегов.
Не понял вопроса, если честно. Что как? Проводил по 7 дней в неделю, оставался ночевать на съемочной площадке, домой не уходил. Откуда взялась цифра про 37 часов?
Да, один из самых узнаваемых моментов фильма.
Даже кроссоверы есть
Да, один из вариантов перевода. Так как раз инопланетное существо жалеет людей, которые кажутся ему далёкими от совершенства, это они НЕЧТОжества: не могут изменяться, держат сознание в отдельном органе, имеют раздельные личности и из-за этого смертны.
"А я и думаю, зачем нам вентилятор повесили!" (с)
Надо еще очень четко разделять, от кого исходит инициатива. Собеседование, на которое кандидат вышел самостоятельно и собеседование, на которое кандидата пригласил HR, постучавшись в условный линкедин, могут отличаться весьма значительно. Из личного опыта:
прямо на глазах меняли подход. Правда, и меняли по-разному, от желания поскорей закончить процесс, видимо, действительно искали уже замотивированных и заинтересованных, до наоборот, более развернутой и нешаблонной беседы.
Нет. 202 — ждите, вас (не)обязательно обслужат.
Японский пользователь спросил, почему иконка "Сохранить" в MS Excel представлена вендинговым автоматом с одним напитком в лотке выдачи. (c)
Я художник, я так вижу
Если уж речь зашла про Created, то стоит упомянуть и 204: No Content. Уместен, например, как результат успешного запроса PUT.