У Яндекса, если читать что на странице / во всплывайках написано - можно отписаться. А есть сервисы где такой опции нет в принципе. И там большой квест списания отменить. Наша няня Ру например обожает цинично родителей доить просто игнорируя любые запросы.. Из последнего что видел.
Не люблю ИБД. Но вот то что пока ты молчишь и никто не видит - да. Надо говорить. Но если сложилось так что проще ИБД заниматься и это вот всё прекрасное как описано - имхо, надо двигаться дальше, искать работу, которая не будет выдать изнутри. А так и сам время теряешь и компании толку никакого
Юристы наверное прокомментируют более лучше и понятнее, но я в каком-то из подкастов по авторскому праву и ИИ слышал что исторически эта формулировка появилась в законе в контексте охраны дизайна интерфейсов (кнопки, иконки и т.п.). Ну и есть ещё ГК РФ 1228 и 1257. Т.е. сама программа и то что с помощью её породили разделяется у нас.
ну не всё заменит из того что говорят заменит и наоборот. как выше писали - водителя заменить будет не архисложно. а вот некоторых переводчиков по специфичным текстам - невероятно сложно. перевести например художественный текст наполненный какой-то культурной спецификой это фактически отрефакторить его, это сложнее. продажник может быть просто человеком-ботом работающим по скриптам и кассовым аппаратом - под нож. кастомные продажи чего-то сложного - человека заменить будет слишком сложно. и т.п. мне кажется тут довольно подвижно всё.
"и больше — на творчество и общение" - забирая уже сейчас в первую очередь творческие задачи :) да и общение косвенно (пока) тоже. чисто пиарный текст.
навряд ли по языку. гугл по многим признакам идентифицирует. здесь вот, https://policies.google.com/terms?hl=en, у меня написано Country version: Russia . При том формально это определить, в лоб, не так-то и просто: язык системы и приложений - английские, vpn - финский.
Я бы сильно удивился если бы ICCT написала другой отчёт. Этот "Международный совет" - по факт НКО, которая финансируется фондами которые зелёную повестку активно лоббируют.
Я не говорю что надо исследование на свалку выбросить и оно не верно только потому что его сделали те кто сделал. Но его нужно под лупой разбирать. А то знаем мы такого рода исследования на примерах фармы и фудтеха.
и что адекватный работник скажет в суде? если конечно работодатель не дятел и оформляет договор ГПХ строго как положено. "меня наняли не в штат, а на договор и заставляют делать то, что прописано договоре так, как написано в договоре"?
я не о том что вот есть такая практика и я её поддерживаю и мне всё нравится. нет. не нравится. я о том, как дела в реальности составляют очень много где.
сениоры и прочие разного рода востребованные специалисты могут себе позволить диктовать условия. но таких абсолютное меньшинство.
формально - может и нет, по фактически им и является. смотрим на человека три месяца если всё ок - берём в штат. у меня больше половины знакомых кто в айти работу менял, в СМБ, так проходили. как в энтерпрайзе - не знаю, но скорее всего чтут закон.
он например часто ходит в лес, грубо говоря. и т.к. он девопс, ему неиллюзорно может понадобиться сидя на пне идти в консоли и что-то чинить. и древний небольшой эйр за очень мало денег очень для этого подходит и не жалко будет если с ним что-то случится.
всего?
на Госуслугах (там, кстати, вроде что-то такое уже есть:)
У Яндекса, если читать что на странице / во всплывайках написано - можно отписаться. А есть сервисы где такой опции нет в принципе. И там большой квест списания отменить. Наша няня Ру например обожает цинично родителей доить просто игнорируя любые запросы.. Из последнего что видел.
С такой бедной библиотекой даже их офигенные алгоритмы меня удержать не смогли, не стал в этом году подписку продлять.
Не люблю ИБД. Но вот то что пока ты молчишь и никто не видит - да. Надо говорить. Но если сложилось так что проще ИБД заниматься и это вот всё прекрасное как описано - имхо, надо двигаться дальше, искать работу, которая не будет выдать изнутри. А так и сам время теряешь и компании толку никакого
Это почти всегда крайности
По заголовки угадал что будет очередной восторженный нейронкамиии текст так же будет очередным нейроскамом.
Юристы наверное прокомментируют более лучше и понятнее, но я в каком-то из подкастов по авторскому праву и ИИ слышал что исторически эта формулировка появилась в законе в контексте охраны дизайна интерфейсов (кнопки, иконки и т.п.). Ну и есть ещё ГК РФ 1228 и 1257. Т.е. сама программа и то что с помощью её породили разделяется у нас.
ну не всё заменит из того что говорят заменит и наоборот. как выше писали - водителя заменить будет не архисложно. а вот некоторых переводчиков по специфичным текстам - невероятно сложно. перевести например художественный текст наполненный какой-то культурной спецификой это фактически отрефакторить его, это сложнее. продажник может быть просто человеком-ботом работающим по скриптам и кассовым аппаратом - под нож. кастомные продажи чего-то сложного - человека заменить будет слишком сложно. и т.п. мне кажется тут довольно подвижно всё.
"и больше — на творчество и общение" - забирая уже сейчас в первую очередь творческие задачи :) да и общение косвенно (пока) тоже. чисто пиарный текст.
навряд ли по языку. гугл по многим признакам идентифицирует. здесь вот, https://policies.google.com/terms?hl=en, у меня написано Country version: Russia . При том формально это определить, в лоб, не так-то и просто: язык системы и приложений - английские, vpn - финский.
Я бы сильно удивился если бы ICCT написала другой отчёт. Этот "Международный совет" - по факт НКО, которая финансируется фондами которые зелёную повестку активно лоббируют.
Я не говорю что надо исследование на свалку выбросить и оно не верно только потому что его сделали те кто сделал. Но его нужно под лупой разбирать. А то знаем мы такого рода исследования на примерах фармы и фудтеха.
и что адекватный работник скажет в суде? если конечно работодатель не дятел и оформляет договор ГПХ строго как положено. "меня наняли не в штат, а на договор и заставляют делать то, что прописано договоре так, как написано в договоре"?
я не о том что вот есть такая практика и я её поддерживаю и мне всё нравится. нет. не нравится. я о том, как дела в реальности составляют очень много где.
сениоры и прочие разного рода востребованные специалисты могут себе позволить диктовать условия. но таких абсолютное меньшинство.
формально - может и нет, по фактически им и является. смотрим на человека три месяца если всё ок - берём в штат. у меня больше половины знакомых кто в айти работу менял, в СМБ, так проходили. как в энтерпрайзе - не знаю, но скорее всего чтут закон.
он например часто ходит в лес, грубо говоря. и т.к. он девопс, ему неиллюзорно может понадобиться сидя на пне идти в консоли и что-то чинить. и древний небольшой эйр за очень мало денег очень для этого подходит и не жалко будет если с ним что-то случится.
У коллеги старый мак, тех же годов. Говорит что почти идеальная машинка как третья и не основная.
На испытательный обычно берут на ГПХ.
Личный опыт конечно не репрезентативен, но из моего профессионального круга я не самоучек-то не знаю особо, из крутых спецов.
ок, гиперконтроля. 121 даже раз в месяц - перегиб.
а, ну ок. в любом случае человек обозначил что он не стандартный нормис. после такой приписки при включении внутреннего критика стоит это учитывать :)