Стоит сказать сразу, что сеньор бы или сразу вызвал орла для доставки, или вообще не пошел бы и бизнес (гендельфа) уговорил. Просто потому что уже в такие походы ходил и не раз :) А так статья неплохая )
Странная статья ни о чем. Ну не нравится - так поменяй. И необязательно переписывать сразу все и идеально, меняй кусочками - да хоть формат лога от разных модулей. И даталейки не нравятся - ну танцуй по ночам, когда будет ломаться очередная загрузка в двх. Или еще лучше, откажемся от централизованных хранилищ и будем прод ломать или работать сразу на 100-150 базах данных (у нас же микросервисы нынче). Удачного ему консалтинга, но долго он так не проживет.
Я как лид пытался отказаться от всех созвонов, в жире и так прекрасно все видно. А если есть блокеры, то лучше оперативно их решать, чем ждать встречи. Но команда была против - на удалении и так социализации нет.
Подходящих под вакансию? Вы лукавите :) и даже близко нет, иначе бы по личкам не бродили рекрутеры. И да, у меня открыто вакансий в которых в требованиях 3 пункта на уровне умею скрипт писать.
Зря. Обычно все гораздо лучше, чем в посте, и даже не только в москве. А вот Газпром (а вернее дочки его) будут похожи на ваш рх, потому что структуры одного пошиба.
А вы кем работаете? У меня на весь экран открыт редактор кода с консолькой. От того, что экран будет вместо 15 дюймов на пол стены ничего не изменится.
Работал за 27 маком, работал за 2 мониторами, 4 года уже хватает 15 прошки.
Интересно. Выходит, что несмотря на повышение ёмкости, для того чтобы делать такие же надёжные системы теперь требуется больше дисков. То есть их ёмкость надо делить на то, во сколько раз хуже стали диски. Сигейт с 12% вообще за гранью.
Расскажите, где вы видели успешный переход к консервативной модели? Это сразу проигрыш в гонке всех против всех - зарплата одного работника должна покрывать семью, а производительность как 1/2 от семьи.
При капитализме такое не случится вплоть до смены формации.
Да абсолютно такая же ситуация, как в обычной культуре. Если в компании никто не отвечает, то и не будет отвечать (тот же руководитель запросто может переложить ответственность на кого угодно). Но если ответственность в компании принята, то и здесь она будет от инициаторов решения до исполнителей. Цель - заработать, а не повесить ответственность на какое-то лицо. Проблема в другом - собственник размазал ответственность по всей компании, воодушевил, но добавочную стоимость по прежнему кладет в свой карман. Так что со стороны работников по прежнему выигрышной стратегией будет меньше делать и больше получать, а не убиваться за очередной мерседес в карман собственника.
Хм. И старые инструменты работают, и новые. Так в чем смысл? Пип закапывали-закапывали, а он по прежнему жив и судя по uv пережил всех закапывающих.
16гб памяти для эффектов на экранчике в 100 пикселей. Вау.
Стоит сказать сразу, что сеньор бы или сразу вызвал орла для доставки, или вообще не пошел бы и бизнес (гендельфа) уговорил. Просто потому что уже в такие походы ходил и не раз :)
А так статья неплохая )
Странная статья ни о чем. Ну не нравится - так поменяй. И необязательно переписывать сразу все и идеально, меняй кусочками - да хоть формат лога от разных модулей. И даталейки не нравятся - ну танцуй по ночам, когда будет ломаться очередная загрузка в двх. Или еще лучше, откажемся от централизованных хранилищ и будем прод ломать или работать сразу на 100-150 базах данных (у нас же микросервисы нынче).
Удачного ему консалтинга, но долго он так не проживет.
Я как лид пытался отказаться от всех созвонов, в жире и так прекрасно все видно. А если есть блокеры, то лучше оперативно их решать, чем ждать встречи. Но команда была против - на удалении и так социализации нет.
>на вакансию прилетает 100+ откликов
Подходящих под вакансию? Вы лукавите :) и даже близко нет, иначе бы по личкам не бродили рекрутеры. И да, у меня открыто вакансий в которых в требованиях 3 пункта на уровне умею скрипт писать.
Зря. Обычно все гораздо лучше, чем в посте, и даже не только в москве. А вот Газпром (а вернее дочки его) будут похожи на ваш рх, потому что структуры одного пошиба.
Рейдовый рюкзак на 150 литров? Вы точно ничего не напутали?)
Думаю, что это такая же индивидуальная вещь как и зрение. Мне под сорок и шея не болит :) И вообще люблю откидываться в кресле )
А вы кем работаете? У меня на весь экран открыт редактор кода с консолькой. От того, что экран будет вместо 15 дюймов на пол стены ничего не изменится.
Работал за 27 маком, работал за 2 мониторами, 4 года уже хватает 15 прошки.
Интересно. Выходит, что несмотря на повышение ёмкости, для того чтобы делать такие же надёжные системы теперь требуется больше дисков. То есть их ёмкость надо делить на то, во сколько раз хуже стали диски. Сигейт с 12% вообще за гранью.
Кажется, что редактура немножко подхалтурила со статьей :) И Даша иногда вдруг о себе говорит в мужском роде :)
Не плачьте, идите искать в ВБ. Или сберчототам. Или в Яндексчототам. Конкуренция - это хорошо :)
С самого начала похоже на шляпу. Ваш кошелек, но на самом деле не ваш :) Нет, спасибо, у меня есть мой холодный кошелек.
Альтернатива? Файрфокс что-ли? Отмывочная лавочка денег из гугла для его руководства, а на остаток студенты пытаются что-то писать.
Тот момент, когда патч версии больше в принципе полностью рабочего ядра версии 2.6.
Расскажите, где вы видели успешный переход к консервативной модели? Это сразу проигрыш в гонке всех против всех - зарплата одного работника должна покрывать семью, а производительность как 1/2 от семьи.
При капитализме такое не случится вплоть до смены формации.
Да абсолютно такая же ситуация, как в обычной культуре. Если в компании никто не отвечает, то и не будет отвечать (тот же руководитель запросто может переложить ответственность на кого угодно). Но если ответственность в компании принята, то и здесь она будет от инициаторов решения до исполнителей. Цель - заработать, а не повесить ответственность на какое-то лицо.
Проблема в другом - собственник размазал ответственность по всей компании, воодушевил, но добавочную стоимость по прежнему кладет в свой карман. Так что со стороны работников по прежнему выигрышной стратегией будет меньше делать и больше получать, а не убиваться за очередной мерседес в карман собственника.
Это уже не их страна.
Не знал, что proliant достался хп с покупкой. Хотя что они только не купили.