Search
Write a publication
Pull to refresh
3
0
Send message

У меня появляется ощущение что для того чтобы правильно расписать тест кейзы, то проще и быстрее самому протестировать все:) чем писать еще один многотомник по шагам воспроизведения и всем сценариям.

Сокращать зп директорам конечно никто не будет:) как и увольнять толпу замов и прочего странного персонала:) а вот сократить обычных людей, так пожалуйста:) никакой ответственности за то что запустили заведомо провальный проект со стороны руководства тоже не предвидится:)? Рассказы про ненужность упираются в факт того, что реальные спецы внезапно находят работу по прежнему без проблем, как правило еще и с повышением.

А в конфу такие куски кода можно как то вставлять?

Они со своими докерами никогда не смогут и половины логики понять:) тем более куча изменений каждый день. 1с это больше про требования бизнеса, а не про технологии. Реально работающий десятилетями продукт, без которого было бы очень тяжко.

Дело не в законе, для них западло жить в грузинском доме. Какая законность в Абхазии) У них все с пулеметами в гаражах, права делают только если в РФ планируют выезжать)

между DVD и VHS был еще довольно долгий период просто CD дисков и была куча рынков в крупных городах с обменом дисками. Посмотрел кино, пришел поменял диск. Продаван еще внимательно посмотрел, не поцарапан ли он, и за 10 рублей меняет на другой. DVD довольно долго был уделом очень богатых людей. А обычные CD очень быстро кассеты вытеснили.

Есть исследования на эту тему, по моему у Дениса Семенихина разбирали. Без занятий спортов в первую очередь на дефиците горят мышцы. Занятия нужны чтобы мышцы организм не трогал. Можно худеть не теряя мышечную массу, но до определенной жировой прослойки, до 16-18% мышц в организме и на небольшом дефиците каллорий, условно 100 кг веса не больше 200 г в сутки терять. Опять же если вы нетренированный, то смело дефицит легкий и тренировки и будут и мышцы расти и худеть. Если ты уже тренированный рельефный тип с низким жиром, то там нужна особая магия чтобы не потерять мышцы вместе с жиром) Но уверяю для 90% это уже будет фантастическая форма)

А где гарантии что перерабаьывая ты будешь больше зарабатывать в перспективе. В колхозе больше всех работала лошадь, но председателем она так и не стала. Куча управленцев знаю которые загнав себя, просто в какой то момент бросают все от усталости:) именно из за переработок регулярных. А есть места где переработкт используют как морковку, но так и не происходит повышения...

Спасибо за информацию, странно что при всех преимуществах, мало кто пользуется эластиком. У нас почему только логирование идет.

Спасибо. Понравилось. Для меня как новичка самое то.

Спасибо с удовольствием прочитал:)

Еще нужно добавить проблемы с почками. Находил недавно свежее исследование. У меня папа жил с давлением 150-160 очень долго. Но на очередном посещении врача его уговорили начать пить статины. Дальше инсульт с очагами по всему мозгу, вроде оклемался, расходился... началась явная деменция в 60 лет... и итог отказ почек и на первом диализе он ушел... До того как начать пить статины он был активен, здоров, почетный донор, кровь сдавал регулярно. Давление беспокоило в основном только на проф осмотрах врачей. Для себя решил что только в крайнем случае. По опыту своему и кучи знакомых на давление больше лишний вес влияет и умение расслабиться и получать от жизни удовольствие. Несколько дедушек/бабушек 80 +, довольно активных и всех объединяет позитивное отношение к жизни и отсутствие проблем с весом.

Да нет никакой разницы между зумером и миллениалом. Когда зумера ставят на место руководителя, он становится вполне себе миллениалом:) так же начинает всех "задалбывать":) я бы даже сказал они даже злее чем миллениалы:) не всегда понимают как это работает:) часто как капризные дети, просто хочу чтоб было вот так:) но это как правило не из за возраста, а из за отсутствия опыта в силу возраста. Что еще не до конца понимает что да как.

В странах СНГ зп айтишника на уровне средне европейской, будет все равно выше местной как правило в разы. Айти у нас потому и отличается, что приходится конкурировать с западными зп, поэтому здесь и поднимают. От себя добавлю айти еще и много работы свободной от офиса, это тоже плюс большой.

Ну да лучше сразу после третьего класса на завод идти:) зато не рабы:)

В каждом крупном городе существовал рынок дисков со всяким трешем типо клипарты, сборники программ, клипы, музыка. И все ходили по 10 рублей диски меняли. Потом с жестким диском шли к друзьям, у кого что есть интересное скачать.

Ага крупным компаниям это расскажите:) которые за адекватных спецов думаю скоро компании убивать начнут:)

Зависит от организации, нравится моя работа, но когда тебя в 10 разных мест дергают, к вечеру в голове туман и даже слова начинаешь забывать.

Я больше скажу из за проблем с припоем, я полгода катал форда от сервиса к сервису, чтобы случайно узнать что из-за трещин в припое датчик не ломается, а начинает врать на определенных температурах:) знакомый еще пару блоков тоже пропаивал, чтобы убрать глюки.

У меня в конторе несколько разрабов и системных вышли из саппорта. Просто ребята развивались, спрашивали. Им старшие подсказали где подучить. Удобнее когда человек уже знаком с устройством компании, архитектурой софта. Чем взять дорогущего, но по факту новичка в компании.

Information

Rating
7,902-nd
Registered
Activity