Абсолютно, ллм и мл не в состоянии оценивать результаты своих действий, и это проблема не одного дня, как бы люди не подкручивал веса, модель не сможет реализовать этот механизм самостоятельно, ближайшие 100 лет вряд-ли что-то изменится. Это значит что модель не в состоянии обучаться самостоятельно, а истории про сбежавшие модели просто сказки для лохов.
Крупный энтерпрайз на 100 человек, ага. Жесть, с такими примерами можно смело идти вкладывать всё в ллм и увольнять всех сотрудников, а не выгорит можно и продать какому нибудь лоху. То что оракл закопал бренд sun, ничего не значит, технологии никуда не делись, они на них очень хорошо зарабатывали до ковидных времён. Со скайпом вообще непонятно что вы имели в виду, к чему этот аргумент? Большие сложные системы требуют людей для обслуживания, а их разработка тем более, для неё нужно в 20-50 раз больше людей, но вам вряд ли об этом известно, не похоже что вы вообще когда-то встречали большие и сложные системы. В общем не вижу смысла дальше спорить, вы лихо изворачиваетесь, но по делу я от вас не увидел ни одного достоверного аргумента или факта, комментарии про бизнес вообще непонятно к чему были, ваши слова о том что надо смириться с тем что бизнес может уволить людей, это "новая реальность", здесь абсолютно ни к месту, такое ощущение что вы не бизнесом занимаетесь, а увольнением людей и из за этого всячески стараетесь себя оправдать в своих глазах. Всего доброго.
в свое время я много раз слышал что только многоуровневые службы поддержки, толпы архитекторов и аналитиков, разрабы сеньорных уровней, узкоспециализированные спецы могут поддерживать сложные сервисы...
И? Ничего не изменилось, всё так же если уволить спецов и архитекторов, почему то система сначала перестаёт обновляться, а черезе несколько месяцев перестаёт работать. Главное нести уверенно любую пургу и это будет выглядеть убедительно. Насрать вообще на мотивации бизнеса, они могут уволить и увольняют людей пачками когда хотят и сколько хотят, но когда всё начинает падать они ищут других людей которые заменят старых. Риски в бизнесе? Смешно, да половина бизнесменов не знает как это сформулировать на бумаге, не то что бы посчитать. Я не являюсь противником прогресса и llm, я говорю о том что это не панацея и не подорожник, единственное кого вы можете уволить, так это людей без компетенций которые не принимают никаких решений и ничего не делают, но для этого не нужен llm.
то что глобальная экономика вызывает такие проблемы было понятно еще в нулевых... когда начали анализировать банкротства некогда богатых ресурсных стан ЛА например, но в данном случае это не имеет значения.
Это тоже не правда, банкротство ЛА стран вообще не имеет ничего общего с кризисами соединённых государств. ИИ не существует, это называется ЛЛМ или если ещё точнее - обучение по прецедентам, ЛЛМ вообще не драйвер сокращения отрасли, вы мне не приведёте никогда пример успешного успеха по замене людей с помощью llm моделей, джунов, мидлов, управленцев, да кого угодно, нет таких кейсов, все сокращения связанны только с убытками, ллм не бустит компании в космос без людей, вы это выдумали, очнитесь, увольнения в мета и оракл говорят о падении их капитализации, а не о росте. Работать стало сложнее безусловно, но учитывая постоянную дегенеративную деградацию моделей и с какой скоростью они поглощают чужие данные, контент без людей для их работы скоро взять будет неоткуда, всё будет написано ии, ну а что сгенерировано ии от балды - то в 100% случаев бессмысленный и бесполезный мусор и после полной дегенерации моделей нормализовать эти данные вы никак не сможете. Это вырожденная технология, она пожирает сама себя и живёт ровно до тех пор пока есть данные, но когда данные закончатся, ллм закончится вместе с ней. Если ваш бизнес захочет иметь прибыль, то ему стоит задуматься в первую очередь не откуда будут наполняться данные для ваших языковых моделей, а кто будет придавать им ценность, если оставить только двух самых самых сотрудников, а 500 остальных уволить, то ваш бизнес быстро кончится, потому что он просто обесценится.
Что на заводах происходит точно знаю, и то что там нигде нет llm это 100%. Замена людей llm вообще никак не влияет на падение американской экономики, вам стоило бы об этом знать, раз вы так хорошо в бизнесе разбираетесь. Да и хватит свои домыслы распространять, я занимаюсь внедрением на производстве вероятностных моделей уже полтора года и точно знаю что это и как работает и где llm и ml заменят людей, никаких увольнений не предвидится ближайшие даже пару лет, только дополнительный набор для обслуживания ml, а вы судя по всему дальше чата с ллм в браузере не заходили. Аргументов, фактов от вас никаких, только ничем не подкреплённые домыслы. То что западная экономика разваливается ни для кого не секрет, уничтожение химической промышленности, заводов по производству удобрений, металлургии из за отсутствия газа в Европе, вывоз большей части промышленности из штатов, ии-пузырь как убыточная финансовая пирамида, рост доходности 30-летних облигаций, тотальный провал энергетической повестки зелёных, обзоры на это всё опубликованы в статьях уважаемых научных или около научных американских и европейских журналов. У меня в отличие от вас нет заблуждений о том что ллм, который такие как вы по глупости называете искусственным интеллектом, это не волшебная палочка и людей заменить никак не сможет, это просто математически невозможно.
Это говорят разработчики искусственного интеллекта, чтобы получить прибыль в 1$ нужно потратить 3$. Вы обычный воздухан и либо ничего не понимаете ни в науке ни в искусственном интеллекте, либо прикидываетесь, все ваши слова это не аргументы, они безосновательны и взяты из типичной бизнес методички по продаже ИИ. Увольнение джунов, роспуск отделов, замена людей, для офисов всё это вымысел, Оракл и Мета увольняют людей потому что падает американская экономика, а не потому что ИИ это успешный успех. На заводах есть сокращение людей, ну так это не llm, а ML, он к llm имеет довольно опосредованное отношение. У так называемого llm нет достаточной математической базы чтобы сделать то что вы говорите, он не может принимать решения или определять ценность продукта, вычисления да чего угодно, без человека. Хотя вам эти объяснения вряд ли помогут. То же касается ваших комментариев про сантехников, они все абсолютно выдуманы и взяты с потолка, достоверных данных у вас нет, поэтому вы продолжаете западный нарратив, всё плохо, смерть, мрак, убить, убить, говно.
Примеров успешного успеха у вас нет, вы как менеджер не понимаете что устройство так называемого llm не предполагает сокращения штата, это просто улучшение и ускорение рабочего процесса за счёт статистической выборки. А сокращение штата это миф для наивных бизнесменов, потому что по-другому как монетизировать llm кроме как подпиской ещё не придумали, да и вряд-ли придумают в ближайшие 10 лет, но нынешняя модель всё равно абсолютно убыточна.
Сначала говорите о том как они мало зарабатывают, а затем следом о том как дорого стоят их услуги, причём аргументов откуда у вас достоверная информация об их зарплатах я до сих пор не увидел. Не будем говорить о том как строят новодел, господа из средней Азии, среди них вообще-то часто очень много образованных людей, да и в целом сантехники без образования это обычно люди с первых попавшихся сайтов объявлений, которые занимаются разводом людей, нормальные образованные сантехники есть и их много, просто квартирной сантехникой скорее всего занимаются люди без образования, а системами как раз уже люди с образованием, а так как вы этих людей никогда не видели, они для вас стали вымирающим видом. Наговаривать на советские системы считаю глупым, я неоднократно слышал что многоэтажные новостройки человейники врезаются в коммуникации построенные 50-60 лет назад при советах, не рассчитанные на такую нагрузку, поэтому в них всё пердит кряхтит и работает как попало. Вряд-ли так устроены все современные строительства, но как минимум половина в черте города, на месте снесённых пятиэтажек точно.
Желаю вам исполнения ваших желаний, чтобы люди которые занимаются устройством гидравлики водопровода отопления и систем пожаротушения в вашем доме и офисе были нищими низкоквалифицированными кадрами без образования, работающими за корку хлеба.
То есть по вашему если у сантехника зарплата 100тысяч то профессия сантехников выродилась и сантехники не нужны? С такой логикой вам только похоронное бюро открывать. Один раз десять лет назад поработал сисадмином и уже всех похоронил. Браво!!!
Прежде чем писать такие комментарии, стоит изучить вопрос обучения по прецедентам более детально, даже с позиции обычных llm моделей, основная философская дилемма в правильной классификации параметров для решения задач остаётся не решённой вот уже 60 лет, поэтому говорить о полной замене человеческого труда на рельсах эйфории от освобождения времени преждевременно
Ахаха, управление кубером? Аи деплой? Самому то не смешно? Чем там Аи может управлять? Вы наверно про чат-опс говорите? Так за всем этим всё равно люди должны следить и девопсы и сисадмины. Ну, а если вдруг соберётесь вероятностную модель внедрять, от людей вы тем более никак не избавьтесь. Хотя судя по вашим комментариям вы из тех товарищей которые в 2026 году до сих пор верят в единорогов и телепузиков.
Из за того что вы ветку назовёте patch вместо WEB-xxxx у вас гитфлоу никак не поменяется. Вы как-то интегрировали гит, ci-pipelines и ветки репозиториев с тасктрекером, как например это делается в jira+bitbucket/gitlab? Может внедряли покрытие кода? Или контрактное программирование? У вас аналитика только на саппорт, а где здесь ускорение разработки? Освобождать программистов конечно полезно, но пожары тушат обычно девопсы, а не программисты.
Жесть, такая чушь написана, как можно сравнивать sssd и winbind? Вы бы хоть разобрались получше зачем нужен winbind и как использовались pbis и likewise
Не вижу в статье противоречий моим словам, цифры в ней из разряда как манипулировать статистикой, красивые, но не особо полезные. А вот выдавать отсутствие выбора за популярность это уже плохой тон.
Абсолютно, ллм и мл не в состоянии оценивать результаты своих действий, и это проблема не одного дня, как бы люди не подкручивал веса, модель не сможет реализовать этот механизм самостоятельно, ближайшие 100 лет вряд-ли что-то изменится. Это значит что модель не в состоянии обучаться самостоятельно, а истории про сбежавшие модели просто сказки для лохов.
Не соревнуетесь с моделями, это как пытаться обогнать машину, займитесь математикой и архитектурой ml
Ваши слова напоминают байки коммунистов, про то что Сталин принял Россию с сохой, а потом запустил Гагарина в космос, ага.
Крупный энтерпрайз на 100 человек, ага. Жесть, с такими примерами можно смело идти вкладывать всё в ллм и увольнять всех сотрудников, а не выгорит можно и продать какому нибудь лоху. То что оракл закопал бренд sun, ничего не значит, технологии никуда не делись, они на них очень хорошо зарабатывали до ковидных времён. Со скайпом вообще непонятно что вы имели в виду, к чему этот аргумент? Большие сложные системы требуют людей для обслуживания, а их разработка тем более, для неё нужно в 20-50 раз больше людей, но вам вряд ли об этом известно, не похоже что вы вообще когда-то встречали большие и сложные системы. В общем не вижу смысла дальше спорить, вы лихо изворачиваетесь, но по делу я от вас не увидел ни одного достоверного аргумента или факта, комментарии про бизнес вообще непонятно к чему были, ваши слова о том что надо смириться с тем что бизнес может уволить людей, это "новая реальность", здесь абсолютно ни к месту, такое ощущение что вы не бизнесом занимаетесь, а увольнением людей и из за этого всячески стараетесь себя оправдать в своих глазах. Всего доброго.
И? Ничего не изменилось, всё так же если уволить спецов и архитекторов, почему то система сначала перестаёт обновляться, а черезе несколько месяцев перестаёт работать. Главное нести уверенно любую пургу и это будет выглядеть убедительно. Насрать вообще на мотивации бизнеса, они могут уволить и увольняют людей пачками когда хотят и сколько хотят, но когда всё начинает падать они ищут других людей которые заменят старых. Риски в бизнесе? Смешно, да половина бизнесменов не знает как это сформулировать на бумаге, не то что бы посчитать. Я не являюсь противником прогресса и llm, я говорю о том что это не панацея и не подорожник, единственное кого вы можете уволить, так это людей без компетенций которые не принимают никаких решений и ничего не делают, но для этого не нужен llm.
Это тоже не правда, банкротство ЛА стран вообще не имеет ничего общего с кризисами соединённых государств. ИИ не существует, это называется ЛЛМ или если ещё точнее - обучение по прецедентам, ЛЛМ вообще не драйвер сокращения отрасли, вы мне не приведёте никогда пример успешного успеха по замене людей с помощью llm моделей, джунов, мидлов, управленцев, да кого угодно, нет таких кейсов, все сокращения связанны только с убытками, ллм не бустит компании в космос без людей, вы это выдумали, очнитесь, увольнения в мета и оракл говорят о падении их капитализации, а не о росте. Работать стало сложнее безусловно, но учитывая постоянную дегенеративную деградацию моделей и с какой скоростью они поглощают чужие данные, контент без людей для их работы скоро взять будет неоткуда, всё будет написано ии, ну а что сгенерировано ии от балды - то в 100% случаев бессмысленный и бесполезный мусор и после полной дегенерации моделей нормализовать эти данные вы никак не сможете. Это вырожденная технология, она пожирает сама себя и живёт ровно до тех пор пока есть данные, но когда данные закончатся, ллм закончится вместе с ней. Если ваш бизнес захочет иметь прибыль, то ему стоит задуматься в первую очередь не откуда будут наполняться данные для ваших языковых моделей, а кто будет придавать им ценность, если оставить только двух самых самых сотрудников, а 500 остальных уволить, то ваш бизнес быстро кончится, потому что он просто обесценится.
Что на заводах происходит точно знаю, и то что там нигде нет llm это 100%. Замена людей llm вообще никак не влияет на падение американской экономики, вам стоило бы об этом знать, раз вы так хорошо в бизнесе разбираетесь. Да и хватит свои домыслы распространять, я занимаюсь внедрением на производстве вероятностных моделей уже полтора года и точно знаю что это и как работает и где llm и ml заменят людей, никаких увольнений не предвидится ближайшие даже пару лет, только дополнительный набор для обслуживания ml, а вы судя по всему дальше чата с ллм в браузере не заходили. Аргументов, фактов от вас никаких, только ничем не подкреплённые домыслы. То что западная экономика разваливается ни для кого не секрет, уничтожение химической промышленности, заводов по производству удобрений, металлургии из за отсутствия газа в Европе, вывоз большей части промышленности из штатов, ии-пузырь как убыточная финансовая пирамида, рост доходности 30-летних облигаций, тотальный провал энергетической повестки зелёных, обзоры на это всё опубликованы в статьях уважаемых научных или около научных американских и европейских журналов. У меня в отличие от вас нет заблуждений о том что ллм, который такие как вы по глупости называете искусственным интеллектом, это не волшебная палочка и людей заменить никак не сможет, это просто математически невозможно.
Это говорят разработчики искусственного интеллекта, чтобы получить прибыль в 1$ нужно потратить 3$. Вы обычный воздухан и либо ничего не понимаете ни в науке ни в искусственном интеллекте, либо прикидываетесь, все ваши слова это не аргументы, они безосновательны и взяты из типичной бизнес методички по продаже ИИ. Увольнение джунов, роспуск отделов, замена людей, для офисов всё это вымысел, Оракл и Мета увольняют людей потому что падает американская экономика, а не потому что ИИ это успешный успех. На заводах есть сокращение людей, ну так это не llm, а ML, он к llm имеет довольно опосредованное отношение. У так называемого llm нет достаточной математической базы чтобы сделать то что вы говорите, он не может принимать решения или определять ценность продукта, вычисления да чего угодно, без человека. Хотя вам эти объяснения вряд ли помогут. То же касается ваших комментариев про сантехников, они все абсолютно выдуманы и взяты с потолка, достоверных данных у вас нет, поэтому вы продолжаете западный нарратив, всё плохо, смерть, мрак, убить, убить, говно.
Примеров успешного успеха у вас нет, вы как менеджер не понимаете что устройство так называемого llm не предполагает сокращения штата, это просто улучшение и ускорение рабочего процесса за счёт статистической выборки. А сокращение штата это миф для наивных бизнесменов, потому что по-другому как монетизировать llm кроме как подпиской ещё не придумали, да и вряд-ли придумают в ближайшие 10 лет, но нынешняя модель всё равно абсолютно убыточна.
Ну у вас то примеров вообще нет, никаких
Сначала говорите о том как они мало зарабатывают, а затем следом о том как дорого стоят их услуги, причём аргументов откуда у вас достоверная информация об их зарплатах я до сих пор не увидел. Не будем говорить о том как строят новодел, господа из средней Азии, среди них вообще-то часто очень много образованных людей, да и в целом сантехники без образования это обычно люди с первых попавшихся сайтов объявлений, которые занимаются разводом людей, нормальные образованные сантехники есть и их много, просто квартирной сантехникой скорее всего занимаются люди без образования, а системами как раз уже люди с образованием, а так как вы этих людей никогда не видели, они для вас стали вымирающим видом. Наговаривать на советские системы считаю глупым, я неоднократно слышал что многоэтажные новостройки человейники врезаются в коммуникации построенные 50-60 лет назад при советах, не рассчитанные на такую нагрузку, поэтому в них всё пердит кряхтит и работает как попало. Вряд-ли так устроены все современные строительства, но как минимум половина в черте города, на месте снесённых пятиэтажек точно.
Желаю вам исполнения ваших желаний, чтобы люди которые занимаются устройством гидравлики водопровода отопления и систем пожаротушения в вашем доме и офисе были нищими низкоквалифицированными кадрами без образования, работающими за корку хлеба.
А по делу, кроме домыслов, есть что сказать?
То есть по вашему если у сантехника зарплата 100тысяч то профессия сантехников выродилась и сантехники не нужны? С такой логикой вам только похоронное бюро открывать. Один раз десять лет назад поработал сисадмином и уже всех похоронил. Браво!!!
Прежде чем писать такие комментарии, стоит изучить вопрос обучения по прецедентам более детально, даже с позиции обычных llm моделей, основная философская дилемма в правильной классификации параметров для решения задач остаётся не решённой вот уже 60 лет, поэтому говорить о полной замене человеческого труда на рельсах эйфории от освобождения времени преждевременно
Ахаха, управление кубером? Аи деплой? Самому то не смешно? Чем там Аи может управлять? Вы наверно про чат-опс говорите? Так за всем этим всё равно люди должны следить и девопсы и сисадмины. Ну, а если вдруг соберётесь вероятностную модель внедрять, от людей вы тем более никак не избавьтесь. Хотя судя по вашим комментариям вы из тех товарищей которые в 2026 году до сих пор верят в единорогов и телепузиков.
Из за того что вы ветку назовёте patch вместо WEB-xxxx у вас гитфлоу никак не поменяется. Вы как-то интегрировали гит, ci-pipelines и ветки репозиториев с тасктрекером, как например это делается в jira+bitbucket/gitlab? Может внедряли покрытие кода? Или контрактное программирование? У вас аналитика только на саппорт, а где здесь ускорение разработки? Освобождать программистов конечно полезно, но пожары тушат обычно девопсы, а не программисты.
Очень полезный обзор! Спасибо
Жесть, такая чушь написана, как можно сравнивать sssd и winbind? Вы бы хоть разобрались получше зачем нужен winbind и как использовались pbis и likewise
Не вижу в статье противоречий моим словам, цифры в ней из разряда как манипулировать статистикой, красивые, но не особо полезные. А вот выдавать отсутствие выбора за популярность это уже плохой тон.
По вашему кроме systemd нет других систем инициализации или что?