Microsoft перестала бороться с пиратством…
Были времена когда ОС до ХР и Офис до 2007 можно было поставить просто с ключом. Сейчас без активации никуда, а активаторы и их результаты «убиваются» встроенным или многими внешними антивирусами. Так что борьба активна.
Вот Оракл не борятся с пиратством, у них продукция никак не активируется.
Если в статье заменить «программист» на «автомеханик» и запилить на ресурсы автомобильной тематики, то не только будет сохранён общий смысл и посылы статьи, но и содержание комментариев.
Любой профессионал занимается повышением квалификации, кто-то дома, кто-то в рабочее время. Не так много я видел программистов, которые бы сидели дома и после работы так-же занимались программированием. Но если такое происходит, то просто у человека хобби равно работа. Девушки тоже могут заниматься работой как хобби.
Короче говоря не стоит так категорично привязывать явление только к этой профессии.
Тут как говориться, Вам шашечки или ездить?
У компании может быть и плохая репутация, но именно Вы можете что-то изменить и заработать себе отличную репутацию таким образом.
Я ушёл из компании с хорошими отзывами т.к. реально там полный треш под капотом, а сейчас работаю в компании, отзывы у которой такие что вообще не понятно что я там делаю. Но тем не менее именно тут я набрал отличный опыт, спокойное окружение и многое другое.
Может измениться скорость вращения Земли и обращения вокруг солнца, например от столкновения с другим небесным телом. Календарь придётся менять.
А ещё не за горами колонизация других планет, но там будут другие сутки и года, придётся придумывать новый календарь для правильной работы людей на разных планетах.
Совершенно верно! Считаю что надо не допиливать под свою архитектуру готовые образцы ПО, а создать своё, работающее со всеми преимуществами архитектуры и заточенное под них, тогда производительность может быть даже больше в ряде узконаправленных задачах. На них и делать ставку.
Системы на базе ЦП без расширений x64 — это уже музейные экспонаты, а не устаревшее оборудование. Правда это всё к сожалению имеет значение когда речь идёт о ПК и серверах.
В случаях когда ПК является частью, скажем, томографа или станка или чего-то более дорогостоящего, там да, приходится «музейные» ПК приводить в чувства.
Огород и приусадебное хозяйство само себя не обслужит если хозяин работает 8 часовой рабочий день и тратит по 2-3 часа на дорогу. Об этом в данном сарказме умалчивается, товарищи работодатели!
Т.е. согласно статье, сотрудник забывает что рабочий день пора заканчивать и продолжает работать. Я знаю лично людей, которые не замечали не то что 18:00, они и 21:00 пропускали.
При этом на рабочем месте те-же люди сидят смотрят котиков минимум пару часов от начала рабочего дня, тратя на рабочий процесс суммарно по 4-5 часов. Ну как-бы бизнесу такая удалёнка не просто нужна, она необходима!
Так-же надо не забывать что немало людей ездят на работу больше часа в одну сторону и это с толканием в метро (а иной раз доходит до того что и наушники не воткнёшь если выпали) и/или пробках и многие привыкли что не видят в этом ничего плохого. Для меня это вообще дикость, я уже более 6 лет выбираю место работы от двери до двери 30 минут, пусть даже жертвуя зарплатой и именем компании. Удалёнка дарит многим преимущество работать из Мытищ или Балашихи в крупной известной компании не тратя много времени и не толкаясь в метро. Я к примеру после часа езды на метро на работе как минимум ещё час отпаивался чаем и слушал релакс прежде чем включиться в даже срочные вопросы.
Много раз видел сисадминов с аквариумами, причём это были не DBA или SSH которые не выходят за пределы стола, а вполне себе те, кому приходилось оленем скакать по этажам Организации. Так-же видел программистов, КМС по разным видам спорта или просто худых как я.
Вообще не вижу корреляции по данному наблюдению/
Был случай похожий:
звонит главбух и говорит: «давайте сейчас отправим отчёт в ФНС», сам отчёт готов
ок, хорошо что готов, а не ко мне вопрос
прихожу, запускаю Контур, набираю телефон техподдержки, там по номеру ИНН нашей компании говорят весьма понятно и доходчиво где нажать и пока не нажму новых фраз не говорят, убеждаются что поняли правильно, работа выполнена, а у меня вопрос: для чего я был нужен, чтобы сесть за компьютер работника и выполнять действия, которые диктует техподдержка? он мог и сам с тем-же успехом сделать ровно так-же, а он (или она, я уже не помню) сидел и наблюдал что я делаю, по громкой связи.
Так было каждый месяц. Правда потом пришли бухгалтеры, которые обращались только когда действительно проблема на стороне оборудования или корпоративных сервисов.
Не совсем корректно экстраполировать пусть даже довольно фееричные провалы руководства на все бизнес-процессы компании. Ведь многое там строилось годами и начиналось ещё когда конкуренты в зачатке были.
К примеру мой бывший работодатель рухнул в одночасье когда ЦБ РФ отозвало лицензию. Но там было много людей, искренне желавшие развиваться и развивать компанию, даже за месяц до «падения» подписывали новые договора, девелоперы писали код до последнего дня. Что ж теперь им всем в резюме удалить этот стаж и никому не заикаться что работали в этой фирме…
Были времена когда ОС до ХР и Офис до 2007 можно было поставить просто с ключом. Сейчас без активации никуда, а активаторы и их результаты «убиваются» встроенным или многими внешними антивирусами. Так что борьба активна.
Вот Оракл не борятся с пиратством, у них продукция никак не активируется.
Короче говоря не стоит так категорично привязывать явление только к этой профессии.
У компании может быть и плохая репутация, но именно Вы можете что-то изменить и заработать себе отличную репутацию таким образом.
Я ушёл из компании с хорошими отзывами т.к. реально там полный треш под капотом, а сейчас работаю в компании, отзывы у которой такие что вообще не понятно что я там делаю. Но тем не менее именно тут я набрал отличный опыт, спокойное окружение и многое другое.
А ещё не за горами колонизация других планет, но там будут другие сутки и года, придётся придумывать новый календарь для правильной работы людей на разных планетах.
Лучше оставить. Пригодится! Вспомните мои слова года через три...
В случаях когда ПК является частью, скажем, томографа или станка или чего-то более дорогостоящего, там да, приходится «музейные» ПК приводить в чувства.
SQL Server же запилили
При этом на рабочем месте те-же люди сидят смотрят котиков минимум пару часов от начала рабочего дня, тратя на рабочий процесс суммарно по 4-5 часов. Ну как-бы бизнесу такая удалёнка не просто нужна, она необходима!
Так-же надо не забывать что немало людей ездят на работу больше часа в одну сторону и это с толканием в метро (а иной раз доходит до того что и наушники не воткнёшь если выпали) и/или пробках и многие привыкли что не видят в этом ничего плохого. Для меня это вообще дикость, я уже более 6 лет выбираю место работы от двери до двери 30 минут, пусть даже жертвуя зарплатой и именем компании. Удалёнка дарит многим преимущество работать из Мытищ или Балашихи в крупной известной компании не тратя много времени и не толкаясь в метро. Я к примеру после часа езды на метро на работе как минимум ещё час отпаивался чаем и слушал релакс прежде чем включиться в даже срочные вопросы.
Вообще не вижу корреляции по данному наблюдению/
звонит главбух и говорит: «давайте сейчас отправим отчёт в ФНС», сам отчёт готов
ок, хорошо что готов, а не ко мне вопрос
прихожу, запускаю Контур, набираю телефон техподдержки, там по номеру ИНН нашей компании говорят весьма понятно и доходчиво где нажать и пока не нажму новых фраз не говорят, убеждаются что поняли правильно, работа выполнена, а у меня вопрос: для чего я был нужен, чтобы сесть за компьютер работника и выполнять действия, которые диктует техподдержка? он мог и сам с тем-же успехом сделать ровно так-же, а он (или она, я уже не помню) сидел и наблюдал что я делаю, по громкой связи.
Так было каждый месяц. Правда потом пришли бухгалтеры, которые обращались только когда действительно проблема на стороне оборудования или корпоративных сервисов.
К примеру мой бывший работодатель рухнул в одночасье когда ЦБ РФ отозвало лицензию. Но там было много людей, искренне желавшие развиваться и развивать компанию, даже за месяц до «падения» подписывали новые договора, девелоперы писали код до последнего дня. Что ж теперь им всем в резюме удалить этот стаж и никому не заикаться что работали в этой фирме…