Pull to refresh
16.2
Karma
0.1
Rating
Артём Полтавцев @apoltavcev

User

  • Followers 6
  • Following 3

7 советов: как не потерять знания в IT во время декретного отпуска

IT career

Разработка цифровых продуктов — крайне нестабильная сфера в плане требуемых навыков, даже небольшая пауза в рабочем процессе грозит потерей профессионализма. Попробуем разобраться, реально ли не угробить свою компетентность за 2,5 года в декрете.

Год назад менеджер Ratio Ольга Бочарова вернулась из декретного отпуска. В статье она поделилась советами, которые помогут не растерять знания.

Читать далее
Total votes 14: ↑11 and ↓3 +8
Views 2.9K
Comments 5

Инструменты для удалёнки: как неправильное использование приложений чуть не стоило нам $50 000

Freelance Personnel Management *IT career Remote work
Мы работаем удалённо с 2013 года и знаем, в каких местах новички-удалёнщики бьются головой. В статье 5 глупых ошибок, которые мы совершили, пока искали идеальный набор приложений для онлайн-офиса.

Бонус в конце: ссылка на каталог приложений для удалённой работы.

image
Читать дальше →
Total votes 21: ↑17 and ↓4 +13
Views 11K
Comments 22

Почему я бросил фриланс: впечатления backend-разработчика после 2 лет «свободы»

Freelance Personnel Management *IT career


Пару месяцев назад к нам в Ratio пришёл backend-разработчик по имени Алексей. У него за плечами травмирующий опыт: человек два года работал на себя, но это не было похоже на фриланс под пальмой.

Мы попросили Алексея по пунктам сравнить свой фриланс и удалённую работу в штате: он рассказал про неадекватных заказчиков и как он вновь привыкал к общению с коллегами.
Читать дальше →
Total votes 65: ↑49 and ↓16 +33
Views 52K
Comments 167

Мифы про удалённых сотрудников, которые мы разрушили сами

Personnel Management *IT career
Sandbox
image

Привет, Хабр. Я редактор в компании Ratio, мы делаем веб-разработку на заказ и с начала 2018 года все наши сотрудники работают удалённо. От Таллина до Комсомольска-на-Амуре, семь часовых поясов.

Наши разработчики всегда трудились из дома, но также был офис в Москве, в котором сидела часть менеджеров. Мы настроили бизнес-процессы так, чтобы работать на удалёнке было удобно, так что со временем офис опустел сам собой — закрыли его без проблем с дисциплиной и дедлайнами.

Сейчас в команде 20 человек и больших трудностей с управлением нет. В статье я расскажу, какие мифы про удалённых сотрудников мы разрушили.
Читать дальше →
Total votes 65: ↑62 and ↓3 +59
Views 26K
Comments 51

Information

Rating
Does not participate
Location
Тольятти, Самарская обл., Россия
Date of birth
Registered
Activity