нет правильной, но есть неадекватная, ну пошумели и что? решили строить свое казино с блэк-джеком и проститутками? снова нет? но так то да, мы за справедливость.
Вы извиняюсь чаво это? Это же наших обижают, ну точнее ихних, ну тех кто уехал но не остался, это же беспредел. Они нежные, с ними так нельзя, в общем беспредел.
Team Lead и Tech Lead – это НЕ должности, а ключевые функциональные роли в команде, которые могут взять на себя опытные специалисты.
Если это не должность то пусть все эти вопросы что перечислены ниже закрывает PM или Архитектор. А то не должность но кто то должен на себя взять, и желательно за бесплатно.
Все знают про аптечные противовоспалительные препараты, но мало кто в курсе, что есть более натуральный и мягкий способ убрать воспаление. 5 рабочих растительных добавок с подтвержденными исследованиями в нашей подборке 👇
Угу, но мало кто знает что сначала нужно бежать к доктору, сдавать анализы (может быть аллергия на что то из списка) и тд, а не заниматься самолечением по статьям из интернета.
P.S. имхо пишите в начале статьи или в конце что все в статье для общей информации, не заменит доктора и лечение, и тд. И автор в любом случае рекомендует перед употреблением сходить к доктору.
1. Образование: Если учитель уверен в способностях ученика и ожидает от него высоких результатов, ученик, как правило, показывает лучшие академические достижения.
2. Бизнес: Руководитель, который верит в потенциал своих сотрудников и ожидает от них высокий уровень производительности, часто получает улучшенные результаты от команды.
Как правило, часто - а есть какие то статистические данные?
Этот эффект подчеркивает важность положительных ожиданий и веры в возможности других для достижения успеха в различных сферах жизни.
Я могу быть не прав, но при найме любого сотрудника ожидается что он справится и закроет какую-то боль компании.
Учителям, наставникам и руководителям на заметку — верьте в своих подопечных, поддерживайте их, транслируйте окружающим больше положительных отзывов об их деятельности, старайтесь снижать уровень негатива и тогда результаты студентов или сотрудников станут гораздо лучше.
А обратный эффект вы не рассматриваете? Зачем напрягаться если Ученик/Сотрудник и так красавчик?
расширить список клиник, от которых принимаются больничные листы;
А законодательство про это что говорит?
снять шестимесячный запрет на работу в аналогичной компании после увольнения;
Вы можете вносить свои корректировки в договор который подписываете по согласованию с работодателем естественно. Ну и это всегда можно обойти, не работай а консультацией и тд
обеспечить наличие врача в офисе и др.
Эээ зачем? У вас производство? Вы вроде как не МЧС, не завод, травмоопасного вроде нечего нет.
Evolution Georgia – дочерняя компания Evolution Gaming Group, шведской компании, предоставляющей услуги «живых дилеров» всемирно известным онлайн-казино.
Сразу вопрос, локальное руководство кто? Граждане Грузии или Шведы? По сути при глобальных проблемах вам нужно договариваться с головным офисом, если не получается с локальным. В Европе их быстро нагнут, тем более может им преподносят искаженную информацию.
однако на деле использовала непростые социально-экономические условия: высокую безработицу, жилищные проблемы и дороговизну образования в стране,
Вы так пишете как будто они виноваты в проблемах Грузии.
— для того, чтобы сократить затраты на работников.
Именно поэтому Микрасофт и многие компании открыли офис в Индии. А производство все в Китае. Бизнес, Капитализм.
Основным их требованием было повышение зарплат на 50%. На тот момент работникам платили от 100 до 170 долларов США — около половины средней зарплаты в Тбилиси. Также сотрудники жаловались на антисанитарную обстановку в офисах и неисправные кондиционеры.
Вот реально забавно, кто из читателей Хабра получит прибавку если прямо сейчас подойдет к руководству и сказать что хочет +50% к ЗП?
А в 2020 году компания показала работникам, насколько шатким является их положение, уволив 1 300 человек и сославшись на экономическую ситуацию во время пандемии COVID-19.
Вы еще статистику посмотрите сколько компаний по миру вообще закрылись. Так что увольнение части не самый плохой вариант.
В начале 2022 года тогдашний народный защитник Грузии, Нино Ломджария, сообщила, что в компании имели место случаи сексуальных домогательств, а сотрудники заявляли, что получали унизительные сообщения, в том числе сексуального характера.
Прокуратура, полиция, суд, Министерство труда и социальной защиты ???
К диалогу были привлечены Конфедерация профсоюзов Грузии, трудовая инспекция и общественные защитники.
В итоге компания занялась только 2 вопросами из 37 – вопросом больничных листов и закупкой подставок для ног для ведущих игр. А встретиться с представителями компании удалось только через два месяца после озвучивания требований, и не без содействия юристов.
2 вопроса, значит так были собраны доказательства и на это вы можете рассчитывать по закону.
К июню 2024 года соглашение так и не было достигнуто. Поэтому 12 июля профсоюз работников вышел на забастовку.
А заявление в суд то подал кто то? Там если что компенсация и тд
А диалог возможен или они должны выполнить все пункты? Второе ультиматум.
Не ждите увольнений или проблем со здоровьем, не терпите произвола руководства или кривых рабочих процессов.
Вот тут полностью согласен.
Берите пример с работников Evolution Georgia и объединяйтесь!
Не стоит брать с них пример, они как те мыши, что давились, плакали но продолжали жрать кактус.
P.S. есть закон, да часто работает через Ж, но работает. Тут же просто попытка рассказать какие капиталисты сволочи, ну это как бы суть капитализма, получение максимальной прибыли с минимальными затратами.
И что дальше? Чего этим добьетесь? Что изменится?
Времени своего не жалко? А так да, доблестный рыцарей Дон Кихотов у нас много.
нет правильной, но есть неадекватная, ну пошумели и что? решили строить свое казино с блэк-джеком и проститутками? снова нет? но так то да, мы за справедливость.
Вы извиняюсь чаво это? Это же наших обижают, ну точнее ихних, ну тех кто уехал но не остался, это же беспредел. Они нежные, с ними так нельзя, в общем беспредел.
Помогли )))
За подборку ссылок спасибо. + поставить не могу, карма не позволяет (((
https://github.com/JShipov вроде как, Лиля
Если это не должность то пусть все эти вопросы что перечислены ниже закрывает PM или Архитектор. А то не должность но кто то должен на себя взять, и желательно за бесплатно.
Все просто, это Битрикс24. С их архитектурой это уже тормоза которые решаются часто более мощным железом.
Идея интересная для экспериментов и пет проекта, но не более.
Поздравляем пчелки
Походу для участия в конкурсе нужно решить еще и эти проблемы
Эээ а делать то что? Какие то выводы, противопоказания, почему не стоит этого делать?
Ну режим это да, в тюрьме он хороший.
Всем удачи
@Sber Звучит как вызов, вопрос почему только ему? Давайте уже всем желающим, на самый минимальный код с повторением текущего функционала
@outlingoслив засчитан )))
Угу, но мало кто знает что сначала нужно бежать к доктору, сдавать анализы (может быть аллергия на что то из списка) и тд, а не заниматься самолечением по статьям из интернета.
P.S. имхо пишите в начале статьи или в конце что все в статье для общей информации, не заменит доктора и лечение, и тд. И автор в любом случае рекомендует перед употреблением сходить к доктору.
Не ново, у меня порядка 50 вопросов весят в статусе "скоро выпустим обновление"
Поменяйте на 4ре, все едино перечисляете 4ре. И после "И еще В редких" либо и еще уберите.
P.S. в целом с WordPress не работал и спасибо за обзор, но проверьте орфографию.
Как правило, часто - а есть какие то статистические данные?
Я могу быть не прав, но при найме любого сотрудника ожидается что он справится и закроет какую-то боль компании.
А обратный эффект вы не рассматриваете? Зачем напрягаться если Ученик/Сотрудник и так красавчик?
А компании это зачем?
А законодательство про это что говорит?
Вы можете вносить свои корректировки в договор который подписываете по согласованию с работодателем естественно. Ну и это всегда можно обойти, не работай а консультацией и тд
Эээ зачем? У вас производство? Вы вроде как не МЧС, не завод, травмоопасного вроде нечего нет.
Сразу вопрос, локальное руководство кто? Граждане Грузии или Шведы? По сути при глобальных проблемах вам нужно договариваться с головным офисом, если не получается с локальным. В Европе их быстро нагнут, тем более может им преподносят искаженную информацию.
Вы так пишете как будто они виноваты в проблемах Грузии.
Именно поэтому Микрасофт и многие компании открыли офис в Индии. А производство все в Китае. Бизнес, Капитализм.
Вот реально забавно, кто из читателей Хабра получит прибавку если прямо сейчас подойдет к руководству и сказать что хочет +50% к ЗП?
Вы еще статистику посмотрите сколько компаний по миру вообще закрылись. Так что увольнение части не самый плохой вариант.
Прокуратура, полиция, суд, Министерство труда и социальной защиты ???
2 вопроса, значит так были собраны доказательства и на это вы можете рассчитывать по закону.
А заявление в суд то подал кто то? Там если что компенсация и тд
А диалог возможен или они должны выполнить все пункты? Второе ультиматум.
Вот тут полностью согласен.
Не стоит брать с них пример, они как те мыши, что давились, плакали но продолжали жрать кактус.
P.S. есть закон, да часто работает через Ж, но работает. Тут же просто попытка рассказать какие капиталисты сволочи, ну это как бы суть капитализма, получение максимальной прибыли с минимальными затратами.
Минусы это хорошо. А аргументы будут? )))